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公司週年慶倒計時第十五天，孫毅然把各部門主管召集開了個任務分工會議，並要求梁瓊做好記錄形成檔案形式分發到每一個具體執行人手上，同時對每天的完成進度進行匯總。
公司週年慶倒計時第十四天，公司給所有員工定製了週年慶典當日的統一制服，公司饋贈禮品也選定好廠家定製了。
公司週年慶倒計時第十三天，市場銷售部所有人按劃分名單開始傳送電子邀請函邀約代理合作商前來參加週年慶典。
公司週年慶倒計時第十二天，財務部已經核算出公司一年的利潤是萬夏幣，利潤高出當初預測的好幾倍，估計跟本地原材料豐富等各方面成本比較低有關。公司決定拿出60%的利潤也就是近275萬夏幣作為第一次紅利分發。佔有公司股份的員工將按照自己所持股份率獲得相應紅利，可能前期並不多，但是隨著公司不斷發展壯大，肯定是越來越多，這也是激勵所有人共同努力的動力！
公司週年慶倒計時第十一天，鍾貴剛聯絡的外地的一個雜技表演團有眉目了，前來演出的時間,演出費也基本談妥。本地特色的歌舞表演節目也基本確定。同時公司所有員工有一個團隊專案要展示--就是綠竹公司企業文化宣言。
公司週年慶倒計時第十天，每天中午所有員工列隊進行企業文化宣言誦讀，要在慶典前做到熟記於心，整齊洪亮！
公司週年慶倒計時第九天，員工定製制服到貨，制服按各人尺寸定製，繡有公司LOGO，辦公室通知各部門前來申領各自服裝試穿，如有尺寸誤差的可以回廠修改。
公司週年慶倒計時第八天，饋贈定製禮品禮品到貨，辦公室將根據邀約名單裝袋對應數量的禮品，當然數量肯定要多於邀約數，以便應付突發狀況。
公司週年慶倒計時第七天，外地雜技團簽約確定，將於慶典前三天到場進行彩排，本地歌舞節目也確定下來。
公司週年慶倒計時第六天，有關週年慶宴席的選單和酒水飲料確定，邀約工作基本確定下來，只有一些行政單位了人員需要親自送上紙質邀請函，此事由袁德華和鍾貴剛負責。
公司週年慶倒計時第五天，主持人人選確定了，一男一女，都是經驗豐富的專業公司的金牌主持。
公司週年慶倒計時第四天，孫毅然召集各部門主管，對慶典準備工作進行查漏補缺，確保每個慶典環節的順利進行！
公司週年慶前三天，外地雜技團人員到達梁縣，下榻鍾貴剛所管理的酒店，本地歌舞節目表演人員也陸續趕到梁縣“金鼎陽光酒店”，並將進行彩排。
公司週年慶前兩天，公司安排外市縣人員接送工作，並指定專人負責，公司員工的團隊專案--公司企業文化宣言誦讀也進行了彩排，公司將暫停生產兩天。
公司週年慶前一天，陸續有外縣市代理合作商到達梁縣，公司安排專門小組負責接待工作，辦公室主任李美鳳任組長。其他各項準備工作都已完成，各環節也都進行了彩排，當然邀約的行政領導講話這個只能是當天現播了。這次他們邀請了苗縣的一個分管副縣長來作為開場講話，演講稿跟其秘書溝透過了。
公司週年慶當天，根據慶典流程表，簽到時間是08：20開始，慶典將在08：58正式開始，09：10是苗縣領導講話，09：20孫毅然講話，09：30本地歌舞節目表演，10：00外地雜技團表演，11：20上午結束進行午餐。下午則是13：30開始綠竹公司全體員工進行企業文化宣言誦讀，13：45--14：00由目前三市的代理合作商每市各選一名代表講話，14：20代理合作商參觀公司，公司週年慶進入內部環節，14：30鍾貴剛發表公司紅利分配決議講話，14：45財務根據核算結果現場發放全體員工的本次紅利，15：00－－15：20公司員工代表發表感言，15：30慶典結束。
本次週年慶，還專門請了一個本地的網路平臺進行直播。
當週年慶結束了之後，公司所有人都鬆了一口氣。這個週年慶取得了巨大的成功，尤其是代理合作商看到了綠竹公司全體員工眾志成城，萬眾一心的精神狀態，對跟綠竹公司的合作更加充滿信心。故在參觀完綠竹公司之後，都提出了要加大跟綠竹公司的合作力度，有的甚至當場下了訂單。
在公司週年慶典結束後的一段時間裡，時常有一些綠竹公司還沒有開發到的縣市都有人主動找上門來要求合作，經詢問才知道是現有代理合作商介紹來的。看來無心插柳柳成蔭，公司只是為了答謝和鞏固代理合作商的關係，沒想到還帶來了口碑效應！
這次公司週年慶使公司的凝聚力又得到一次昇華，公司的全員持股計劃獲得應有的效果，雖然目前大部分員工獲得的紅利都很少，但是精神上的滿足感，身份上的平等讓所有員工都對公司有了歸屬感！