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在綠竹公司開闢第二條生產線後，公司的產能大大提高，而隨著時間的推移，慶市市場基本趨於平穩，而公司的庫存卻在逐漸增加。
於是公司又開始把重心轉移到市場開發這塊了，前面因為鍾貴剛對於人際關係方面處理的不錯，加之公司銷售部劉荊濤等成長起來了，就讓他解除了協助市場的事務改為負責公司的公關工作。
當綠竹公司成立第十個月下旬的時候，孫毅然組織了銷售部和張立軍進行了一次擴張市場的會議。
此次會議主題是開闢新的市場從哪個城市開始？至於要張立軍參加就是要了解生產方面情況及庫存狀況。
會上，透過張立軍的生產產能和庫存資料統計，對比目前的每月銷售額，及近來幾月銷售額的增長情況，發現公司現在已經是供大於求的狀態，由此可見，擴充市場勢在必行！
公司在半年後，又經歷了近四個月的發展，七八九三月銷售額都呈明顯地增長趨勢，七月份的銷售額75萬夏幣，八月份的銷售額96萬夏幣，九月份銷售額105萬夏幣，十月份雖然還沒過完，不過從目前銷售情況可以預測應該比九月高不了多少，孫毅然估計不會超過110萬夏幣。
而此時，慶市的市場基本也開發得差不多了，暫時達到了一個穩定期，所以要想有新的增長，只能向外市縣擴張了。
慶市相鄰的幾個市縣，有的是本省的，還有的是外省的，所以如何開發，是這次會議需要定下來的。
會上，有的主張從本省的鄰市開始，雖然不是一個市裡，但畢竟還在一省之內，市場方面的熟悉度和相似度應該相差不大，但如果從外省開始，對於外省的市場環境不熟悉的情況下，可能會耗時更多。也有主張從外省鄰市著手的，他們的理由是市場規則基本都差不多，只要咱們的產品好，在哪都能夠開發市場。
在外省鄰市著手和省內鄰市著手兩派爭論不休的時候，孫毅然發話了，就由意見不一的雙方各帶一組人分別開發外省鄰市和本省鄰市的市場，看到底哪路人馬能夠脫穎而出。
而此次意見不一的兩組人剛好是藍東昇和萬錦才帶頭，現在劉荊濤是市場銷售部經理，也學會了傾聽下屬意見，不輕易表明自己的想法了。
當孫毅然問劉荊濤有什麼想法時，他表明了自己的想法，市場肯定是要不斷地擴張的，不管是鄰省還是本省，都會逐漸涉及到，所以他也認可兩組銷售各負責一個方向進行試點開發，作為進軍更廣闊市場的先行者！
劉荊濤的想法跟孫毅然的想法不謀而合，於是這次市場會議就確定了藍東昇進行本省鄰市婁市的市場開發，萬錦才進行外省圭市的市場開發。而劉荊濤則負責慶市的市場維護及策應藍東昇和萬錦才，同時培訓新招的6名銷售。只有當他們碰到無法解決的問題時再彙報給孫毅然出面解決！
孫毅然對於下屬就只有一個原則，用人不疑，疑人不用。
他對於放權做得很徹底，只要是不影響公司正常運轉的情況下，他都願意讓下屬儘快在實戰中快速成長，即使會給公司帶來一些損失，也在他的默許範圍之內。
在這次會議之後，公司又開始新一輪市場擴張運動。
時間在不停地運轉著，轉眼十月份就結束了，而十月份的銷售額為111萬夏幣，跟孫毅然預測差不多。
鄰市市場開發情況，藍東昇負責的婁市，這幾天簽了了兩家代理合作商。而萬錦才負責的圭市，這幾天簽了3家代理合作商。
綠竹公司成立第十一個月，婁市代理合作商達到了30家，圭市代理商達到了36家，公司銷售額達到了186萬夏幣。
當綠竹公司成立一年時，婁市代理合作商達到52家，婁市市場佈局基本完成。圭市代理合作商達到60家，圭市市場佈局也基本完成。第十二個月的銷售額達到了268萬夏幣，遠超公司定的目標90萬夏幣。公司年度實際銷售額達到了1100萬夏幣，比原年度目標600萬夏幣多了500萬夏幣，差不多快翻番了。
公司成立一週年之際，孫毅然和其他兩個原始大股東商議決定召開一個週年慶典活動。一來邀請代理合作商參加，鞏固增進雙方的合作關係，二來是獎勵公司員工一年的辛苦工作，同時派發公司的股份紅利。
時間定在半個月後，地點將放在鍾貴剛梁縣自己管理的“金頂陽光酒店連鎖店”舉辦，當天，酒店將不對外營業，只接待公司的來賓。
確定週年慶的時間和地點後，公司各部門都全力運作起來，辦公室人員負責禮品的選擇和訂購，市場銷售部則負責邀約代理合作商，財務部則進行全年的報表統計工作同時對公司的利潤進行計算統計，然後拿出公司利潤的60%進行紅利分配，其餘40%用於公司運營。