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“虛擬位面現在雖然還沒有出亂子，還是因為你根基淺，傳奇和魔力寶貝在國內也是剛剛運營，還沒有最大程度開發市場，而且你對遊戲開發程度也沒有深挖，所以還能維持現狀，一旦公司開始擴張，結構混亂能讓虛擬位面一下子停擺。”
趙辰楓點了點頭，華夏網遊現在處於起步階段，網遊行業還沒有建立起一個完整的產業鏈，自己目前的收入，主要靠的還是點卡費用、收費道具以及一些周邊，產業鏈方面還沒有計劃。
“我覺得現在網遊行業的產業鏈還沒有完善，所以也沒有去考慮這方面的事情。”
安迪範喝了一口清茶，搖了搖頭，臉上滿是笑意。
“你的目光還是短淺了，世界上所有的行業不是人類一誕生就存在的，他需要靠人類自己去開發，如果你是華夏第一個建立起完整網遊產業鏈的人，你所能得到的利潤，絕對是超乎你的想象的。”
趙辰楓聽完，點了點頭，自己的兩款遊戲現在還稱不上成功，賺到的資金只能說是依靠遊戲本身，如果自己代理的不是傳奇，而是一款普通的網遊，靠自己這樣運營，是絕對得不到這樣的成績的，連忙請教道。
“那老範你有什麼想法？”
安迪範搖搖頭，指了指趙辰楓，說道。
“這件事得問你啊，你才是虛擬位面的老闆，能夠發現傳奇和魔力寶貝這兩款遊戲的商業價值，本就說明了你在網遊行業，有極高的天賦，而我說到底是個外行人，之前也沒有涉及過相關行業，我怎麼能知道？”
趙辰楓有些不好意思地撓了撓頭，自己確實迷糊了，安迪範能成為一個成功的管理者，但並不能成為一個成功的決策者，自己才是虛擬位面這艘鉅艦的舵手，轉而將話題回到虛擬位面的結構設計。
“老範，那對於虛擬位面的公司結構設計你有什麼意見嗎？”
安迪範摸了摸肚子，臉上掛著自信的微笑，這可是自己的老本行，萬法相通，不同行業的公司，他的結構其實也大致相同。
“目前虛擬位面沒有設立起不同的部門，很多事情都是交給你和你的秘書兩人管理，可你們倆本就不是這方面的專家，在做事方面難免會有紕漏，一次小紕漏沒有關係，和紕漏多了，就容易引起一些不必要的損耗，積少成多也會成為隱患，現在公司最主要的就是招人。”
趙辰楓一聽要招人，就有些頭大了，自己可沒有開公司的經歷，那會招人啊，你讓自己說什麼專案賺錢自己還能說出個道道，可讓他去招人，又沒有一雙火眼金睛，哪知道人的能力和品性，苦笑道。
“老範，我這招人真不在行，而且我也不願意隨便拉人。”
說到這趙辰楓臉上不禁有些暗淡，不時閃過的陰沉狠厲讓安迪範二人有些摸不著頭腦，曹國偉見氣氛有些尷尬，笑著調侃道。
“辰楓，你這公司總不能靠一兩個人撐起來吧？又不是開小賣部，一個負責收錢一個負責進貨就完了，招人是必須的。”
趙辰楓也發現自己情緒上的怪異，撐起一個勉強的笑容，上一世趙父被徒弟背叛之後，給趙辰楓留下了很深的陰影，在人際交往上的防備極深，深怕父親的悲劇在自己身上重演，所以聽到要招人，心裡也有些不適應。
可現在局勢所迫，公司要擴建，不招人顯然是不可能的，趙辰楓也壓下了心中的壓抑，大不了到時候讓姚威二人加強對公司內部的監督，一旦發現有什麼風吹草動，自己也能在第一時間作出防備。
“老範，那需要構建怎樣的結構？”
安迪範想了想，一時也沒有做聲，腦子裡將所有的公司結構進行整理，挑選出一個合適虛擬位面的結構。
曹國偉倒是大大咧咧的傳授一些經驗，新浪雖然不是主攻網遊，但也是網際網路公司，兩者之間的也有許多相似之處。
“現在的網際網路公司大多數都採用的是矩陣型組織結構，這樣的結構組織的機動性強，集權和分權相結合，專業人員潛能得到發揮，能培養各種人才。好處是很明顯的，可新浪明年就要整合幾個網際網路公司，到時候股權一分散，到時候專案人員就要接受雙重領導，容易影響效率。”
說到這曹國偉嘆了一口氣，公司整合是上面的意思，現在新浪剛剛經受過前幾年網際網路泡沫，不得不整合眾多公司，來提高公司的影響力，這些麻煩也只能視而不見了，比起公司存亡，這些都是可以調節的。
安迪範也點了點頭，這種公司結構是目前最科學合理的，雖然有弊端，但好處遠遠大於缺點，所以能得到如此多網際網路公司的青睞。
但趙辰楓顯然不喜歡這種公司結構，目前趙辰楓根本沒有上市的想法，更不用說多重領導了，比起公司規劃，自己腦子裡對未來的認知，可以甩那些所謂的智囊團幾百條街，公司根本不需要別人來指手畫腳。
突然，趙辰楓的腦子裡想到了一個人，蘋果公司的喬布斯，那個光芒耀眼到可以覆蓋整個蘋果公司所有部門的男人，靠他超前的遠見和卓越的才華，一手將一個破敗的蘋果，帶到世界頂尖電子產品公司的高度。
喬布斯為人極為霸道，公司里根本不需要第二個聲音，所有的決策必須經過他的同意，哪怕是董事會都不得不遷就他。這種管理的好處和弊端極為明顯，完全系在喬布斯一人的身上，如果他錯誤了，那公司就完蛋，可喬布斯卻是一個天才，一生決策無數，最後時間證明他是正確的。
趙辰楓就想要這種公司結構，開口道。
“虛擬位面就採取直線型組織結構！”
安迪範二人一聽，頓時一驚，這種組織結構適用於企業規模不大，職工人數不多，生產和管理的工作都是比較簡單的情況或現場作業管理，完全不適合網際網路公司，如果用這個管理方式，那絕對是比不上矩陣型結構，連忙勸道。
“辰楓，你沒發燒吧？這種管理模式是絕對不適用於網際網路行業的，就連許多傳統行業公司都已經開始擺脫這個模式了。”
趙辰楓臉上掛著微笑，顯得極為自信。（未完待續）