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二約會
第二天早晨一上班，周強就被叫到倉庫協同幫忙整理貨物。在忙了大半天，累得滿頭大汗，剛想找個地方坐下了歇歇時，總經辦的人卻又找了過來：
“是周強吧，老闆有請。”
來人說話還算客氣，可是友善的表情下總透著一些讓人難以捉摸的神秘。周強一愣，這“老闆”可不是隨便叫得的，八九不離十便是王總了，這是大家對一把手的慣稱，尤其流行於管理層中。這麼稱呼起來聽著親切；不過更重要的還是倘佯在這看似戲謔玩笑般的輕鬆背後的那股強烈的資訊，時刻提醒著人們，擁有這種稱謂的是何等強大人物。如果真的是王總找自己，究竟什麼事呢？會不會……。周強暗自思忖著往總經辦的方向走去。
快到總經辦的時候，迎面碰到了張進剛。看樣子張進剛好像剛從總經辦出來，周強忙上去打招呼：“進剛，你也去總經辦了啊。”卻見張進剛只木然地點了點頭，面無表情的擦肩而過了。周強下面的話就忍住了沒說，不禁心中納悶，“這小子平常見了自己話挺多的，是平時處的不錯的幾個“森瑪”老員工之一，怎麼今天突然一返常態，蔫頭耷腦頹靡不振起來了？”就這麼滿腹狐疑著，不覺已經到了總經辦的門前。
“小周啊，來來，快坐。”不出所料，一進門，就見王總滿面春風的熱情招呼道。
“王總，你好。”周強一邊禮貌地回應著，一邊訥訥地肅然而立。
“不要拘束，隨便坐吧。”王總指了指一旁的沙發，輕鬆地說道。
看著周強落了坐，王總又起身，走到飲水機前接了杯水，送了過去。周強趕緊接住，放在面前的茶几上。
這是一間寬敞的辦公室，四周的牆壁粉刷得白玉一般。天花板正中鑲著一盞歐式吊燈，周圍配著幾盞略小的射燈，在它們的明亮的輝光襯罩下使得整個棚壁熠熠生輝。對著門的正面牆上懸著一幅裱糊好的“天道酬勤”四個柳體大字，顯得格外的搶眼醒目遒勁。兩側各放著幾張辦工桌，上面擺著電腦、印表機等一應辦公裝置，後面的牆上雖也張貼著嶄新的諸如“換位思考、換心思考、換向思考”等公司文化的標語，但這些印刷體與正面牆上的那四個遒勁的書法比起來，便有點相形見拙、黯淡無色了。顯然，這是整個辦公區最大最奢侈的辦公室了，也正是王總與幾個副總經常辦公的所在。而且，細心的周強還發現，就在自己所坐著的沙發旁邊還有一道通往裡間的門，看起來極像專為王總設立的獨間。眼下，只見其房門緊閉，裡面毫無聲息，而外面這間寬大的屋中也只有王總一個人，這種場面的確預示著王總絕不是隨便找自己聊天解悶而已。一想到這兒，周強不禁心中惴惴，自己都搞不清楚是因為興奮還是緊張。
“小周啊，來公司多久了？”王總仍和藹可親。
“有半年了。”周強道。
“怎麼樣，還適應吧。”王總慈祥得就像父親。
“嗯……還可以……”周強囁嚅著，不知道該不該將心中的鬱悶說出來。
“沒關係，有什麼想法儘管說出來。”王總依然笑著，但口氣卻像洞穿了周強此時微妙的心理活動。“其實啊，你不說我也知道你們這些高材生是怎麼想的。是不是覺得公司沒有重用你們？是不是認為每天只做一些瑣碎的事情埋沒了自己的才華？是不是覺得整天混在一群學歷沒自己高的人中間就委屈和羞辱？是不是感到實現心中的理想更遙遙無期？”
一連串的提問與王總溫和中不失銳利的眼神，電光火石般拋了過來，令被說中心事的周強竟無言以對。
王總呷了一口茶，繼續說道：“好高騖遠是年輕人的通病，總想著一蹴即就，這樣的思想要不得。不要看不上小事兒，很多大事都是一件件點點滴滴的小事成就的；更不要看不起做小事兒的人，很多成大事者也是從小事上做起的。所以啊，你們要把心態擺正，重新認識自己，給自己定位。一切要從頭做起、從頭學起。要把工作當成你們人生的第二大學堂，要把同事當成你們學習的師長。”
“王總，您的意思我明白，工作不分貴賤、三人行必有我師。您別看我是個大學生，可我深知小事情也能鍛鍊人的才能，而且自從上班的第一天起，我就以您為榜樣去約束和要求自己的。我知道，目前的工作雖然瑣碎，可我仍認真對待，一絲不苟地完成手頭的每一項任務，因為我相信是金子總是要發光的，同時更堅信公司不會埋沒人才的。”周強帶著些委屈。
“小周啊，你不要誤會，我並不是特意的責備你，只是提一些建議和告誡。因為現在很多年輕人都比較浮躁，面對這個眼花繚亂的社會很容易失去方向。你也不要以我為榜樣，要以公司的規章制度為自己的行為準則。記住，任何個人的力量都脫不開集體的支援。個人在集體面前是那麼的微不足道。千萬不要搞什麼個人崇拜!”
王總的幾句話擲地有聲、光明磊落，不啻又在周強心中添了幾分厚重。
“小周，你的簡歷我看過了。你沒來公司之前曾做過一段時間的銷售，是吧。做銷售是最磨練人的品性的，難怪你的認識會這麼高。不過，只有覺悟，空揣著理想是不夠的，還得付諸於行動，必須得紮紮實實地從一點一滴做起。你既然選擇了公司，就要尊重和服從公司的行為準則和文化理念。小周，你說是吧？”
王總先褒後抑、循循善誘。說得周強頻頻點頭、連連稱是。
“實際上，你說對了，公司從來不會失去任何發掘和培養人才的機會。從你們幾個大學生入職的那天起，你們在工作中表現出來的一舉一動一直都默默地被公司看在眼裡。誰在做事，誰在混日子，公司看得很清楚。你說你想做高管，你有做高管的資格嗎？公司又憑什麼請你做高管？所以說，公司對待每一個人都是公平的，給到每一個人的機會也是均等的，要相信自己，相信公司。”王總語重心長地說。
“機會是給有準備的人的，同時機會也是給那些善於發現和把握的有心人的。昨天，經過公司管理層的商議，決定從明天開始正式把你們分配到各個營運部門中去。我知道之前給你們安排的實習階段的確有點漫長。在這期間，不乏有人耐不住性子辭了職。不過，對你們也是一種磨練，要把它看做是公司考驗你們適應能力與信心的必要方式。很欣慰你們能一路走下來。不過，這才僅僅是個開頭，後面路還很長。”
“另外”王總停頓了一下，諄諄教導地說：“我需要糾正一下你的觀念，你認為是金子總要發光，沒錯。但是，我更希望你們年輕人做一粒種子。因為金子是被動的，而種子是主動的；金子總是等著被人發現，而種子卻是主動出擊，它掀翻敷在身上的泥土發出嫩綠的芽。當它開出鮮豔的花兒，結出茁壯的果，甚至長成參天的樹時，它還可能被忽視和埋沒嗎？我們的公司正是需要有像種子一樣，用一點小聰明小才華來展現自己的員工啊！”
從總經辦出來之後，周強的內心豁然開朗。王總獨樹一幟、別出心裁的“種子”論不僅令自己耳目一新，也提醒了自己應該怎麼去做。正如王總所說的那樣，他此刻覺得自己就是一粒飽含旺盛生命力的種子，在充足陽光下的肥沃土壤中蟄伏已久，蠢蠢欲動的心早已破土而出了。他幻想著自己長成了一棵茂盛的參天大樹，受這棵大樹蔭萌呵護的滿是感激的頂禮膜拜的人們。他越想越高興，彷彿輝煌的事業殿堂的大門悄悄地給自己敞開了一條縫兒。他多想把自己此刻的心情與好友分享，便馬上想到了張進剛，“對，告訴張進剛去。”可腿剛邁了幾步，忽的停了下來。一想到剛才遇見張進剛時他所表現出來的神態，周強心裡就打了鼓“這小子神色不正、心事重重，難道有什麼不稱心的事兒了？”周強躊躇片刻，一皺眉，轉身往回行政處的方向踱去