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第39章 公司可能要裁員

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今早上班時,袁飛給我說了一個重磅訊息,這讓還沒睡醒的我頓時睏意全無!

“貌似,要裁員一部分,重點就是咱們這些應屆生!”

我當時就懵了,可短暫的懵逼後是清醒,無比的清醒。老子剛剛重新找回點鬥志與狀態,當一切重回正軌時你卻給我來個“裁員”!

我邊撓頭邊問袁飛這個傳聞的由來,是不是靠譜。

“感覺有點真呀!一個咱們學校畢業的學長說的,據說是聽領導在討論這方面的事,他路過時不小心聽到的,”袁飛邊說邊嘆氣,“可能領導也是在評估影響吧。”

“應該不至於,西南汽車是汽車行業四大國企之一,如果直接裁員拿影響就太大了,現在公司銷量這麼拉跨,再裁員那就真的軍心不穩了!”我有些不爽地說道。

其實,也有點自我安慰的成份。畢竟誰也不想一畢業就直面裁員。如果一個應屆生被裁,那影響可是太大了,因為應屆生的秋招都已經結束,已拒絕的offer也沒法挽回,重新找到工作機率大大降低不說,就算找到職位也很可能並不是自己喜歡的。

“咱們汽車行業,國企裁員,至少現在還沒發生過!希望咱們運氣別那麼背吧!”袁飛也安慰著我。

原本動力滿滿,打算好好工作的我班車上卻有種有力使不上的感覺,想為公司出一把力,為西南汽車的銷量貢獻一份力量,可是現在領導們卻在想著裁掉我們這些新員工,心寒。

來到公司,今天工位上的同事們好像沒有以前那麼愛說話,這種安靜的氣氛很是反常,整個上午一直如此。

快到中午吃飯時間時,我來到安家工位上,跟他說:“嗨,安哥,我怎麼感覺今天的氣氛不太對勁呀?有點安靜。”

安家先是看了看周邊,然後神秘秘地小聲跟我講:“你還不知道。公司可能要裁員了!上個月銷量出來了,咱們公司的銷量環比下跌58%,同比下跌66%,領導們坐不住了!”

“這是真的呀?”我連忙驚訝地說道。

“基本假不了,無風不起浪,我已經從好多人那邊都聽到這個訊息了,週末的時候有個群裡都炸鍋了。”安家邊搖頭邊跟我說道。

“今早我室友跟我講,我還不太相信。裁員只裁應屆生嗎?”

“都裁,據說每個部門都有名額指標。就咱們公司今年這銷量,確實太差了,你們今年這屆來的也是確實不是時候,趕上幾十年難遇的車市蕭條了。”安家拍了拍我的肩膀繼續說道,“也別太擔心,可能最終也不會實施,誰知道呢。”

“安哥,還是你們訊息靈通!有新訊息跟我說一說哈!”我連忙說道。

安家點頭說沒問題。

隨後,我到我師父那邊也聊了兩句,跟安家說的差不多,王天成還讓我平時工作多賣賣力,別真的被裁了。

雖然我知道王天成是想讓我儘快提高實力,督促我進步,這樣就可以降低被裁員的機率,都是為了我好。但這些話說完後,我還是感覺一陣沮喪。

試問你剛進一家公司幾個月,就傳來裁員的訊息,你還有心思好好工作嗎?

除了我跟安家、我師父王天成在一起竊竊私語之外,我看安喜、邱姐也在小聲說著什麼,大機率也是說裁員的事情。

沒想到原本的降薪就已經是讓大家很是忌憚的事情,現在居然直接升級生裁員,這可能直接造成很多人主動尋求下家了。因為我看到在我離開安家後,王平邊也找上了安家,倆人也是在討論著什麼。

當我跟王天成聊完,去廁所時路過安家的位置時,隱約挺到了一些資訊:“還不如去**汽車,我認識的一個學長在那,可以幫咱們內推!”

因為安家跟王平主要負責後視鏡、行李架,且他倆是四年前一起入職的同校同學,所以倆人關係特別好,有事情倆人經常一起解決。

因為這個話題還是比較敏感,我聽到後並沒有停留,而是徑直走向洗手間。等我回來時,王平已經回到自己座位。

中午吃飯時,我跟王天成一起,去食堂的路上也是聽到很多人在傳裁員的訊息,不僅如此整個食堂裡吃飯的人也都在小聲說著這個訊息。裁員的訊息從週末開始傳出來,今天也才週一而已,整個公司已經是人心惶惶!

下午我們收到劉姐的室組內郵件,內容還是關於降本,因為這周就要開始內外飾零件降本方案的外部門評審了。

這一次的評審是出部門的評審,會有其他部門的中層領導,而他們都是人精,劉姐提醒我們切不可糊弄了事。表現糟糕的話很可能會被重點考察,不僅績效好不了,嚴重的話······

雖然劉姐並沒有直接挑明,嚴重的話可能會被裁員的潛臺詞我們還是感受到了。

裁員的壓力,從來未如此真實!

郵件裡還附上了評審零部件的時間安排:週四上午是安家跟王平的零部件打頭陣,下午是前/後保險槓/行李架等幾個核心部件繼續評審,週五一整天則是郭大富、朱青跟其他一些同事的A/B/C柱裝飾件等小零件的評審。

看這形式,我們要好好準備準備了。

我師父王天成這次主動約起來幾家供應商,於週二週三兩天分批次跟供應商開起了技術交流會,現場面對面的那種。

之前沒見過面的幾家供應商都來了,像巨龍塑業有限公司的專案經理叫王順豐、鑫隆的專案經理宋明喜,安河的專案經理宋冬磊,名星塑業有限公司的劉曉燕,全部都來了。

唇亡齒寒,西南汽車的銷量如此不好,供應商的利潤當然也是一落千丈,說白了都是一條線上的螞蚱,一榮俱榮一損俱損!

像之前說要跟隨西南汽車的方案,他們實施就是的話語再也沒有出現,取而代之的是主動提出可以降本的方向,儼然一副人認為你你為人人的模樣!

週二、週三這兩天我們跟供應商詳細討論了可以降本的方案,每一個降本方向都做到了深究細節,可以說這次我們是準備的十分充分。

週三下午,跟供應商開完技術交流會後,我跟王天成相視一笑,心裡有了底。只是我們不知道的是,第二天的部門外評審遠比我們預想的更加激烈!

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