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第37章 組建施工隊

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粉條廠的施工建設完全是彭家灣人自已組建的施工隊完成的,而且建的還不錯,李晨光由此萌發了組建自已施工隊的想法。

“同志們,今天我們召開村委會會議,主要討論一個議題,那就是組建我們自已施工隊的事情。”會上,李晨光開門見山地說道,“請大家談談自已的看法。”

在提出這個想法之前,李晨光對彭家灣的砌匠師傅做了個摸排,瞭解到,彭家灣現有砌匠師傅12人,平常他們都是零散著各自聯絡活兒做,有時候結賬也是個很大的問題。為了提高他們做事的效率,也為了更好地保障他們的利益,李晨光覺得有必要成立一個村建築施工隊。這樣一來,可以有組織的接一些活兒,還可以安排一些剩餘勞力就業問題。

聽了李晨光的提議,大家開始你一言我一語地討論起來。有人直言不諱地提出,現在房地產市場不好做,何況一個村的建築施工隊還沒有資質。也有人提出,大家平時散處慣了,怕是不好把人攏起來。總之,很多人對組建施工隊提出了擔憂。

“剛才聽了大家的想法,看來大家對咱們村組建自已的施工隊不太看好。我是這樣想的,我們以村集體名義組建一個施工隊,作為村集體企業對外攬活兒。至於資質問題,我們可以想辦法,按照規定流程申請,缺什麼,我們補什麼。成立這樣一個施工隊,主要是為了改變過去那種散兵遊勇狀態,團體作戰總比個人散處要好。”

“那麼,獲得的收入怎麼分?”其中一人提出實質性問題。

“如果創收了,村集體只留百分之五,其他的都分給我們施工隊的人。”

“那如果沒有收入呢?”

“沒有收入,我們村集體給每個施工隊的工作人員發最基本的生活保障。”

“不能只有大師傅,還需要小工啊,那大師傅和小工的收入怎麼分?”

“我們村集體提留百分之五,留百分之五用於以後的裝置更新,剩下的百分之九十的收入,按一定比例分給管理者和大師傅及小工。其中,大師傅按剩餘金額的百分之五十來分,管理者的收入介與大師傅和小工之間,就定在百分之三十吧,小工就按百分之二十分,你們看如何?”

這個分配方案也是李晨光事先跟村支委會商量好了的,村支委會同意後,李晨光才在這個村委會上提出,後面還要召開村民會議再傳達這個精神。

大家對李晨光的這個提議沒有異議後,這個事兒就算初步定了下來,只是由誰牽頭來做這個事還沒定下來。

此時,李晨光想到了他的準丈人彭清國。中午借去心怡家吃飯之機,李晨光向彭清國打探道:“叔,你說咱們成立一個工程隊,誰來擔任這個隊長好呢?”

彭清國是村裡的老住戶,對每一個村民都很瞭解。在聽了李晨光的詢問後,彭清國直言道:“我看王強就行。他有責任心,忠厚,有親和力,做事也認真,他應該比較合適。”

早年,彭清國家廚房檢修的時候曾請王強幫忙。王強不僅替彭清國儘量節省,還把活兒幹得特漂亮,自此,彭清國就認為王強是個靠譜的人。

“那好,我們就定他吧。”

下午,李晨光就直接去了王強的家。

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