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“主任,我這剛調回來,能不能換一個人去?”
“不行啊,領導指名讓你去,你這群眾基礎高,去了那裡也會很快上手的。”
“可是我一個女的,去村裡工作真的不方便啊!而且還要進駐,這太危險了。”
“不怕的,組織會保護好女同志的。”
高靚還想著藉口不去。
對方直接來一句:“就這麼定了吧,我們的思想要與組織高度統一,領導說了,不換思想,就換人。”
想著自己手上的房貸,車貸,工作。
高靚一聽那句換人就慫了,立馬錶忠心。
“放心,既然組織對我有信心,我定讓組織放心!領導寬心。”
掛了電話,高靚又愁眉苦臉起來。
單位安排借調去鄉村,但是去哪裡的村又沒有定論,跟誰也沒有定論。
只有一個已知的資訊:派駐時間2年。
這個工作日常下村入戶,風吹日曬就算了,還得做一些特別雜亂的工作。
最最最重要的是:上班期間不能回家!
沒有上下班概念,沒有工作範圍,沒有安全保障。
不能回家,高薪貸款的房子多可惜?
買房不就為了自已住的舒服點嗎?
長嘆一聲,高靚自己都覺得命苦。在這個借調之前,她是沒有在本單位工作服務過的。一直在各單位借調渡過。
有人戲稱說:高靚的意見不重要,她不過是個借調來的二五仔。
那句話澆滅了曾經雄心壯志服務基層,為工作發光發亮的高靚。
工作一點沒有少,甚至比她們原單位的工作人員要多,福利沒有,工作的時候是一家人。表態的時候說是二五仔,沒有投票資格。
曾經以為是別人需要,才借調的自已,自已很重要。
結果是人家不想幹的,才調你來幹。
高靚不喜歡這種借調的生活,自己本職工作一天都沒有做過,專業已經在那些年的借調中荒廢了。
好不容易回了原單位,十個月內又借調。
這十個月裡她還被外派支援了3個月。
才適應回單位的工作,這一聲令下,又要奔赴另外一個崗位。
簡直是喪心病狂。
似乎是怕她反悔一般,主任立馬給她甩過來一張表,20分鐘內填完個人資訊往回發。
期間十分鐘打電話溝通,說是怕她有不會的,可以直接問。
填完了表高靚忽然想起來一人。
發資訊過去問:“科長,你怎麼不護著我?”
當時調回來的時候,高靚跟科長說過,後再抽調人,記得要護著她。她不想老了還在別人的單位,像個孤兒。
科長:“?”
“誰調你?調去哪?”
高靚:“你不知道?快去主任那救救我,我剛填的表。”
還沒理清楚事情,主任的訊息頭像就閃了。
“不用找你科長了,你的任命改不了,她還不夠級別干擾。”
直接打回原形,越過科長下任命。
高靚是得罪了誰?
她想不起來,新的領導剛來,面也沒見過,她也沒說什麼出格的話啊。
她一向謹小慎微,在單位也沒有做什麼顯眼包的行為。
怎麼就指定了?