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第38章 先學做人

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吳世國又陷入無事可做的狀態,索性就到處閒逛,這天閒來無事,決定去金融公司看一看。

他來到大廈的門前,看到一個外賣小哥,正在和保安說話,明顯是想要進去,而保安並不同意。

吳世國對於這個是知道的,當初在租這層樓的時候,物業方面就和他說過,這裡的安全絕對有保證,不會讓閒雜人等進入。

他剛想要上前說話,就看到外賣小哥打了電話說:“對不起這位小姐,我已經到了你的樓下,保安不讓我進去,麻煩你自己下來取一趟.”

電話裡傳來一個非常囂張的聲音:“少跟我說那些廢話,既然我點外賣,你就要給我送來,晚一分鐘我就投訴你.”

外賣小哥求情:“不是我不給你送上去,實在是保安不讓我進,要不你和保安說一聲,讓他知道你是秦氏金融投資公司的.”

“我憑什麼和保安說,五分鐘之內你要是不給我送上來,這個單我就不要了,到時我一定向平臺投訴你,下賤人還不知道怎麼回事兒.”

對方說著就把電話給掛了,外賣小哥一臉的苦相,只能繼續哀求保安,保安也要保住自己的飯碗,當然是不同意。

吳世國走過去說:“我是秦氏投資公司的人,外賣我給你拿上去吧,儘管放心好了.”

外賣小哥也沒什麼辦法,只能點頭說:“那就多謝先生了,實在是感激不盡.”

吳世國拎著外賣走進公司,掃了一眼說:“誰定的麻辣龍蝦尾,倒是挺有品位,自己到我這來拿.”

一個女人來到他的面前說:“我的外賣怎麼會在吳總這兒.”

吳世國將外賣遞給她,然後看了一眼工牌說:“明天你不用來上班了一會兒,我會通知財務給你結賬。

你們其他的人也給我挺好的,在我的公司做事,先要學會做人,連人都做不好,又怎麼能做好事。

另外我還要告訴你們,這個世上人和人是平等的,只不過因為工作不同,沒有誰比誰高貴,說別人下賤的人,才是賤到極點。

另外我會通知人事部,以後對你們的考核,品德將佔到主要部分,像她這樣的,有其他公司向我們詢問,會直接告訴對方她人品不行.”

那個女人臉色蒼白,知道這回是完了,只要人品不行,這個標籤打上,以後在這個圈子,就不要想再混下去。

她剛想開口求情,吳世國已經走進夜玉寇的辦公室,而這個女人是咎由自取,也沒有人會憐憫她。

夜玉寇看著吳世國說:“這件事情是我的錯,對員工管理的不好,才讓他們做出這種事情,我以後會嚴加管教.”

吳世國嘆了一口氣說:“我以前也是個送外賣的,當時也受盡各種刁難,記得有一次我去一個大廈,裡面的人不讓我坐電梯。

我一口氣爬了十八樓,結果最終就晚了一分鐘,當時被對方罵得狗血噴頭,說什麼也要取消訂單,還要投訴我。

那時我一共也掙不到多少錢,一個投訴還要罰很多錢,我就苦苦哀求的,但是最終也沒有辦法。

那時候我就在想,大家都是人只不過機遇不同,為什麼我們就應該受人欺負,為什麼就不能受到平等的對待?如今我發達的,很多東西我改變不了,但是我能要求我的人,不能狗眼看人低,要給人足夠的尊重.”

夜玉寇看著眼前這個男人,尤其是對方的目光,深邃而又深沉,裡面充滿了故事,特別能抓住一個人的心。

她不自覺的就沉淪進去,抓著對方的手說:“並不是每個人都這樣,可惜當初我沒有遇到你,如若不然的話,我願意和你一起過那樣的日子.”

吳世國頓時嚇了一跳,連忙抽出手說:“我剛想起來還有點事情,就不打擾你們了,一定要把大家的人品抓好,我先走了.”

夜玉寇看著他狼狽的逃走,撲哧一聲就笑出來,心中並沒有任何失落,反而更加堅定,現在好男人並不多,看中了就絕不放手。

夜玉寇晚上回到家中,看到段紫怡正在那兒看韓劇,李如琴如今一心都撲在後勤管理上,索性就把女兒徹底交給她。

段紫怡笑嘻嘻的說:“玉寇姐今天回來的挺早,不用盯著大盤了.”

夜玉寇笑著說:“我手下有那麼多員工,如果什麼事情都由我來做,還要他們幹什麼?倒是你這個明星,也不怕被人偷拍.”

段紫怡呼扇著眼睛說:“我算是什麼明星,不過就是唱唱歌,跳跳舞而已,現在這樣已經很知足了。

前兩天我看到那個有名的小花,排場那個大呀,足足帶了十幾個保鏢,真不知道活的累不累,哪有我這樣自在.”

夜玉寇點了點頭,坐在這丫頭身邊一邊吃爆米花,一邊說起今天的事情。

段紫怡淚眼婆娑說:“真沒想到我哥,以前吃過這麼多苦,以後一定要對他好一點.”

夜玉寇翻了個白眼說:“我徒弟有老婆的好吧,就算要對他好,也輪不到你這個小丫頭.”

段紫怡輕咬著嘴唇說:“有老婆又怎麼了,嫂子是女強人,一天忙得很,也顧不上我哥,當然需要我來表現。

再說像我哥這麼厲害的人,在我嫂子之外,好像也沒什麼,別跟我說你不懂,這不是很正常的事情.”

夜玉寇驚訝的看著這個丫頭,沒想到對方會這麼說,同時心中生出危機感,有一個正宮還沒對付得了,如今又冒出個對手。

不過又轉念一想,這小丫頭說的對,也許應該變通一下,拉一個盟友在手裡,還能和正宮鬥一鬥。

吳世國正陪著秦思瑤追劇,又連續打了十幾個噴嚏,撓了撓頭,心中覺得很奇怪,這是誰老在惦記他。

他在追劇的間歇,也把白天的事情學了一遍,然後說:“我覺得應該加強員工的思想建設,免得讓人家說咱們秦氏集團,出來的人都盛氣凌人.”

秦思瑤一想也是這麼個道理,索性就點頭答應,決定抓一抓企業文化。

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