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總教官：以上是這次的考核內容，都聽清楚了嗎？
新兵：“聽清楚了！”
總教官：現在告訴大家這次考核如果不及格的後果以及要怎麼做，希望你們能夠牢記。
內容如下：如果新兵在三個月的考核中不及格，可以採取以下幾種方式：
補訓。部隊可以組織補訓，讓新兵有機會重新學習和掌握知識。
重新安排工作。如果考核不及格是由於工作不適合或任務不匹配，可以考慮重新安排工作。
加強考核。部隊應加強考核，以確保新兵能夠認真學習和掌握知識。
制定合理的訓練計劃。根據軍隊的考核內容和標準，制定合理的訓練計劃，注重基礎和實戰訓練。
加強個人練習。在集訓期間，多參加訓練，熟悉考核內容，並針對自已的弱點進行練習。
建立信心和團隊合作。透過思想建設、心理輔導等方式建立自信，與戰友合作，共同完成考核任務。
多參加實戰演練。透過實戰演練，熟悉考核內容，培養戰鬥意識，提高考核成績。
加班加點練習。對於體能考核不合格的人，可以加班加點練習，利用額外時間進行訓練。
此外，如果新兵在三個月訓練後仍然不合格，可能會被分配到炊事班、汽車連、通訊連等單位。需要注意的是，每個軍隊和軍種的規定可能有所不同，因此具體情況可能會有所變化。如果新兵在補訓或重新安排工作後仍然無法透過考核，可能需要考慮其他職業道路。
總教官：以上，如果各位想繼續在部隊的話，那就努力及格，不要投機取巧知道了嗎？
新兵：知道了！
新兵x：報告，我有問題。
說話的是一個身材魁梧的新兵，此時所有人都看著他，想要聽聽他有什麼問題。總教官：說。新兵x：當兵訓練三個月不合格會被退回嗎？
總教官：新兵訓練三個月不合格是不會被退回的。只要體檢時符合當兵的資格,就不會被隨便退回。新兵訓練三個月後不合格的話,會被分配到炊事班、汽車連、通訊連等單位。
總教官：還有什麼問題嗎？
新兵x：沒有了。
總教官：我宣佈新兵考核第二部分正式開始，請各班長上臺抽取出場順序。
話音剛落各班班長，迅速排列成一個整齊的隊伍，踏著小碎步來到了臺上，從一班開始上臺抽籤。
蘇龍位於5班，班長是一個看上去十分嚴厲的男子，年齡大概在30歲以上，據說是一位已經服役7年的老兵，蘇龍這一屆是他所帶的最後一個新兵班。
這位班長的名字叫丁強。是蘇龍最尊敬的人，因為他像一位老父親一樣照顧著蘇龍，之所以這樣不僅僅是因為蘇龍是新兵裡面最小的兵，更是因為蘇龍很對他胃口。
雖然蘇龍現在看起來有點飄了，但是丁強明白，這只不過是蘇龍的“孩童玩鬧”罷了。要是蘇龍知道丁強的想法一定會翻白眼，蘇龍：“兩輩子加起來我都快40 歲的人了有個毛的孩童玩鬧。”