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畢竟揹著人命案，雖然官府從來沒有盤查過我，我還是經常擔心有人把我認出來。
每次送貨的時候，我都會戴著我的那頂大氈帽，石優有時會好奇的問我天氣又不熱，戴著它幹嘛，我跟他說從小就怕風，吹多了風會頭痛。我對客戶和街坊四鄰也都這麼說，時間長了，大家都習慣了我的這個打扮。
不過我的擔心似乎是多餘的，一年多過去了，屁事都沒有，我也慢慢不再理會這個事情。要不是為了維護那個謊言，我真的想把氈帽扔進垃圾桶裡。
我不喜歡被什麼東西束縛身體，比如這頂帽子，就像我不喜歡戴手錶一樣，戴著帽子也會讓我不自在。
我喜歡自由自在，卻親手害得自己不能自由自在，這是一件很傷腦筋的事情。
明明嚮往自由，偏偏作繭自縛，說的就是我，呵呵。
因為我堅持薄利多銷貨真價實的經營理念，又有之前接手達文西的客戶群，生肉店的生意越來越好，慢慢的兩個人有點忙不過來了。石優提出讓我招一個人，我答應了，委託街上寫狀紙的攤主寫了招聘書。貼在店門口。本來打算招一個人就行了，想到我這身份老是拋頭露面終究不是太合適，就決定多招一個人。
世界上還是窮人多，招聘書貼出後，每天都有人來應聘。業務上的事情我不太懂，人品一時半會也看不出來，於是我就讓石優把關，石優說招人是老闆的權利，哪有夥計說了算的。
我拍著他的肩膀說：“我雖然會做生意，卻不懂要怎麼招人。石優你辛苦一下，幫我挑兩個靠譜的夥計出來。沒事，你就放心大膽的去面試他們，你挑中誰就留下誰，我相信你。”
對於不懂招人這個問題，我是承認的，態度也是誠懇的，不過有一點我依然騙了石優，其實我是不會做生意的。當然了，肯定不能讓他看出來，不然他就真以為老子是個廢物老闆，啥也不是。
生肉店就是再依賴他，我跟他關係再鐵，老闆的權威性時刻都要保持住，這是原則問題！
面試了十幾個人之後，石優選定了兩個十幾歲的後生。他把兩個人領到我面前見我，看到他們，我想起了當初起個大早去劉員外家應聘護院家丁的事情。那幫孫子，借招聘的由頭大肆索賄，害得老子浪費表情陪他們站了老半天。因為自己曾經淋過雨，就想給別人撐傘，所以我二話不說就拍板讓兩人留下，並在兩人入職後一人給了一兩銀子添置生活用品。兩個後生喜出望外，說打工以來從來都沒有享受過這麼好的待遇，掌櫃真是個大善人。
我微笑的糾正他們：“你們也跟著石優一樣，叫我老闆吧，別叫掌櫃，我不喜歡。”。
“是，老闆。”兩人乾脆利落的回答道。
現在店裡有四個人了，見他們忙得過來，我慢慢不再參與具體的事情。我讓石優做了店長，給他又加了兩成的工資，把他感動的不要不要的。
他帶著兩個後生把店搞得井井有條，生意也越來越好。我也不來虛的，除了每個人準時發工資外，還按業績給三人派發紅包。這一招很有效，三人都把店當成了自己的事業，每天玩命的幹，攔都攔不住。
我從不給他們畫餅，打雞血，沒有企業文化，更不搞晨會唱《我相信》《感恩的心》那樣low的事情，我只給錢，配得上他們努力的錢。
我覺得，很多複雜的事情，其實很簡單。而很多人把一件原本簡單的事情，搞得越來越複雜，多半是那些人書讀多了，把腦子讀秀逗了，僅此而已！