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優家香港的工作，和寧芫在廣州做的事情完全不同。
最費解的是：辦公室裡坐著的人，幾乎一天都對著電腦。
當時在鉑艇，除了綜貿二部的鄺經理喜歡電腦，自己從國外帶回來一臺放在辦公室，僅供參觀和炫耀之外，再也沒有任何地方有電腦。
此刻，寧芫的辦公桌上也有一臺，寧芫不知道能拿它來幹什麼。
她仔細觀察了一下：他們在不斷敲打電腦鍵盤，往裡面輸入資訊，寧芫在大學學過計算機、也學過皮毛的程式設計，可這裡的人看上去不像在程式設計。
他們究竟在幹什麼呢？怎麼對著個電腦，就能掙錢呢？sandra聽到這兩個問題，和藹地笑了。
她耐心地解釋：我們對著電腦，是透過lotus公司的ccil，發郵件給英國或荷蘭總部、或者聯絡其他國家的同事。
當然，傅先生和馬先生那邊的文員，主要是用電腦列印檔案。
怎麼掙錢啊？-我們優家，肯定是透過賣東西掙錢。
我們的產品很多、質量很好，所以想賣到中國市場。
“那是從英國或荷蘭，出口到中國，然後賣給我們中國的老百姓嗎？”
“我們不會用老百姓這個說法，我們叫consur。
我們也不是簡單地出口，我們是在做brand.”
sandra不知道怎樣用中文表達這些術語，這些單詞寧芫表面上能聽懂，但實際上是什麼意思呢？抓瞎了……（作者備註：consur-消費者brand-品牌）寧芫覺得這裡的一切都和在廣州不同：工作的環境不同、方式不同、連說的話都不同。
當然，更不同的是：和鉑艇廁所的大開大放出入便利相比，這裡的廁所門永遠都是上了鎖的，去一趟要專程跑到三個文員之一、坐得離廁所最近的tracy那裡取鑰匙。
tracy經常半開玩笑半抱怨地說：“我可是比你們的媽都瞭解你們，連一天上幾趟廁所都知道！”
給寧芫的培訓專案裡，有一個內容，是學習中文打字，負責教她的，是三個文員之中專門負責給傅先生、馬先生列印中文檔案的debbie。
debbie非常耐心地指導寧芫如何拆分筆畫，寧芫對繁體字會看不會寫，拆著拆著，這些被拆下來的筆畫在她的腦子裡成了亂柴，漸漸堆積如山……寧芫問debbie用了多長時間學會用電腦打中文的，debbie說她用的這套方法，叫倉頡，她學了三個多月，算是很快的了。
寧芫一聽，立刻覺得有問題：學打繁體字，就算學會了，回到廣州用的機率很小，時間投入的價效比不夠。
一天下來，學到快下班的時候，她去找sandra，申請能不能調整一下培訓計劃，把學打字替換成在rketing和logistic部門實習。
（作者備註：rketing-市場logistic物流）這兩個部門，寧芫從來聽都沒聽說過、但居然在香港優家看起來十分重要。
sandra始終保持著職業、和善的微笑：“我聽傅先生說你是石總的秘書，我們這些當秘書的，對每個部門的運作知道個大概就可以了，不用專門到一個部門去工作。
再說，你回到廣州，未必用得到這些哦。
還有啊，這兩個部門的人都很忙，也不一定有時間帶你.”
寧芫非常誠懇地請求：“sandra，我特別珍惜能來這裡學習的機會！這兩個部門目前鉑艇是沒有，但可能將來合資企業裡會有，萬一以後我被派到合資企業，就用得上了。
我知道他們很忙，不用特意帶我的，我能給他們打雜就行了.”
sandra告訴寧芫：優家特別注重計劃和流程，已經定好的，不能隨便改。
寧芫還是跟著debbie認認真真學打字，可每天下班前，都會站在sandra辦公室門口露個臉，她也不說話，就是望個幾秒鐘，然後乖巧地退下。
寧芫那雙充滿了哀求的大眼睛，總是在sandra眼前晃來晃去。
她思前想後，還是拿起電話，徵求傅先生的意見，傅先生對寧芫提出要學這兩個部門的業務沒有感到意外，他甚至預測到下一步寧芫會提出要去銷售部。
果然，三個月後，寧芫去了銷售部，她這才知道原來香港的零售被四大連鎖牢牢控制，被稱為ka；香港有一個非常重要的銷售渠道，叫p，李普頓的十磅裝大罐紅茶，在茶餐廳幾乎處於壟斷地位。
她跟著優家香港的一幫銷售人員到處跑，中午一起吃簡餐的時候，聽他們講自己的工作、生活。
負責p的peter大叔幸福地感嘆他終於供完了按揭，寧芫都沒聽懂他在說什麼。
優家香港的銷售人員，個個西裝革履、領帶打得十分精準，尤其是年輕的銷售，是清一色畢業於名牌大學的，寧芫終於明白了什麼叫管理培訓生，她開始意識到之前可能確實錯怪了嚴凡和他那可憐地、被當成了騙子的潔寶師姐。
優家香港的銷售裡，最活力四射的就是負責ka的銷售經理gary。
他大學一畢業就加入了優家，正宗出身，十分為自己能就職於全球頂尖的洋行驕傲，說話時胸脯總是挺得高高的、說話的聲音也總是大大的，他的口頭禪是：“雖然我們sales是從行街做起的，但我們的實力，是無敵的！”
看到從來都是衣冠楚楚、自信滿滿的他，你就會對優家是全球第一深信不疑。
（作者備註：-nagenttrainee管理培訓生ka-ount重點客戶p-professionalrketgroup專業客戶）寧芫有太多從來沒接觸的知識需要學習、太多從來沒做過的事情需要實踐，加上打電話回大陸太不方便，和廣州保持資訊溝通的方式，就是李一帆。
鉑艇來來往往到香港出差的人，幾乎都是李一帆陪同，他非常有從事接待工作的專業度和職業操守，幾乎從來不主動提有誰經過香港，更加不提在廣州總部發生的事情。
這段時間，寧芫幾乎過著與世隔絕的生活，許主任會隔一段時間打個電話問候寧芫，寧芫的回答都是很好，許主任也漸漸放心了。
不過今天下班前，接到李一帆的電話，說梁主任和簡科長來了香港，邀請寧芫晚上一起去西貢吃海鮮，這可把寧芫高興壞了：只要是鉑艇的人，都是親人呀，更何況，在他鄉遇親人！見了面大家都很激動。
梁主任還帶來了一大包總辦同事們專門給她買的零食，他說本來大家想給小寧帶些煲湯料，但香港的湯料比廣州豐富多了、品質好多了，就不關公面前耍大刀啦。
最重要的是：許主任說小寧住酒店，哪裡有地方煲湯，還不如抱著這些零食來得方便。
鉑艇香港的陸小姐看著這麼大一包零食，既羨慕又擔心：“哎喲，這吃完得肥成什麼樣啊？”
小寧滿臉幸福地說：“就算肥成豬頭也願意！不過到時候，你們不要嫌棄、說不認識我了啊.”
在歡聲笑語嘻嘻哈哈中，寧芫突然聽到簡科長提到讓她怦然心動的名字–白晝。
簡科長居然說：白晝調到駱霞的綜貿十三部去了！這是什麼情況？怎麼可能？我一點時間都沒花在這裡，連卦都不八一下，就發生這麼大的變化了嗎？簡科長之所以會提到白晝，是因為席間寧總提到綠茶部的年輕人白晝今年和香港公司互動非常頻繁。
他業務能力很強，不僅僅綠茶主業守得穩、還開拓了新產品出口，鉑艇香港公司在協助他的過程中，發現這個年輕人確實不簡單、非常有前途！簡科長說：“是啊，他居然願意從公司重要課室調到綜貿部，真是太有勇氣了！”
向來穩重的梁主任，也覺得小白這個決定非常冒險–畢竟所謂綜貿部，就是啥都能做、也不知道做啥，和躺著賺錢的茶葉部門，怎麼比呢？綠茶部的官科長也勸了他好多次，但看來他決心很大，勸不動。
大家感嘆這年輕人膽子真是大啊。
駱霞一直對白晝特別關注，好像是全公司都知道的，想不通的是駱霞敢拉敢拽，但白晝怎麼會同意呢？大家一邊喝酒吃菜，一邊笑著說：“這駱霞果然是個人物啊，居然能把這麼帥氣、這麼有前途的小夥子收到自己旗下！”
這頓飯，寧芫再也沒法吃得安寧了：以前是白晝提醒我不要和駱霞混在一起，從什麼時候開始，居然變成我希望白晝不要和她混在一起了呢？寧芫慚愧起來，不斷批評自己：“小心眼了啊小寧同志！這就是工作調動，很正常啊。
再說你也不是白晝什麼人，擔心什麼呢？”
是啊，擔心什麼呢？難道真的擔心駱霞看上了白晝，要開始搶他當新一任老公？寧芫趕緊塞了一塊冰鎮象拔蚌到嘴裡，想堵住這從心底冒出來幾乎要脫口而出的瘋狂念頭。
我不是瘋了吧？怎麼會有這樣的感覺呢？可任憑理智如何告誡，心裡就是委屈難過。
那背後令人發寒的目光，究竟是在看自己、還是其實看的是白晝、抑或是看他們倆？駱霞總是拉著寧芫去綠茶部，是不是就是像自己想找文文打探白晝在不在一樣，都是故意接近的幌子？讓自己打扮成小女孩的樣子探望白晝的時候，白晝媽媽說駱霞來過好多次、煩死了，是不是意味著駱霞其實一直在追求白晝？在藝星時駱霞撩撥白晝臉，是不是已經到了公開挑逗？這一幕幕，突然全連在一起……寧芫回想種種，總覺得端倪已現，只是自己不願意承認罷了。
可一直對駱霞明顯躲避、甚至反感的白晝啊，為什麼去了綜貿十三部、直接投誠了呢？因為是新建部門，只有駱霞帶著一位瘦瘦打雜助手型的文弱白面書生小諸、一位今年外語學院英語系剛畢業、聰明伶俐但經驗不足的大學生小章。
白晝去了那裡，肯定是當之無愧的業務骨幹，肯定會和駱霞朝夕相處。
寧芫好白晝究竟遇到了什麼事情，會發生這麼大的轉變？在這頓飯局後的每一天，種種不解，都在寧芫心頭像蒼蠅一樣嗡嗡盤旋，連李一帆帶她去喝早茶時，看到裹蒸粽，她都覺得纏繞的繩索是她的心事，鳳爪都像在伸著小指頭鄙夷地說：“膽小鬼、沒勇氣！”
又是一個工作日的清晨，寧芫剛起床準備去洗漱，發現酒店房門口有一個信封，看起來是從門縫裡塞進來的。
寧芫好奇地撿起來開啟看了，她的臉色突然變成了驚恐。
信封裡究竟裝著什麼？寧芫為什麼會大驚失色？