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“我們前幾天派遣部隊出去剿匪，就是為了能夠解救更多的人，建立起更強大的秩序，這樣我們才有可能保證，混亂不會波及我們的父母妻兒。雖然我們這次派遣出去的只有一千人，但是他們打死了幾千個土匪流寇，解救了好幾百的婦孺，甚至俘虜的流寇數量，有接近兩萬人。
這些流寇經過甄別，就會變成保護我們的力量，我們這次是犧牲的很多人，我對此要向家屬說聲對不起，你們的親人被我送到戰場，我卻沒有能力還給你們。但我要說的是，咱們峽谷裡的兩萬多人，未有任何人有義務保護大家，大家今天能夠安全的在峽谷裡生活，是靠著我們的戰士將危險抵禦在外，我們才能繼續生存下去。用一句話概括就是，哪有什麼歲月靜好，只是有人在為我們負重前行。如果我們沒有這些戰士，我們就會像半個月前被侵略時，清風河下游的那些村子，任人宰割、蹂躪。
我們的戰士也不會白白犧牲，我們的撫卹制度依然有效，戰死者我將為其披麻戴孝，所有傷亡和立功人員的家屬，都將獲得民族會的供養，和工作的優先安排，烈士和功臣的子女的教育，將會是我們未來的的重中之重，在苦不能苦孩子啊，再窮不能窮教育。英雄的兒女，我們一定要想盡一切辦法，將他們撫養成才。”
朱新均的話，眾人多少還是聽到心裡去了的。眾人不管怎麼說，也會捫心自問一下。也許有人會說，為什麼被派去的人就是自己的孩子，自己的丈夫，但這種人畢竟是少數。絕大多數人心裡雖然痛苦和難過，但他們也知道，世上沒有白吃的午餐，就像朱新均所說的，沒有人有義務必須保護他們，或者給他們工作。
當然，朱新均此時為了平息烈士家屬們的激動心情，他會用這樣激烈的手段，把家屬們的情緒壓制下去。還很稚嫩的民族會，根本經不起這麼多遇難者家屬的過激的衝擊，所以朱新均必須不擇手段的把家屬們的失控情緒給壓下去。
但是翻過身，他在對民族會下轄的機構人員講話時，是絕對不會說這樣的話的，這與他們的目標願望背道而馳。他會想盡一切辦法讓戰士們不怕犧牲，讓政法工作者和廠礦員工學習好榜樣，要有奉獻精神。只有這樣，才能讓組織的凝聚力不斷增強，而不是相反。
眾人被朱新均的講話勸退以後，部隊回到了營房，那麼多傷殘的戰士急需救助，那麼多犧牲的烈士，需要整理遺容。
西坡華夏民族護衛軍駐地，中間的一間大會議室裡，民族會的主要領導、軍隊的各級指揮員和軍督列席，正在召開一場軍事聯席會議。
開始先由有軍隊總結了這次作戰的優缺點，整理成檔案，發放到所有戰鬥部隊，進行研究學習。
然後徐永江就說道“我個人認為，我們實力不強的時候，注意我這裡說的是總體實力，我們不應該再隨意打攻堅戰了，我們的目標是發展，發展有很多選項，攻堅戰恰恰是戰爭中最難的一種，而我們還遭遇了預料之外的強大敵人的襲擊，這導致我們一營幾乎走到了滅亡的邊緣。這次的教訓是很深刻，從峽谷保衛戰，到閻王寨攻堅戰，我們打的都很勉強，說明我們目前還不適應這類戰爭，所以我們應該避免攻堅戰和陣地戰。”
聽了徐永江的的話，大家陷入了議論之中，出去剿匪以擴大民族會的勢力，已經是之前會議對發展方向的一次決議，但此時軍隊的軍事一把手，卻提出了與民族會決議相矛盾的提議，這讓眾人感覺很是不好。
“當然我所意見和建議，並不是說剿匪的大方針是有問題的，而是我們是不是可以更加靈活的完成，以剿匪謀發展的任務。”徐永江說完看到眾人的議論，似乎也意識到了自己的發言有反對民族會的決議的嫌疑，他馬上進行了簡短的補充發言。也幸好民族會是一個並不成熟的組織。
徐永江的話是什麼意思，其實大家都明白，不過魏少成河朱新均都沒有往多了想，也不會往多了想，起碼他們此時對徐永江的信任，是毋庸置疑的。二人一番交換意見，魏少成道“軒轅軍督說一下你的看法。”
軒轅川看了看徐永江，有看了看朱新均和魏少成，嚥了咽口水道“從例項上看，我們確實不具備整正的攻堅能力，儘管我們有著如此多的先進武器，但我們的戰士訓練和配合，我們是有目共睹的，我們的訓練也絕大多數時候，都在訓練佇列和體能，對於整正的戰事演練，是及其有限的。我部分同意徐軍長的觀點，我們應該更靈活的執行任務，但我們以剿匪謀發展的總方針，也是大家經過會議論證後，做出的目前對我們最有利的決策，因此我認為我們剿匪的任務，部隊應該堅決服從民族會和軍事閣員會的決議。”
“其他人還有什麼看法嗎?”魏少成看到軒轅川示意發言完畢，又問了一下在場的其他人。由於朱新均之前說過，非軍隊或直屬上級，不得插手軍隊內部的事務。在場的人要麼是政務部門的，要麼是民族部門的，再不然就廠礦或者安保情報人員。
真正的軍隊的人員，只有營連級幹部，在自家的軍事首長和政務首長都發過言的情況下，而且兩人的意見還不一致，作為下屬，他們也不好學徐永江，和自己的領導頂牛。如果只是部隊內部的總結會議還好，反正也沒有外人在場，說什麼只要自家領導不生氣就行了，但是在聯席會議上，當著那麼多其他部門的人，發表的意見萬一和自家領導有衝突，那不是讓別人看笑話嗎。
魏少成看著在這樣一個場合，丟擲這種問題的徐永江，他心裡也很是無語，好在朱新均與他已經商議過類似的事情，心裡大概有了一點籌謀，要不還真不知道要怎麼辦，雖說還是草臺班子，但在在小的組織，沒有了信心，那就裡滅亡不遠了。而領導的應變能力和處突能力，恰恰是最常影響下屬信心的關鍵素質。
魏少成壓了壓手，示意還在私下討論的眾人結束討論道“經過我和會長針對目前各方面情況的仔細商討研究，我認為軒轅軍督的意見是正確的，我們也對剿匪的方法進行了調整。
為了應對明年可能的糧食危機，我們準備向民族會提議。把剿匪發展的任務加快和擴大，用游擊戰和運動戰的方式，各部隊能打則打，能剿則剿，靈活剿匪目標。以解放大山裡逃難的流民為先決條件，對整個宛襄平原的所有課攻擊匪寇，進行攻擊，把土地從他們手裡奪回來，爭取在夏播之前，讓儘可能多的農民重傷糧食回到家園。”