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總教官:以上是這次的考核內容,都聽清楚了嗎?
新兵:“聽清楚了!”
總教官:現在告訴大家這次考核如果不及格的後果以及要怎麼做,希望你們能夠牢記。
內容如下:如果新兵在三個月的考核中不及格,可以採取以下幾種方式:
補訓。部隊可以組織補訓,讓新兵有機會重新學習和掌握知識。
重新安排工作。如果考核不及格是由於工作不適合或任務不匹配,可以考慮重新安排工作。
加強考核。部隊應加強考核,以確保新兵能夠認真學習和掌握知識。
制定合理的訓練計劃。根據軍隊的考核內容和標準,制定合理的訓練計劃,注重基礎和實戰訓練。
加強個人練習。在集訓期間,多參加訓練,熟悉考核內容,並針對自已的弱點進行練習。
建立信心和團隊合作。透過思想建設、心理輔導等方式建立自信,與戰友合作,共同完成考核任務。
多參加實戰演練。透過實戰演練,熟悉考核內容,培養戰鬥意識,提高考核成績。
加班加點練習。對於體能考核不合格的人,可以加班加點練習,利用額外時間進行訓練。
此外,如果新兵在三個月訓練後仍然不合格,可能會被分配到炊事班、汽車連、通訊連等單位。需要注意的是,每個軍隊和軍種的規定可能有所不同,因此具體情況可能會有所變化。如果新兵在補訓或重新安排工作後仍然無法透過考核,可能需要考慮其他職業道路。
總教官:以上,如果各位想繼續在部隊的話,那就努力及格,不要投機取巧知道了嗎?
新兵:知道了!
新兵x:報告,我有問題。
說話的是一個身材魁梧的新兵,此時所有人都看著他,想要聽聽他有什麼問題。總教官:說。新兵x:當兵訓練三個月不合格會被退回嗎?
總教官:新兵訓練三個月不合格是不會被退回的。只要體檢時符合當兵的資格,就不會被隨便退回。新兵訓練三個月後不合格的話,會被分配到炊事班、汽車連、通訊連等單位。
總教官:還有什麼問題嗎?
新兵x:沒有了。
總教官:我宣佈新兵考核第二部分正式開始,請各班長上臺抽取出場順序。
話音剛落各班班長,迅速排列成一個整齊的隊伍,踏著小碎步來到了臺上,從一班開始上臺抽籤。
蘇龍位於5班,班長是一個看上去十分嚴厲的男子,年齡大概在30歲以上,據說是一位已經服役7年的老兵,蘇龍這一屆是他所帶的最後一個新兵班。
這位班長的名字叫丁強。是蘇龍最尊敬的人,因為他像一位老父親一樣照顧著蘇龍,之所以這樣不僅僅是因為蘇龍是新兵裡面最小的兵,更是因為蘇龍很對他胃口。
雖然蘇龍現在看起來有點飄了,但是丁強明白,這只不過是蘇龍的“孩童玩鬧”罷了。要是蘇龍知道丁強的想法一定會翻白眼,蘇龍:“兩輩子加起來我都快40 歲的人了有個毛的孩童玩鬧。”