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”請陸大河先生,宣讀提案。“
陸大河聞聲起立,走到主席臺前,掏出了一份檔案,顯然有備而來。
“各位股東,各位同仁,大家好。
近來,公司內部,各種負面新聞,小道訊息不斷,眾說紛紜。
不僅嚴重的影響到了公司內部管理運作,還對公司的聲譽造成了巨大的不良影響。而且有愈演愈烈的跡象。
陸大河身為公司董事,也是憂心忡忡。
為維護上市公司整體及長遠利益;維護廣大中小投資者的利益;維護中小股東的知情權和表達權,
依據《公司法》和《公司章程》,我臨時提出了下面的臨時動議。
希望所有股東及利益相關者,用自己的權益表達訴求,加以判定。”
陸大河唸到這裡,停頓了一下,眼睛掃向龍承志。
龍承志低頭划著手機,似乎與己無關一樣。
陸大河心裡有些惱火,繼續宣讀議案。
“我今天提出的臨時動議有三點。
第一點,我彈劾公司董事會董事, 鼎陸奈米材料有限公司的總經理龍承志先生。
彈劾理由如下。
一、龍承志先生毫無應變能力。
上任鼎陸奈米總經理之初,靠翻牆才能進入公司。
二、龍承志先生心胸狹隘。
因上任被阻,龍承志先對阻止他進廠的員工懷恨在心,惡意進行打擊報復,毫無作領導的風範與道德修為。
三、龍承志先生不學無術,完全不懂企業管理。
其上任之後,對工廠內部事務不管不問,採取放任自流的態度。
更離譜的是,他居然脫崗離崗,將總經理職務私相授予給辦公室主任韓菲子。
這種不負責任的態度,跟萬可集團的王石頭有得一比。
四、龍承志先生對社會賢達毫無尊崇之心。
他無故在公眾場合,毆打社會知名人士。給公司的形象造成了惡劣的影響。
五、龍承志先生身體有疾。
他是一個精神殘疾患者,而且是有證的。
綜上所述,我認為龍承志先生已不適任在公司任職,而應該送醫院靜養。
同時我希望各位股東,各位董事,慎重思考。
在龍承志的任命過程中,董事長陸芷蘭女士,是否存在著不顧廣大中小股東的利益,任人唯親的失職行為?
現在,我建議,對龍承志先生的董事職務,予以罷免。
請各位股東,及各位股東代表對此項議題進行表決!”
陸大河口若懸河,說了議案中的第一點,便退到一邊,靜靜等待。
會議室內的人,有些知道龍承志的事,有些並不清楚具體細節。
一時間議論紛紛,一片嘈雜。
陸芷蘭看了龍承志一眼,心情有些複雜。
“請龍承志先生,對陸大河先生的指控進行說明。”
龍承志走到主席臺前,淡淡的看著臺下的眾人。
“各位股東,各位高管。
我是龍承志,謝謝大家給我一個辯解的機會。
陸大河指控我上任時,靠翻牆才能進入公司。
於是說我沒有當領導的特質。
這個我承認。
我以前是個自作主張宅家煮男,還真不清楚當領導需要一些什麼。
但王侯將相,寧有種乎?
總經理而已,不懂就學唄。
但我還是要澄清一下陸大河先生的指控。
鼎陸奈米是高科技公司,安保很重要。
所以上任伊始,我翻牆上任。
目的不過是想親自確認公司的安防工程有沒有存在什麼漏洞而已。
之後,我根據檢查結果,對安防工作進行了調整。
這跟什麼應變能力差,心胸狹隘,打擊報復完全扯不上邊。
至於說我不學無術,這點,我也承認。
但說我放任自流,這就太過分了。
只不過是我識人善任,充分的授權給了下面的人而已。
請問陸大河先生,在我擔任總經理期間,鼎陸奈米的運作,有出現過什麼大的問題嗎?
說我在公眾場合,毆打社會知名人士。
這點我不承認。
我的確是打了王柏高,他是知名人士還說得過去。
但要說是社會賢達,就只能呵呵了。
至於說公司的形象抹了黑,好像事實並不是這樣吧?
我怎麼記得,網上一邊倒的說打得好呢?
陸大河先生,你身為公司董事,都不關心輿情的嗎?
最後,你指控我是一個精神殘疾患者,而且是有證的。
想必你有做過調查。
那能否麻煩你,把你調查的證據攤給大家看?
如果你沒有證據在這裡亂咬人,我認為你有必要去醫院打疫苗了!”
龍承志夾槍帶棒一番辯解,惹得會議室內哈哈大笑。
陸芷蘭淡然的看著大家。
“陸大河先生指控龍承志先生的第一、二、三點,是說他管理能力差,不勝任公司領導職務。第四點與第五點,是指控龍承志有精神殘疾。不宜擔任公司領導職務。
龍承志先生也做出了答辯。
各位股東對此,有什麼其它意見?”
謝雨軒開了頭炮:“陸大河先生,你是否有證據,證明龍承志先生有精神殘疾?”
陸大河面紅耳赤,他有個屁的證據?
“我跟陸董事長,陸副董事長都親眼見到他打人,他當場掏出了殘疾證,這能有假?”
李見成陰陰的說道:“龍承志歐打的人,是朋城王家的家主王柏高。也看到了他的殘疾證,我是王家的授權代表,我可以作證。”
龍承志嘆道:”我為了打王柏高那個王八蛋,花了十元錢,找東南亞辦證集團定製的殘疾證。不可以嗎?“
陸大河怒道:”你說是就是?當我們是三歲小孩子嗎?“
龍承志笑道:”你的智商確是跟三歲小朋友差不多,你說不是,拿證據出來啊!“
陸大江冷冷的說道:“不管他有沒有精神病,他的管理能力是有問題的,不上班,放任自流的問題是存在的。”
楊文姬女士插了一嘴。
“我覺得,你們在這裡是公說公有理,婆說婆有理,不會有結論的。
陸大河先生既然拿不出證據龍承志有殘疾的確切證據,那麼這個指控就不成立。
但我們身為公司的股東,最關心的是自身的利益。
不管黑貓白貓,抓到老鼠的才是好貓。
龍承志先生身為鼎陸奈米公司的總經理,理應對公司的運營結果負責。
不知公司董事會對他是如何進行的考核的?”