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“向董事長，向夫人，幸會。”
“你就是雨貞的丈夫啊？哎呀，真沒想到天下還有這麼巧的事。”
向弘宇對司堯楓似乎有種特殊的喜愛，一見面兩人就聊得很投機。外人不知道的，還以為司堯楓和這位向家掌權人是多年老朋友。
原本對司堯楓頗多鄙視的人看到這一幕，內心也不由得暗暗羨慕。要知道能成為向家座上賓那可絕非普通的池中物。
向弘宇為人在港城富豪圈裡可是響噹噹的名門望族，絕非一般的暴發戶可相比擬。能讓向董事長刮目相看的人，如果不是富豪身份，那必是前途無量之輩。
吳項明就是最典型的例子。
當年吳項明還在海外創業，因為參加國際展會結識向弘宇。
那時的聚維集團正值換帥期間，諸多問題需要向弘宇出面解決。一邊是關注集團效益的股東們，一邊是內部高層之間的博弈，明爭暗鬥就為了成為集團掌舵人。
向弘宇早年經歷過家族爭產風波，為了保住聚維集團，也為了自已的權力集中。當年他不惜狠下心買斷自已叔叔在集團內部的所有股份，一度讓他的叔叔喪失議事權，相當於被集團董事會拋棄。叔叔這一脈，最終淪為家族內部一個靠分紅勉強度日的沒落貴族。
這可以說是向弘宇的確足夠狠辣，但也事出有因。與其說向弘宇不留情面，不如說他是為了報復兒子失蹤，迫不得已給叔叔的一記教訓。
自那以後，向弘宇開始不太信任讓自家人擔任集團總裁。寧可花重金聘請有才能的外人來坐這個總裁職位，他也不考慮從向家人裡扶持一個人。
吳項明的出現恰到好處。
無論是才能還是人品，吳項明都很符合向弘宇對總裁人選的標準。
那時的吳項明還是個投資商，對於管理根本沒有經驗。但他這人勝在特別好學積極，為了不讓向弘宇失望，他邊摸索邊前進，硬是給他探出一條企業發展之路來。
也許得益於少年時期那段艱苦經歷，吳項明特別善於在危機中破繭而出。
他剛接任聚維集團總裁時，企業內部不僅有人事方面的問題存在，外部的經營問題也有不少被人詬病的地方。
家族企業用人維親的問題，聚維自然也沒有逃掉這個宿命。
雖然經過向弘宇的努力，聚維集團已經從純粹的家族企業轉向股份制，可就是這樣，也還是沒能完全阻擋住向家內部一些盤根錯節的親戚想利用這家大企業謀私利。
企業要生存，必須要具備健康良好的管理制度。熟人面子難說話，作為董事長的向弘宇做不到的事情，這次終於有人替他做了。
吳項明上臺後，做的第一件事就是消減無必要的接待開銷。以前的總裁礙於面子，對於向家人的龐大消費費用總是睜隻眼閉隻眼。為了護住自已的利益，寧可不立功，也不敢對向家人說半個不字。
這點恰恰被向啟璟所利用。
他明知道在外利用空殼公司套用集團利益是違法行為，但還是無視公司規定我行我素。私下搞了個空有名頭，外強中乾的匯瑞公司，利用匯瑞作為媒介輸送利益。
說白了，就是繞個彎從聚維集團撈錢肥自已。
向啟璟的行為一直讓向弘宇側目，但礙於畢竟是自家人，作為父親實在是不好直接阻止。
不能明著來，但可以借力。吳總裁就是最好的幫手。
吳項明經常形容自已是夾心餅乾，意思就是身不由已夾在向弘宇和向啟璟之間操控一切。
“你叫什麼名字？”
司堯楓正和向弘宇聊得起勁，突然站在一旁的向夫人上下打量了他一番，眼裡帶著詫異的神色。
“司堯楓。”
“你，今年多大了？”
“二十六。”
“父母做什麼的？”
“呃？”
司堯楓有點不知所措。
這向夫人怎麼像查戶口似的。
“他們以前開商店。”
“家裡就你一個孩子？”
“有個弟弟。”
“嗯……”向夫人走到司堯楓跟前，繼續細細打量，“你是港城人嗎？”
“啊，對。”
司堯楓略微遲疑了一下。
他很不喜歡被人打聽家世。畢竟是收養的孩子，誰知道人家會說些什麼難聽話。
“你……你小時候在哪兒住，記得嗎？”
“呃？”
司堯楓這下真的有點犯糊塗了。
“在家裡啊。我爸媽以前是工人，住工廠宿舍。最近那個老小區拆遷了。”
“哦……”
向夫人微微點了點頭，可臉上表情還是帶著怪異。
“怎麼了，媛苓？”
向弘宇也跟著滿臉懵懂。
妻子從來不會在外人面前這麼直接提問，為什麼看到司堯楓就像變了個人似的？