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夜晚，人總會飄出些不切實際的瞎想，斬斷思緒的最好方式便是轉移陣地。
見方總走的這麼著急，劉智也三步並一步往回宿舍走去。
下班前提交，雖然晚了一些，但這也算是下班前交吧。
劉智推開宿舍門，這是一間單人間，是公司給總部編制的人的福利。但一般領導老員工都是有家庭，都是住自己家，高職稱的像是方總這樣，公司也都會在外給其租房子。
而且宿舍管理很嚴，不讓用大功率的電器，不讓有噪音，十點以後不準洗澡等等。很多人也不願意住宿舍，就像是研發部應屆生張天澤和工程部李磊就是在外合租房子。
所以單人間入住率不高，一般都改成四人間給員工住。
劉智簡單的洗漱完便關燈準備入睡。手機的提示音響起，劉智剛醞釀的睡意蕩然無存。
轉身解鎖螢幕，看見牛經理回覆的【好】。
一個字簡短有力。
牛經理怎麼也還沒睡呢，劉智趕緊看了下手機時間，快十一點半了。
……
牛經理這邊晚上剛審批完員工的工作週報。看到有一條未讀訊息，點開看是上午給劉智佈置的工作。
牛經理都已經忘記要劉智下班前必須提交，其實晚個一天也沒什麼大事。
看到劉智這麼晚還在加班整理資料，牛經理覺得劉智很聽話，也很肯幹，應該要給她回覆一下。但具體內容等明天再看吧。
次日牛經理看了劉智的工作彙報，覺得劉智的資料整理非常值得稱讚，自己想要的問題點都會突出反映。
可供牛經理修改的地方已經不是很多。
牛經理只做了一些潤色便轉發給方總，並著重點明瞭是沙經理負責那段時間稽查出的問題匯總，以及日後要著重解決和如何開展整改的方案。
方總看到這些資料，覺得十分眼熟。這不就是劉智昨晚加班加點趕製出來的檔案嘛。
方總叫牛經理到會議室具體聊一聊整改手段，有些事不方便辦公室其他財務聽。
沒等方總開口詢問，牛經理給方總做了彙報，“方總，是這樣的，劉智是我們財務剛來的高材生，她現在主要在馮娟手下做一些工作。她在工作的過程中發現了目前財務賬務上的一些問題，這些問題是之前馮娟在沙經理手下時候做的工作。這都不是小問題，現在賬務都查的嚴，要趕緊整改的。以後想要上市這些財務資料也都是問題。”
昨天明明劉智說的是牛經理給安排的工作，到了牛經理這邊就變成了劉智主動發現。方總想，八成是牛經理也不想得罪沙經理，想要用劉智來當槍使。
方總知道沙經理作為財務老將，在這個子公司的權利，也知道沙經理是其中一位股東的情人，牛經理不願意直接得罪她，也是有情可原。
作為領導，不能過多摻和她們之間的紛爭，有問題還是要儘快解決問題才是王道，至於誰去解決，誰能用的上就用誰。
無論白貓黑貓，能捉耗子就是好貓。
方總問牛經理有什麼好的整改方案。
見方總也很重視這個問題，牛經理自認是個好時機，一定要把自己的訴求一股腦說出來。
“我是這樣構想的，就是研發費用歸集錯誤，從收入到成本都有偏差。收入這邊我好調動馮娟去改，但是成本那邊和這邊的銜接一直沒有通順，如果不同時進行，勢必還會有其他問題，以後都是會暴雷的。”
“那怎麼把他們搞通順。”
“需要有一個人從頭到尾去溝通，銜接，我入職了一段時間了，成本那邊一直沒讓我接手，我想正好接管一下成本，順便也能梳理那邊的問題點。”
方總明白了，牛經理是在這等著他呢，牛經理的業務能力方總還是十分認可的。但是為什麼成本之前沒有給到牛經理。
更多的是因為牛經理這個人，她太過於想要拿成績。
像方總和牛經理，劉智都是因為公司存在諸多問題才會重用的人，這些問題的存在主要是老員工拼搏打拼出來的公司，適應的是打江山的需求，等到公司到一定規模，就要保江山，這種野蠻發展必定滿足不了以後的公司擴充套件，便衍生出革新派。
老員工是仗著自己的挖井人身份在公司作威作福，不斷招聘家人親信，使得公司管理一塌糊塗。
革新一派的到來就是要起到鯰魚效應，把這潭水死水給攪和起來，讓老員工調動起改變的態度，積極投身到工作上。
這個攪動的過程是十分講求技巧的，不能上來就使出強硬手腕，必須採用懷柔政策。
就怕哪天把老人都逼急了，全部跳槽不交接，那公司離倒閉也不遠了。
而牛經理太過於著急拿成績就必會擾亂現有的平衡。
方總以及上層領導都吸取了前兩任財務經理跳槽的教訓，提前就考察了牛經理的行事作風，成本給到她是萬萬不能夠的。
印象最深的就是牛經理為表現抓小放大的事兒，為了自己的業績指標，強制手下員工少休假，多加班。之前還會因為員工不吃飯去食堂通知少做一人的飯。在天熱天冷也不讓多吹空調。等等等等。
種種跡象都表露出牛經理的做事風格不得人心。為了公司好的心可以理解，但是不能過分。
如果牛經理接手了成本，想必以後很快就會發展成所有廠內員工都不可以吹空調，都不能休假。都要掃碼申請才能列印紙張。
這種管理行為無異於飲鴆止渴。
“成本那邊銜接的話，你就找孔佳良，我會通知他和你多溝通。主要是核算這邊要整改的很多，你顧不了這麼大攤子，等這邊梳理好日後再看情況。”方總回絕了牛經理的請求。
牛經理見爭取無望，便也不再多提。接受了當前的安排。
牛經理想來，雖然沒有能夠爭取到更多的權利，但是這次的稽查也能使沙經理掉一層皮，即使不能撼動沙經理無冕之王的位置，壓壓她的銳氣也是好的，省的她總是背後搞事情，不當面站出來。