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第26章 林浩然跳槽

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徐正已經和林浩然溝通的差不多了。

林浩然並不是個簡單的經紀人,相比於陳婷,他和張士博,徐正,張萊他們並沒有太深的交情。

對於林浩然而言,職場上是不可能有真正的朋友的,當然,陳婷這個老相識除外。

張士博給了林浩然更高的職位和報酬,林浩然經過再三思考,決定過去了。

的確,林浩然無論是從業務能力上,專業素養上還是人情世故處理上都是優秀的人。

林浩然告訴陳婷:“我走了會帶走一批客戶,在這個單位少了我的照應,你需要再嚴謹一些,多一些心眼。”

的確,對陳婷現在的位置眼饞的人可是很多的,業務部門競爭激烈,雖然固有客戶已經足夠多了,但是一切都是有變數的,不能大意。

陳婷牢牢記住了林浩然的話,“警告”他說要經常和自己聯絡。

林浩然到了新單位,職位是徐正的助理,也是證券經紀人。

由於林浩然在這個單位是老員工再入職,很多人對他都不陌生。

以前李哥還在的時候,林浩然可是個香餑餑,加上林浩然本身能力強,人也圓滑,回到這個單位簡直是如魚得水。

現在張士博的目標是在權利上要實現對運營經理曲凱的牽制,把握他的節奏,同時用業績取得上層領導的信任。

張士博是有野心的,對他來說,一件事要不就不做,要做就該做好。既然自己決定來這裡做管理層,就該做出個樣子來。

張士博、徐正、林浩然三個主力開始在各自能發力的地方深耕起來,3個月後,新一輪的績效考核就是驗證結果的時候。

林浩然的到來,加上幾個新的業務部人員的到來讓運營部的曲凱有些坐不住了。

這個曲凱人不簡單,總部也有背後的推手,期待他在新的單位能有作為。

他真心看不上技術工出身的張士博,總部人也在告訴他,張士博只是一個犧牲品罷了,是給他鋪路的。

開始時曲凱對此說法還是確認無疑的,但是隨著張士博業務部壯大,親信增多,曲凱的危機感越來越重了。

曲凱在單位有自己的小圈子,有行政崗,財務崗,運營崗,也有小部分的業務崗,但大部分業務人員還是跟著徐正,張士博一條心的,大部分人都是他們一手招進來的,好幾個都是心腹。

曲凱的性格秉性與林浩然有著幾分相似之處,所以曲凱看中了林浩然是個人才,希望他能為己所用。

他知道林浩然是老員工再任職的,所以他派林娜娜去找林浩然聊這件事,希望能把林浩然搞定,這樣自己在業務部門就有真正的可用之才了。

林娜娜已經得到了曲凱的充分信任,她知道曲凱在總部有後臺,而且林娜娜也是一路走捷徑才有了今天這樣穩定的崗位。

誰不想向上走呢?對於能力欠缺但又有野心的林娜娜來說,輔助好曲凱就是提升自己地位最快最好的辦法。

所以,收到曲凱的指示,林娜娜就非常上心。

她開始規劃著怎麼才能加大勝算。她知道林浩然很機靈聰明為人又圓滑,畫大餅肯定不靠譜,如果太過於真誠可能又會把相關資訊透露太多。

的確,這不是個簡單的差事,她需要認真對待。

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