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第69章 巧施連環計

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兩天後,竣工檔案整編歸檔宣傳展板在辦公樓大廳內展出,劉娟當了義務講解員,在現場除了講解,主要還是維護展板不被損壞。

大元工地從來沒有出現過這樣的宣傳方式,訊息不脛而走,來此瀏覽的絡繹不絕,工地的大小頭目也參與了其中。

劉娟向宋光明彙報說:“有的看了還扣腦頓足,後悔自己怎麼沒有想到這個辦法。

對展示自己的工作是一個多麼直接、多麼有效的途徑啊!”

這些,宋光明心中早已有數。

他此刻想的不是這些,而是指揮部主要領導的態度。

為此,宋光明事先特意準備瞭解說詞,要求意思到邊,語言自由發揮,於洋師傅默把概要和重心均記於心。

宋光明帶領一個小女孩出差購置物品去了,還專門留下了一張購置清單,夾在工作日誌當中。

不出所料,黃指揮長帶領著指揮部的有關領導來參觀了,還專門參觀了資料室和檔案管理軟體,由於洋師傅按事先的預案進行了詳盡的講解和說明,還特意強調說,由於相關的資料盒和工器具不夠,所以有的還必須立即購置,宋主任親自到縣城採購物資去了。

於洋注意到,黃指揮長是一臉陰沉地參觀完了整個流程,還親自操作,在一張紙條上寫了一個圖紙名稱,讓一個處長去找,他花了四十分鐘還沒有找出來。

用宋光明開發的軟體先檢索,再查詢,派另一個處長去找,結果五分鐘就找到了,終於嘆了口氣說:“今天的檢驗都看見了吧,這就是效率!”

黃指揮長說完,看了眼電腦旁邊的工作日誌,開啟後發現宋光明放置的購物清單,看過清單後,十分感慨地說,你們都看看,他都是親力親為。

平時加班加點,辦公樓裡的人幾乎都看見過。

他從生產排程室副主任的位置調到了資料室,從來沒有發過牢騷,也沒有給我提過一次困難,遇到問題都是他一個人默默地想辦法,來解決。

來,你們看看他的工作日誌,未來三天的工作他都安排好了。

“於師傅,你說是不是這樣?”

於洋沒見過這個陣勢,幾乎涵蓋了施工工地上所有的處室領導,似有現場會上興師問罪的味道。

遂戰戰兢兢地說:“是的。

早上到財務借錢,沒借到,最後是讓我們每個人先墊五十塊,湊了幾百塊,然後把他自己一千多快的存款拿出來就走了.”

黃指揮長依然陰沉著臉,“看了吧,大元發電在即,這個問題,那個困難,怎麼都沒有像宋光明這樣自己先想辦法解決問題呢,‘等、靠、要’成了習慣,是否主動作為宋光明就是一把尺子。

根本不是錢的問題,財務有困難,就不做事了嗎,還是想想頭上的烏紗帽吧!我還是那句話:‘問題自己解決,任務必須完成’.”

隨後,一群領導紛紛離開了資料室。

於洋嚇得滿頭是汗,他沒有想到,施工局的現場會會開在了資料室。

早已不聞窗外事的他,忽然自問“發電之際,生產上究竟發生了什麼呢?”

堂堂大元工地指揮長都眉頭緊蹙,肝火旺盛,一定是遇到了棘手的麻煩。

宋光明採購了幾乎一車的東西,彩色塑光紙、資料盒、標籤袋、標籤紙等。

於洋把上午黃指揮長的表現給宋光明做了彙報,宋光明聽後出乎意料地冷靜。

在他內心,現在太忙已經沒有心思考慮生產上的事情了,那邊遇到了什麼困難似乎也與己無關。

臨近下班時,黃指揮長突然造訪,令宋光明一陣吃驚。

宋光明聽到生產中遇到的困難時,沒有直接回答。

黃指揮長說:“你小子腦瓜子靈活,替我想個招數,要立馬見效才好.”

宋光明一直沒有吱聲,憑自己的身份和地位豈敢在指揮長面前班門弄斧。

無奈,在黃指揮長的逼問下才勉強地說出自己的看法。

他建議採取雙管齊下的步驟緊緊倒逼。

一方面要勞資、工會、紀檢等參與現場監督考核,一方面讓負責人簽訂承諾書,把任務和職責及每日的完成進度進行不間斷張榜公佈,把任務和責任置於陽光之下,定期考核,獎罰同步。

重獎之下有勇夫,重罰之下無懶人。

對那些推諉扯皮拖後腿的領導,也要賞罰分明,對事不對人。

開個會吧,宣佈任務簽訂責任狀,同時請鄭剛也參加,讓電廠做出承諾,凡是施工局處罰的人也別打進電廠的注意,把後路封死,逼其上梁山。

另外,迅速抽調骨幹,組成專案部,對重點部位進行攻關,現在不是思想變動大嗎,那咱們就讓那些觀望的人停在原地看吧,等他們甦醒過來時發現已經沒有機會了。

黃指揮長窩在凳子裡想了許久,最後說:“你把這裡的任務清理一下,交待於洋及其他人做,但是你還是資料室的負責人,從明天開始到排程室上班,迅速進入狀態,幫我解決問題.”

“好,我幫你組建快速反應專案隊,精確對準難點,快速攻破.”

宋光明把黃指揮長介紹的疑難點都默記於心,思想裡開始動起了調人調裝置的打算。

隨著機械裝置的更新換代,工地上的施工裝置都越來越先進,但是人的思想卻越來越渙散,總是抱怨工資的增加跟不上物價的上漲速度,於是造成了人浮於事,牢騷滿腹的現象,極大地影響著生產積極性和安全形勢。

黃指揮長考慮的不是眼下的發電,而是發電後的防汛形勢。

發電後到次年的主汛期之前必須把大壩澆築到既定的高度,否則防汛形勢壓力山大,那將是一場更為嚴峻難斗的安全仗。

這就是最高指揮官和一般職工的區別。

職工只顧把眼前的事情做好,指揮官則需要考慮未來的安全形勢和計劃。

宋光明明白了黃指揮長的擔憂,理解他目前所面臨人心不穩和資金困難的困境。

一聯想到防汛,他的點子就雪花般飛舞。

而目前所面臨的困難是他無法想象的,這個“牛鼻子”如何抓,能否抓得住就成了宋光明能否有所作為的關鍵。

看來,接下來的五個月才是見證智慧的黃金期。

可是節骨眼是發電後如何盤活這步棋,關鍵的關鍵還是黃指揮長的改革魄力和勇氣。

宋光明認為自己也是這盤棋中的一顆棋子,發揮好每一枚棋子的作用,才能贏到最後。

“黃指揮長,我暫時以這邊為主,排程為輔,但是我會關注並且想出對策,等發電後我全力以赴地投入到生產上去,你看如何?”

“可以,你的建議都接受,希望你再按照你的思路給我一個方案,就是實行專案法施工,也要有個比較可行的方案和措施,研究透過了才行,關鍵的不是組建本身,而是牽涉到利益分配和政策走向問題,這是敏感問題,是需要勇氣和膽量的.”

“關鍵點處,敢於下蒙藥.”

“你這孩子,那不還是我來做嗎?”

“你是指揮長啊,擔當是你的榮耀.”

“看來,這個指揮長不好當哇!”

“但願我們想出誰都想不到的方法,出奇制勝.”

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