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第一任副主任。
這雖說不是軟禁，但不亞於在埋葬青春。
幾天後，一位資深的還有三年就退休的技術員，專門到宋光明宿舍來找他交心。
起初宋光明是異常警惕，怕他是個探子，總是覺著背後的什麼組織在秘密地跟蹤和打探自己。
隨著交流的次數越多才發現，這個老師傅不是什麼組織派來的說客，而是實實在在地想幫助自己。
不忍心看著年輕的人就此潦倒頹廢，他不願意看到像宋光明這樣的年輕人從此萎靡不振，從此耽誤了青春，從此喪失鬥志和失去人生追求。
這個老師傅叫於洋，是個老機械工程師，只因老婆農轉非的問題沒解決而藐視組織，對抗領導，失去衝鋒陷陣的鬥志，最後淪落至此。
中肯的話語終於打動了宋光明，讓久違的激情再一次熊熊燃燒。
宋光明開始重新審視自我，規劃未來。
於洋看到了宋光明的變化後內心充滿了喜悅，決心死心塌地的幫助宋光明理順工作頭緒，制定出詳細的整理建檔計劃，在有限的時間裡交出一份合格的答卷。
從生產一線退出來，彷彿給自己蒙上了眼睛，工程的進展和計劃無從得知，許多的人和事逐漸遠離了視線，從辦公室到宿舍的距離近了但是距大壩和大元彷彿一下生疏了，變得模糊和遙不可及。
就連自己的那些一線的兄弟們也少有來往，甚至很久才能見上一面。
宋光明面對現實無言以對，心裡的落差就像大壩越築越高。
明眼人一看就知道，還是凱的那件事情影響到了他的前程。
因為他畢竟是分管筏道車間的生產負責人之一，責任自然是有的。
組織上的事兒不好去問，問了也是白問。
誰都會說和自己無關自己不清楚，什麼決定也與己不相干那是組織上定的，可是，每一個都企圖這樣撇脫干係，那組織就是天上的月亮，看得見但摸不著，動不動給你顏色看。
最讓他頭疼的是組織，最讓他感覺齷齪的就是操縱組織的幕後人。
據說筏道車間那天上晚班的正負班長都扣發了一到三個月的獎金，一個主任和宋光明一樣調離崗位，管後勤去了。
還有小道訊息說，這背後都是凱的父親透過中元縣的組織部和人事部施加的壓力，指揮部迫於無奈，某些人才做出了一定讓步，而指揮部的相應部門的一把手也是本地人，是否有某種特殊聯絡不得而知，但這一事件的處理結果的確激怒了指揮部的主要領導，大家心裡都憋著一口氣，堂堂一個廳局級的單位怎麼能受縣處級的擺佈。
宋光明把自己的計劃在最新的386計算機上排版列印出來，壓在辦公桌的玻璃板下。
資料室內總共五個人全都分到了一份自己相對應的分計劃，計劃裡標註了具體的任務要求和完成時間，看著那些任務和時間節點，都會情不自禁地佩服這是一份令人眼前一亮的人做的，並且這個人十分靠譜。
宋光明還特意讓老師傅於洋當小組長。
於洋開玩笑說這是他這輩子最大的“官”，雖說這是宋光明親自封的，但是宋光明卻在背後默默地為於洋的農轉非問題，尋找著解決途徑。
計劃作出後，於洋還特意“上書”一份建議，建議宋光明認真考勤，詳細記錄，以備組織上的某些人背後做手腳，把記錄作詳實了，別人無法更改，更不會產生任何閒言碎語。
言外之意，還是提醒宋光明注意“組織”，不要為其落下口實。
宋光明心領神會，馬上實施計劃。
他利用自己和於洋一樣都是單身職工的特點，總是抽出一點空閒時間到辦公室來加班，不單是他，於洋更是如此，他倆幾乎達成了一種默契，不用言語交流，光眼神都可以擺平所有的面上應酬。
加班完了走時務必關燈，人在時可以敞開門，不必遮掩。
這讓宋光明感覺自己也變成了一名潛伏著的地下工作者。
因為工作需要，資料室又新進一名女職工，專門負責描圖、曬圖、裁剪、裝訂，一天到晚任務滿滿。
其他的有一次的、二次的、土建的、概算的按專業進行分工。
資料室因為宋光明的到來也增添了融洽的氣氛，更因為宋光明本身是個潮氣蓬勃的年輕人，給這個部門提升了重視的資本，精氣神都好於之前。
宋光明像經雨的桂花，把馨香留在在資料室。
五個人都沒把宋光明看作是運氣差，而是更多地為他抱打不平，默默地以辛苦工作來支援他。
一般性的工作安排，都是於洋來分配，因為他年齡大資格老，再加上宋光明的器重，室內總共六個人都十分配合他，工作自然很開心，計劃進展很順利。
經打聽，於洋的農轉非問題完全符合國家政策，他是老牌的工程師，憑政策是可以解決老婆及孩子戶口的，許多像他這樣的都解決了，可是他的卻一直壓著不辦。
宋光明平時不過問組織上的事情，就是心理膽怯，但於洋的問題恰恰就是組織上的事情。
宋光明詳細看了有關這方面的資料和檔案，也把於洋的政治背景、家庭出身、成員狀況都進行了詳細的分析研究，沒有什麼理由可以阻止這種國家福利讓一個普通知識分子分享的權力，憑什麼把即將退休的老知識分子距之國家政策紅利之外。
黨的十一屆三中全會已經過去幾年了，在基層中怎麼還存在著如此不公的法律死角。
宋光明想了三個晚上，還是覺得與***的“解放思想”多少有點矛盾，不像是符合相關政策要求，尤其是在貫徹執行上有衝突和牴觸的不和諧現象，這裡面大有文章可做。
白指揮長不是親自交代說要“多看報紙和新聞嗎”，他實際上就是在提醒自己要多學習，領會中央精神就是抓住了“綱”，有了“綱”才會膽子大，才會有的放矢。
宋光明叫來了於洋師傅，與它促膝交談，促其起草一份詳細的說明，把組織上怎麼答覆自己的和什麼人具體怎麼做的都寫清楚。
開始於洋有點膽子小，不敢妄言，怕又要接受某些教育，還有思想顧慮，經宋光明開導後認識到了國家政策的改變，要勇於揭露某些人的不道德行為，把那些人假借組織名義肆意整人的伎倆公之於眾，讓他們的行為令天下人不齒，讓冤屈之人真正得到昭雪。
於洋終於寫了，並且言辭鑿鑿，無懈可擊，像檄文狠指暗裡搞人的伎倆和披著人民公僕的“惡人”。
宋光明腦殼發熱，當晚也寫了一份《解放思想，大膽改革》，小標題為“來自基層的調查”的文章。
文中大量引用國家領導人關於知識分子待遇和“科學技術也是生產力”的論述，詳細分析大元施工局在執行上級政策上的某些偏差，在對待知識分子待遇上的不公，某些所謂的組織頭目至今還躲在幕後總在伺機伸出一隻腳，把人絆倒再踩上去，正是這些人禍害了國家，也傷害了知識分子的心，至今被傷害著不僅沒有沒昭雪，而那些整人者依然招搖過市，甚囂塵上，歷史和時間證明他們早已不是人民的公僕，而是實實在在的反面教材，為什麼還讓這樣的人繼續阻止改革的推進，阻止社會的進步，阻止企業的發展哪？宋光明終於使出了殺手鐧。
他讓資料室的人都簽上了名字，同時他親自拿到每一個科室去讓人簽字，除了與“組織”有關的部門之外。
兩天下來，簽名的人數已經達到了兩百三十人之多，並且還準備下到基層班組去籤。
除此外，宋光明把這篇文章投到內部機關報刊《水電建設報》編輯部，幾天後公然發表。
引起了廣泛的關注，產生了積極影響。
同時宋光明又把簽了名的文章夾帶了於洋師傅的公開信，經過資料室的掃描機掃描後，把影印件鄭重其事地交到了大元最高行政長官黃副指揮長的手裡，並代表幾百名簽名者等著回信。
其實，宋光明也給白指揮長髮了一份，給設計院的王總也發了一份，就是讓他們知道這些不公平的背後那雙渴望得到解決的眼神，給一些知識分子以安慰，讓他們真真切切地享受到國家的政策優惠，享受到實實在在的利益，也真正為它們解決一些生活問題。
宋光明的公開信牽出了一些特殊的事件，也迫使這些受害者聯合起來尋找正確解決的途徑。
局機關高層驚動了，立即做出批覆，限期糾正，立即整頓。
不久以機關改革為由，施工局相關組織上的領導被調回局機關，機構調整後調出“組織”部門到別處工作去了。
於洋成了最大的受益者之一，農轉非很快得到解決，一家人感謝國家的政策好，感謝指揮部的領導有情，感謝宋光明的鼎力相助。
於洋的感謝多表現在對宋光明的支援和配合上。