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“周主任，應副書記叫你去趟他辦公室”。
小郭站在門口，喊了周強好幾次，周強一直深陷自己的情緒當中，根本沒聽到小郭在門口說話。
小郭只好走到周強旁邊再次提醒，周強這才反應過來：“哦，好的。
我馬上過去”。
“這傢伙怎麼那麼煩，剛開好會，有什麼逼事”，周強心理暗罵。
“領導，你叫我？”
到了應副書記辦公室，雖然口氣生硬，但是臉上卻沒有情緒的表現。
“來來來，坐，周主任啊，你現在手頭不忙吧，喝點我剛泡的福鼎白茶.”
應副書記很是客氣熱情，甚至於把茶杯端到周強跟前，周強一下子有點受寵若驚，應付的這套安撫手法確實厲害。
“應副，您太客氣了。
您有什麼指示？”
“別說您，我們其實差不多大的。
再說，哪有那麼多事情啊！我也是剛上任，情況還不熟悉呢，你當了那麼多年主任了，作為我們領導決定事物的重要崗位，我就是想聽聽你關於單位人事、工作的見解，以便於我快速進入角色，順利開展工作。
大家同在一個單位，也都希望把單位搞的和睦蒸蒸日上。
是吧？”
應副書記滿臉的媚笑，配在應副書記的小白臉上，周強覺得滿是奸詐。
“哦，我們單位人都不錯的，工作積極性也不錯的。
這麼多年，一直是該系統的先進單位。
領導放心，一切事務我將全力配合，為領導把好關，也做好辦公室該有的各項工作.”
“好好好，你也別那麼急著表態。
你別誤會，我沒說要換主任。
我只是讓你給我出出建議，講講同事們的特點，畢竟我覺得你憨厚敦實，年齡也相仿，所以有親切感”應副書記打出了親情牌。
“是是是”。
周強內心一個冷戰，好傢伙，這是欲擒故縱的點撥啊。
顯然應副書記是在提醒，如果周強不配合工作，或者從中作梗，他完全有權利調換他這個職務。
短短的幾秒，周強想到了自己的年齡，如今，人到中年，是官場晉升的最後機會，再過個兩年，組織部門也會把這批人從提拔的考察物件里拉下來，畢竟整個大環境是推進幹部年輕化。
而現在高不就低不下，辦公室主任也已經好多年了，這個位置又是晉升下一步的關鍵位置，再加上現在自己家庭也沒有了，心靈的寄託也只有工作上的憧憬了。
想到這，周強覺得無論應副書記是否有意要了解單位的人員情況，必須得說點什麼了，於是象徵性的丟擲投誠的“橄欖枝”“領導放心，咱們單位基本上沒什麼大毛病，除了一些個別同事的工作心態問題之外……”周強把單位一些本來就暴露到明面上的事物，給應副書記提了醒，當然也是點到位置，並沒有詳細到具體的人和部門，畢竟交差是首要。
應副書記反倒是很較真，拿筆記本寫著。
但是周強看不到他在寫些什麼，只是看到應副書記會時不時的點頭表示贊同。
周強的“彙報”工作持續了1小時多，應副書記的門也關了一小時多，等出來的時候，應副滿是開心的笑臉，站在門口和周強說著：“辛苦辛苦.”
然後讓周強把辦公室副主任叫了進去，同時，把門也帶上了。
周強內心苦笑，看來應副書記是個專搞人心管理的高手。
不僅是兩手抓，而且還讓同事們相互揣摩到底領導和別人講了些什麼，深怕自己平常得罪過的人乘機誣告。
周強覺得，這往後的單位的日子要變天了，起碼自己的天不會一直是“晴天”了。
想到這，覺得自己也不能坐以待斃，撥通了老同學的電話，這個老同學也是臥薪嚐膽努力往上爬的人，在組織部嘔心瀝血了十幾年混到了中層骨幹。
“哦。
你說應宏偉啊。
我告訴你啊，他可牛逼了。
這可是以後我們市裡、甚至是省裡重點培養的人物。
估計後臺能通到省一級常委，怎麼？你是想幹嘛？你可別上腦，好好工作好好配合哦.”
老同學簡單的幾句話，徹底澆滅了周強掙扎的鬥志。
這天是變定了，如果要有點作為，以後自己得夾著尾巴做人了。
剛想著這些糟心的事情，發現副主任出來後，李春麗竟然也走進了旁邊應副書記的辦公室。
抽調的專班臨時成員也要談？他內心打了大大的問號。
他的心情更糟了。