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俗話說得好，“打人不打臉，揭人不揭短”，要想與他人友好地溝通，就要儘量體諒他人，顧及別人的面子。
有位文化界人士，每年都會受邀參加某專業團體的雜誌年終評鑑工作，這工作雖然報酬不多，但卻是一項難得的榮譽，很多人想參加卻找不到門路，也有人只參加一兩次，就再也沒有機會了。
問他為何年年有此殊榮，在他屆齡退休，不再參加此項工作後才公開其中秘訣。
他說，他的專業眼光並不是關鍵，他的職位也不是重點，他之所以能年年被邀請，是因為他很會給人留面子。
他說，他在公開的評審會議上一定把握一個原則：多稱讚、鼓勵而少批評，但會議結束之後，他會找雜誌的編輯人員，私底下告訴他們編輯上存在的缺點。
因此雖然雜誌有先後名次，但每個人都保住了面子，而也就因為他顧慮到別人的面子，承辦該項業務的人員和各雜誌的編輯人員，都很尊敬他、喜歡他，當然也就每年找他當評審了。
其實，我們生活中的每一個人，都非常重視自己的面子，為了面子，小則翻臉，大則會鬧出人命；如果你是個對面子不在意的人，那麼你必定是個不受歡迎的人；如果你是個只顧自己面子，卻不顧別人面子的人，那麼你肯定有一天要吃暗虧。
那麼，在人際溝通中，怎樣才能顧及別人的面子，處理好人與人之間的“面子問題”呢？（1）要善於擇善棄惡。
在待人處世中要多誇別人的長處，儘量迴避對方的缺點和錯誤：“好漢願提當年勇”是事實，可又有誰願意提及自己不光彩的一頁呢？特別是如果有人拿這些不光彩問題來作文章，就等於在傷口上撒鹽，無論誰都是不能忍受的。
有一位年輕的姑娘長得很胖，吃了不少的減肥藥也不見效果，心裡很苦惱，也最怕有人說她胖。
有一天，她的同事小張對她說：“你吃了什麼呀，像氣兒吹似的，才幾天工夫，又胖了一圈兒.”
胖姑娘立馬惱羞成怒，“我胖礙著你什麼了？不吃你，不喝你，真是狗拿耗子，多管閒事！”
小張不由鬧了個大紅臉。
在這裡，小張明知對方的短處，卻還要把話題往上趕，這自然就犯了對方的忌諱，不找麻煩才怪哩。
（2）指出對方的缺點和不足時，要顧及場合，別傷對方的面子。
有一個連隊配合拍電影，因故少帶了一樣裝備，致使拍攝無法進行。
營長火了，當著全連戰士的面批評連長說：“你是怎麼搞的，辦事這麼毛毛躁躁，要是上戰場也能裝備不齊？”
連長本來就挺難過的，可營長偏偏當著自己的部下狠狠批評自己，心裡自然覺得大失面子，於是不由分辯道：“我沒帶是有原因的，你也不能不經過調查就亂批評！”
營長一下子懵了，弄不懂平時服服帖帖的連長怎麼會這樣頂撞他。
事後，在與連長談心交換意見時，連長說：“你當著那麼多戰士的面批評我，我今後還怎麼做工作？”
從這個事例中不難發現，假如營長是在事後批評，連長不僅不會發火，還會虛心接受批評。
營長錯就錯在說話沒有注意時機和場合。
（3）巧給對方留面子。
有時候，對方的缺點和錯誤無法迴避，必須直接面對，這時就要採取委婉含蓄的說法，淡化矛盾，以免發生衝突。
古時候，吳國有個滑稽才子，名叫孫山。
他與鄉里某人的兒子一同參加科舉考試。
考完後，孫山先回到了家，那個同鄉的父親就向孫山打聽自己的兒子是否考上了。
孫山笑著回答說：“解名盡處是孫山，賢郎更在孫山外.”
孫山的回答委婉而含蓄，既告訴了結果又沒刺到對方的痛處；如果孫山竹筒倒豆子，直告對方落榜，那麼對方的反應就可想而知了。
可惜的是，在現實的待人處世中，我們周圍許多人說話往往太直接，結果好心辦了壞事。
此外，在與人交往的過程中，為了“面子上過得去”，還必須對對方有一個充分的瞭解，做到既瞭解對方的長處，也瞭解對方的不足。
因為每個人都會有自己的個性和習慣，有自己的需求和忌諱，如果你對交際物件的優缺點一無所知，那麼交際起來，就會“盲人騎瞎馬”，難免踏進“雷區”，引起別人的不快。