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第三個月還在末位，那麼抱歉，你可以捲鋪蓋走人了。
那麼，今天會議的主題就是，一年後業績翻倍！”
說完後，會議室裡炸鍋了，開始竊竊私語。
“天吶，這不是真的吧，怎麼辦？”
“怎麼辦，我銷售不行啊，本來覺得是個花瓶，原來是隻老虎.”
“業績翻倍，不太可能吧？”
“是啊，”……“夜總，這業績翻倍，好像有點難度哦！”
銷售經理漫不經心的說了這麼一句。
“趙經理，有難度才有挑戰性，如果沒有挑戰性，公司就是一潭死水，沒有活力，那麼離著倒閉就不遠了，你說呢？”
這人的心思逃不過夜思妍的眼睛，還想想什麼不勞而獲的好事？不可能！夜思妍不理會這些各種各樣的聲音。
示意一旁的童佳成給大家每人分發一個看起來比較簡易的小本本。
拍了拍手，制止了大家的議論，示意大家看手中的小本子。
“我已經看過大家的工作總結了，”夜思妍微笑一下，“總起來說，不太滿意，三天後，我希望看到你們銷售部與策劃部共同策劃出一份切實可行的銷售方案出來.”
策劃部經理聽到點自己名，於是打氣十萬分精神認真聽著。
“好的，夜總.”
現在公司策劃部與銷售部已經合為一體，之前的策劃總監已經離職生娃去了。
所以兩個部門，都是夜思妍在管。
在角落裡的一名瘦小的男生，有些糾結的咬著嘴唇，以往每當自己客戶要打款的時候，總有上級領導過來截胡。
所以自己入職半年以來的銷售業績一直不理想。
所以，他想問這個問題該怎麼解決。
於是他怯怯的舉起了一隻手，“夜總，我有問題.”
一個小小的聲音突兀的響起。
夜思妍挑了挑好看的眉毛，“你說.”
“夜總，我知道我入職半年以來是業績最差的，但是您知道我的業績為何那麼差嗎？”
頓了頓，他觀察了一下夜思妍的表情，沒什麼變化，於是繼續說，“因為每次，我接待的客戶有意向要購買咱們的商品的時候，就被我的上級領導給截胡了，夜總我想問問，這個問題該怎麼辦？”
王陽大著膽子說完這番話，最後還長長舒了口氣。
“我瞭解這個情況了，後面如果還出現這個情況，我們一週一總結業績，如果有異議，直接來找我，而且賣場什麼的都有監控，之前可能這些問題你們不敢提，是礙於某些人的淫威，不過我相信以後這種情況就沒有了，大家互幫互助可以，是誰的業績就是誰的，如果兩人共同拿下的，那就兩人平分！”
“給大家這個制度，目的不是為了開除大家，有壓力才有動力，你的表現我會看在眼裡，給大家每人發一個工作日誌本，希望大家好好利用起來，不要覺得夜氏待遇好，能混一天算一天，要把工作當成自己的事業去做，這樣哪有業績不好的道理？”
聞言，大家議論的聲音就漸漸平息了下來。
“另外，每個月銷售第一名，我們會給予獎勵，達到要求的業績線以上，提成的百分比增加2個點.”
會議室議論聲又開始大了起來。
“2個百分比，這真不少呢.”
“是啊，是啊！”
珠寶玉器行業，本身商品的價值就比較高了，提成點高1個點都是一筆不小的數字，何況是增加2個。
會議室所有人都唏噓不已。
夜總這是要大改革啊。
不過這樣的話，會損害不少人的利益。
瞧，有幾個人的臉色就不好看了。
所有的一切都逃不過夜思妍的眼睛。
對，她就是要整治公司，讓一些不幹正事，天天靠著底下的員工拿業績提成的人都露出真面目。
她給他們時間了，三個月，時間不短。
她夜思妍也不是那麼不近人情的人，畢竟在公司都呆了好多年了。
就讓她見識一下他們真正的實力吧。
“大家還有什麼問題？”
夜思妍看了看下面的人，語氣淡漠。
大家紛紛看了一眼夜思妍，沒人說話。
“好，沒有問題，散會！”
夜思妍起身，離開了椅子，大步朝著會議室外走去。
而在會議室中的人也都紛紛離開了。
在王陽旁邊他的直屬領導，咬牙切齒的說了句，“王陽，沒想到你平時不顯山不露水的，好樣的！”
說完，頭也不回的氣急敗壞的走出了會議室。
王陽一陣無語，總不能自己被欺負了，然後就能一直被欺負吧？難道今天自己做錯了。
他有些自我懷疑了。
出門正巧碰到童佳成，心下砰砰的緊張的亂跳。
不料童佳成對他露出淡淡的笑，“要時刻充滿自信，加油好好幹！”
臨走還拍了拍他的肩膀。