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上期說到我坐完電梯。電梯門緩緩地開啟，映入眼簾的是一排人，他們筆直地站立著，散發出一種令人敬畏的氣息，彷彿如同神靈降世一般，給人帶來無與倫比的壓迫感。
當電梯到達上班的樓層時，一個意想不到的事情發生了——我竟然偶遇了總裁的母親！就在這時，總裁親自帶領著他的母親以及其他管理人員前來介紹公司的員工。這位高貴的女士便是總裁的母親，她的目光如炬，掃視著每一個人。當她的視線偶然間落在我身上時，微微一瞥，嘴角輕揚，露出一絲淡淡的微笑。緊接著，她轉頭對自已的兒子輕聲說道：“我的兒啊，這位女子是誰呢？”總裁順著母親的目光看向我，然後簡單地回答道：“哦，這個女的，是我們公司的員工。”
然而，母親的臉上浮現出一絲疑惑，她皺起眉頭，不解地問：“兒啊，你怎麼什麼樣的人都招收進來呢？看看她，連最基本的衣冠整潔都做不到……”
今天對於我來說，真可謂是一場尷尬至極的“噩夢”。
上午，公司召開了一場極為重要的會議，各個部門的精英骨幹以及總裁都親臨現場。會議室裡氣氛嚴肅而莊重，大家都全神貫注地聆聽著發言者的講話。
就在這時，不知為何，原本嘈雜的討論聲突然消失得無影無蹤，整個會議室陷入了一片詭異的安靜。我先是一愣，還沒反應過來怎麼回事，就感覺到無數道目光如聚光燈般齊刷刷地投向了我。就連平日裡總是一臉嚴肅、不苟言笑的總裁，也停下了手中的動作，目光中帶著疑惑和審視看向了我。
在這一瞬間，我的心猛地一沉，彷彿墜入了冰窖。一種不祥的預感湧上心頭，我下意識地低頭看了看自已，這才驚恐地發現，由於早上出門太過匆忙，我竟然沒來得及把衣服整理好。襯衫的扣子系錯了位，衣角也不規整地露在外面，整個人看起來狼狽不堪。
“我去，丟死人了！”這個念頭在我腦海中瞬間炸開。我的臉“唰”地一下變得通紅，熱度彷彿能將我整個人點燃。心在胸腔裡瘋狂跳動，彷彿要衝破束縛逃離這尷尬的場景。我大腦一片空白，心裡不停地念叨著：“完了，完了，怎麼辦？”
但我深知，在這種關鍵時刻，絕對不能自亂陣腳。我深吸一口氣，努力讓自已鎮定下來，試圖用高情商的方式化解這場危機。
我抬起頭，臉上擠出一絲略帶歉意的微笑，用盡量平靜而堅定的聲音說道：“實在不好意思，各位。今天早上因為一些突發狀況，導致我如此匆忙地趕來，以至於忽略了自已的形象。但請相信，這絲毫不會影響我對待工作的認真和專業。我會立刻整理好自已，以更好的狀態投入到接下來的工作中。”
說完這番話，我看到總裁微微點了點頭，同事們的目光也從最初的驚訝和嘲笑漸漸變成了理解和鼓勵。我迅速整理好衣服，重新挺直了腰板，以更加飽滿的熱情和專注投入到會議中。
這場突如其來的尷尬讓我深刻地認識到，無論何時何地，都要保持良好的形象和狀態。同時，在面對意外和挫折時，保持冷靜、用積極的態度去應對，才能化解危機，贏得他人的尊重和信任。
總裁的母親叫住我。你一會過來辦公室找我。隨後我就回應了一句。好的。不一會兒我就來到了他的辦公室。我敲了門之後。總裁隨手的開了門讓我進來。在辦公室裡面瀰漫著一股很沉澱恐懼性的氣氛。讓我感覺到很不安。可不料下一秒董事長叫住我，說。來，坐下吧。怎麼啦？今天怎麼打扮成這樣子了？董事長問候。我當時被他氣場壓到不敢說話。沒事，放鬆點。董事長說。這說來話長；只能是長話短說。因為今天起床時候起晚了，然後看了時間，我發覺已經快要遲到了，然後來不及就直接出門。哦～原來如此啊。董事長倆母子聽到後挺想笑的。說：沒關係，做人呢最重要是要講信用，雖然信用是最為重要的，但是外表雖然也是很重要。一個人有時候也是要從第一眼開始看出來你的整體是怎麼樣的人。然後我聽他母子倆說完之後，我突然感覺沒那麼壓抑感覺。
今天在公司的會議上，真是經歷了一連串讓我心跳加速又思緒紛飛的事兒。
先是因為沒整理好衣服出了大糗，在場的人突然安靜了下來看著我，包括連總裁也看向我。我心裡這時才意識到：“我去，丟死人了，我今天沒來得及把衣服這給弄好。完了，完了，怎麼辦？”好在我還算冷靜，迅速化解了那份尷尬。
沒想到這風波剛過，董事長又把注意力轉到了我身上，他問我：“你是哪裡的人？”我趕忙回答：“我是都城的本地人。”他們接著追問：“都城的哪裡啊？”我繼續說道：“都城的縣街市。”“縣街哪裡？”“縣街東里人。”聽到我的回答，他們母子倆一臉疑惑。然後他們直接說：“我們也是那邊的人。”就在那一刻，一種奇妙的親切感油然而生，彷彿偶遇到了親戚一般。
接著，董事長又關切地問道：“那我問你，你來這公司多久了？你對這個公司環境感覺如何？”我一五一十地跟他們講述：“剛來不久。總體來講的話，這個公司特別有一種能激發人心修養上進心的氛圍。特別棒，尤其是上次開完會，所講述的內容非常容易打動人心。因為這個公司使命是為了平民百姓的人身權利和利益著想。這種理念其實都是基於人的習性問題，懂得感恩，懂得學會互相幫忙，互相尊重。人世間本就是互利的，你愛護環境，環境也愛護你。”
就在我以為交流告一段落的時候，董事長丟擲了一個極具深度的問題：“假如這世間如果沒有這些貧富差異，那我想問一下，你能確保這個世界能保持永恆的價效比嗎？”聽到這個問題，我瞬間沉默住了。不得不說，這個問題確實是個難題。我心裡清楚，董事長問這個問題，就是想要考驗我對這種複雜事態問題的看法和思考深度。
我認真地想了一下，然後回答道：“其實重要的並不是價效比，而是考驗的是我們每個人以自身的觀點來看待事物的角度和方式。透過對事物的觀察和思考，從而達到對自已判斷的事情做出客觀且準確的總結。就像在咱們公司，大家觀點或許各異，但目標一致，都在為了共同的使命努力，這並非是單純的價效比所能衡量的。”董事長聽了我的回答，微微點了點頭，眼中流露出一絲若有似無的讚賞。
這次與董事長的交流，讓我更加明白，在這個公司裡，思考和洞察的重要性。我也期待著未來能有更多這樣的機會，不斷提升自已，為公司的發展貢獻更多的力量。
之後我回到了工作崗位，心裡還在回味著剛剛與董事長母子的對話。正想著，同事湊過來好奇地問我：“聽說你被董事長問話啦？怎麼樣？”我笑了笑，簡單和同事說了幾句，便又投入到工作中。
可不知怎的，腦海裡總是浮現出那個年輕貌美的男子的身影，總覺得他的眼神有些特別。忙碌了一陣子後，我暫時放下了這些思緒。
快到中午休息的時候，部門經理突然過來通知，說下午有一個重要的專案要安排，讓大家做好準備。我心裡一緊，想著又得全力以赴了。
午休時間，我去茶水間衝咖啡，正巧又碰到了上午那個男子，他正和幾個高管在交談。我默默退到一旁，等他們說完才走過去。男子似乎注意到了我，微微頷首。
下午的工作緊張而忙碌，在討論專案方案的時候，我意外地發現，那個男子竟然也是這個專案的關鍵人物。這讓我有些驚訝，同時也感到了一絲壓力。
在會議上，男子發表了一些獨到的見解，讓我對他刮目相看。會議結束後，我主動上前與他交流，他微笑著回應，態度十分友善。
這一天下來，經歷了這麼多意想不到的事情，讓我對未來在公司的發展充滿了期待。