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林夕筱馬上要從杭州回深圳了，臨近回來的時間。可能沒什麼事兒也是比較清閒，還時不時也與沈蓉聊聊天。
她倆，倒是不像關以淇和趙玥一樣需要處理糟心事，相對來說林夕筱和沈蓉的生活還是比較日常的。
林夕筱、沈蓉兩個人不像關以淇和趙玥她們的目標在很早之前就已經非常明確，相反，她們反而現在對於自已的目標和定位都很模糊。
大家都生在深圳，趙玥家的家庭環境是最好的，其次是關以淇，然後是林夕筱，最後是沈蓉。
林夕筱家裡有點經濟底子，但也因為爹媽的職業相對比較閒散。對她要求也不多，她自已本身也很佛系且無所謂，所以正常生活也就這麼過著。
不過最近為什麼想起這件事呢，可能也是因為大家都忙起來了。走向了各自最初制定的規劃，自已相比起來就沒什麼事兒，心裡一下子就焦慮起來了。朋友們又是很有事業心的群體，雖然都是向錢看，但也確實實際。
而她總不能，一直這麼隨意無所謂下去吧。
沈蓉呢，相對來說在經濟就比較吃力。為人善良長得也是清秀漂亮，按理說家庭不算差。
只是，她的母親在這個中年的時期又盲目追求愛情，瞞著沈蓉生了個弟弟，所以家庭的經濟一下子變得吃緊了起來。
而沈蓉最近為什麼又迷茫了起來呢？
沈母算是高齡產婦了，也沒工作和經濟來源。為了生這個孩子，身體也變得不好了。沈父身為前夫也幫忙接濟著，還時常過去照顧著沈母和這個沒血緣關係孩子。
一系列的變故導致原本性格不爭不搶的沈蓉，有點措手不及。本來生活比較普通單調的她，對於職務也沒太大的追求。
現在，一邊很擔心自已的媽媽，一邊又很在意剛出生的弟弟，總想著怎麼提高點收入來補貼家用緩解一下。
這倆人各自有各自的迷茫的點，她們其實都知道問題說給別人也得不到實質的解決，關鍵時候還是得靠自已，經驗又不足以支撐她們對於現在工作的提升。
只是人總是需要表達的，安慰安慰自已，今天又是努力生活的一天。人和人之間本身也不一樣，取決自已而已，有些人覺得還早，有些人又格外的著急，都很正常。
趙玥那邊，則感受到公司最近的氣氛一直很奇怪。製作人的態度也很微妙，結合上次談話，她或許知道這大概意味著什麼。公司可能要面臨著人員最佳化了，老闆大約是覺得專案目前沒太大收益。
她心想既然製作人已經試探了自已的態度，那應該也沒什麼要動人的心思。反倒是有點擔心陳洺嘉的處境，畢竟現在他們工作室情況不大好。
公司名下有兩個遊戲工作室，不到大廠，但也說得上是個中廠，又分為兩個不同的工作室。趙玥是這邊的主美，而陳洺嘉是那邊的主策。
遊戲公司的人際交往算是單純了，要是沒有加班，那其實工作環境還是挺好的。
趙玥正驗收著程式那邊做的美術效果，就看自已螢幕右下角的微信閃了起來。她用滑鼠大概掃了一下，來自“甜心狗策劃”的訊息。
趙玥她忘記陳洺嘉改備註了，不過不礙事，她的甜心也不多這一個。
甜心狗策劃：我最近總是心神不寧的，然後很煩躁，我今天終於知道為什麼了，我被最佳化了。
趙玥：別難受別難受。
她想勸陳洺嘉先穩住心態，但是奈何他現在身上還揹著債務，估計應該有點破防了，但趙玥仍然在微信盡力的安撫陳洺嘉。
甜心狗策劃：有點......難受了......我就知道賽道選錯了，一直又不出成績，肯定要出事。
甜心狗策劃：我....心態其實崩的一塌糊塗，我很難接受被最佳化了。我的計劃全都被打亂了。
潮汕男人這該死的自尊心啊。
趙玥：首先我覺得你的製作人肯定是認可自已能力的，如果不認可你還能在這裡這麼久，這根本不切實際。
甜心狗策劃：我都懂......我就是，很難受......過兩天就給我辦離職。
天心狗策劃：為什麼不幸的總是我呢......我都那麼努力爭取了，很多次都說我們選品有問題，他聽不進去啊。
趙玥：我們先緩緩心態，儘可能平復一下。我覺得你難受的原因不是被最佳化，你肯定是在想你的能力是不是有問題。這種時候你一定不能質疑自已的能力，我知道你在焦慮什麼，但事情我們總得一件一件慢慢消化。
陳洺嘉之後也被製作人叫出去談話了，訊息也沒回了。
但趙玥隱約覺得這事兒也沒那麼簡單，總感覺哪裡不對勁，也有其他人被最佳化啊，怎麼陳洺嘉離職那麼快？難道有別的原因？
不過，趙玥現在也沒辦法顧慮這麼多了，或許還念及點之前的感情，她最後回覆了一句。
趙玥：我中午午休的時候陪你散散心，說出來心裡至少好受些。
趙玥相對感情還是非常理性的，既然分手沒有原則問題，那就當好友相處，人也是立體多面的，也不是非黑即白的。
只是在感情上，人們不需要逆天改命，在努力的總結，也不會有長記性的動力，說再多這個人如何不好或者不合適，下次該勇還勇，這不都是情種笨蛋？
感情啊，只有富裕的人才給的起。
這種富裕，不是指金錢上的大富大貴，而是指精神富足，物質穩定，能做到先善待自已的人。只有護自已周全，有盈利的狀態，才能保護好自已和另一半。
所有的示愛都不是為了緩解痛苦而誕生的，而是把人與人的連線，把浪漫主義的花朵種在現實主義的土壤裡，做出用勇敢的嘗試才誕生的。
而關以淇那邊，buff都要疊滿了。
先從她的職場鬥爭先說起，法務部來了新的副總。關以淇只覺得自已一生如履薄冰，同事被搞死，給領導坑死。
不過她不能把情緒和想法表達出來，每天裝成沒事兒人一樣，本身這個職業大家嘴皮子就挺厲害，她同事又是剛畢業的女孩子，耐性還沒磨練出來，也可能本身總監帶的久關係又好，換了領導之後，一天到晚就跟別人說這個領導沒總監好。
關以淇最早的職場認知與經驗還是來源於趙玥家，趙玥父母在學生時期就教趙玥怎麼說話辦事，然後趙玥再教給她，就這樣她也學到了很多東西。
人還是以自保為重，她生怕哪天小姑娘被聊破防了，指著她們說，這裡誰不是這麼想的。
要是那樣，關以淇自已也就真破防了。