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林嫋自幼便對科幻小說情有獨鍾，自 1997 年克隆羊多莉問世以來，有關克隆與人工智慧的種種概念更是在她腦海中揮之不去、如影隨形......人究竟源自何處？我是否真的就是“我”本身呢？所謂主觀與客觀又該如何界定？而人類是否有望得以長生不老呢？這些問題無時無刻不在困擾著她，讓她陷入了深深的思索之中。
自從深入學習了高分子化學之後，她便對人工智慧與機器人領域產生了濃厚興趣，並一心想要涉足其中開展相關研發工作。然而，目前最大的難題在於缺乏專業人才，這使得她始終未能如願以償。
這天，她專程前往一座繁華的一線城市，希望能與當地某所知名高校的就業部門負責人會面交流。她此行目的非常明確——透過校方牽線搭橋，招攬到一批優秀的研發人才，並籌劃舉辦一場專門的招聘會議。
對於她的這個想法，羅震表示全力支援。不僅如此，羅震還半開玩笑地叮囑道：“一定得多招些人啊！最好讓他們加把勁，爭取把傳說中的長生不老藥給研究出來……”雖說是句玩笑話，但足以表明他對這項計劃充滿期待。林嫋來到了這座城市，順利地見到了高校就業部門的負責人。她詳細地闡述了自已的計劃和目標，並且強調了公司對研發人才的重視和培養。負責人對林嫋的計劃表現出了極大的興趣，表示願意協助她組織招聘會議。林嫋感激不已，隨後與負責人商討了具體的合作細節。
幾天後，招聘會在高校舉行。眾多優秀的畢業生紛紛投遞簡歷，林嫋對每一份簡歷都進行了仔細篩選，最終選出了一批極具潛力的應聘者。
在面試過程中，林嫋發現其中一位名叫李天宇的應聘者，對人工智慧和機器人領域有著獨特的見解和深厚的知識儲備。他的表現令林嫋印象深刻，經過一番深入交流，林嫋決定聘用他為公司的核心研發人員。
李天宇加入公司後，迅速展現出了卓越的才能。在他的帶領下，團隊不斷取得突破性進展，林嫋感到自已離夢想越來越近。
負責人對林嫋的想法表示讚賞，並同意幫忙聯絡相關專業的學生。幾天後，一場專門的招聘會議在學校舉行。
林嫋在會上向學生們介紹了公司的情況和發展前景，同時也展示了她對人工智慧與機器人領域的深刻理解和熱情。
學生們對這個專案表現出了極大的興趣，紛紛投遞簡歷。林嫋仔細篩選後，最終選定了一批優秀的研發人才。
她相信，有了這些新鮮血液的加入，公司的研發工作一定能夠取得更大的突破。也許，在不久的將來，長生不老藥真的會成為現實。
從古至今，歲月長河悠悠流淌，人們對長生不老、延年益壽的渴望從未停歇。時光荏苒，世事如梭，如今這個時代，人們愈發注重身心健康和生活質量，追尋著快樂無憂的人生境界。那麼，怎樣才能讓科技走進日常生活，造福人類呢？這正是林嫋長久以來深思熟慮的問題……