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第25章 背叛我的人,我給給他50萬

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林白提醒冉玥可以進行交易了,系統提醒這兩隻股票最少漲30個點,現在已經快到頂了。

陳卓接到任務後,立即和同事忙碌起來。入職紅林資本後,他也研究過這兩隻股票,對老闆的選股非常欽佩。但是,他卻認為這時候拋售有點不划算。

“冉姐,這兩隻股票漲勢正猛,為什麼要突然拋掉?”陳卓向冉玥提出了疑問。

“不得不承認,你是一名優秀的交易員。老闆很看好你,但是你知道老闆最欣賞你哪一點嗎?”

“請冉姐明示。”

“執行力。”

“老闆說你的執行力非常強,能夠不折不扣的完成下達的任務,無條件的服從。”

冉玥並沒有pua陳卓,她如實傳遞了林白對他的印象。

陳卓沒想到老闆還專門瞭解了自已在漂亮國的工作經歷,對自已超強的執行力印象深刻。

雖然往事不堪,但陳卓對這段工作經歷還是很驕傲的,這證明自已有在漂亮國紮根立足的本領。

“謝謝冉姐的提醒,我不是懷疑老闆的眼光,只是擔心公司少賺錢。”

“冉姐放心,我一定會按照老闆的要求去做。”

“記住一點,永遠不要懷疑老闆的判斷力和敏銳性。只要你按照老闆的要求去執行,你會有超乎想象的收穫。”

冉玥本就幹練,氣場很強,她的話幾乎就代表著林白的意思,讓陳卓在有一定壓力的同時,又對未來充滿了期待。

隨著陳卓專業的操作,千安科技很快就清倉,盈利30個點,從5000萬變成了6500萬。

加禾地產也逐步清倉,最終收穫了25個點的漲幅,也有1250萬的收益。

一頓操作猛如虎,直接盈利2750萬。這賺錢的速度簡直比印鈔機還快,林白也從交易中抽了出來,簡直是躺著賺錢。

林白清理了一下資產,最初中獎的3億8千萬,又清空了10個億的獎池,扣稅後還有8億。

這些加起來已經接近12億了,再加上這次賺的近3千萬,林白掌握在手中的資金已經超過了驚人的12億。

2009年的12億現金流,這是非常難以想象的一個龐大資金鍊。很多人雖然身家過億,但那是包括了房產、股票等許多暫時無法變現,或者變現比較難的資產。

在這個時代,一個人能夠拿出5000萬的流動資金都已經是大富豪了,要是有一個億的流動資金,那絕對是超級富豪。

而林白沒有重資產,手裡握著的都是響噹噹的現金,就這一點已經超越了許多所謂富豪。

不過,林白並不滿足現狀,他始終認為能力越大責任越大。既然上天給了自已重來的機會,那就要做大做強,為國聚財。

完成交易後,林白再次收到了隱藏資訊的提醒,萬川能源,跌停兩個板後,連續四個漲停。

有意思,林白看到隱藏資訊後,頓時一喜。他給讓冉玥等人關注這隻股票,要求在連續兩個跌停後重倉。

“讓陳卓他們研究研究,如果一次性投入兩個億買這隻股票,有沒有市場風險,會不會引起反噬和場外關注。讓他考慮如何規避風險。”

下達完任務後,林白就不再去想這些事,反正一時半會兒還不會入場。

另一邊,陳卓接到任務後卻是傻眼了。

“這,這怎麼可能?萬川能源剛剛拿下一個大專案,這兩天氣勢如虹,昨天還有一個漲停板,怎麼可能連著跌停?”

陳卓不是不相信老闆,只是從專業的角度分析,覺得有點匪夷所思,可能性太低。

好在他是一名優秀的員工,懂得服從領導的安排,堅決執行老闆的命令。

看到陳卓雖然心中不服,但又依然認真研究起這隻股票的樣子,冉玥也不由得會心一笑。

“另外,為了獎勵大家,也為了提高大家的工作積極性,老闆拿出了100萬進行分紅。按照職位等級進行發放。”

冉玥在辦公室宣佈完這個訊息後,原本只有5個人的公司先是一陣沉默,隨後就沸騰了。

整個紅林資本目前加上冉玥才5個人。平均一個人能分20萬。還沒上幾天班,就賺了別人一年都賺不到的錢,這如何吧讓人激動萬分。

“不是吧,我才入職三天,老闆就送這麼大的福利?”

“這真是良心公司,我決定今晚加班到12點,不然這錢拿的不安心。”

“咱們公司只有5個人,我還以為是個皮包公司,沒想到老闆格局竟然如此大。”

“就是就是,我決定了,公司是我家,我要好好愛她。”

看到同事們激動異常的神情,冉玥也感同身受。

她雖然沒有直接蹦起來,但聽到林白說拿出100萬進行分紅時,她當時就驚呆了,不比這些興奮的同事好到哪裡去。

冉玥勸林白要不要再考慮考慮,畢竟公司才剛成立,才起步不久,正是用錢的時候。但林白大手一揮,說就當是開業福利了,不必在乎這點小錢。

既然老闆都這這樣說了,冉玥也不好再說什麼,她只是提出了一個小小的疑惑:“老闆,你就不怕他們拿著錢轉身就離職了嗎?”

“背叛我的人我都給他100萬,將來忠於我的人,那不是隨隨便便幾個億。”

“小玥啊,胸懷一定要大,要開啟,你就是不夠張開。不要怕他們跑,入職3天就分紅100萬,誰還捨得跑?”

冉玥低頭看了看自已胸前,這還不夠大嗎?老闆的格局也太大了。

她雖然不懂林白的格局,但也努力適應,在心中默默為老闆鼓掌。畢竟,她也是受益者,作為副總經理,冉玥直接分紅30萬。

麻雀雖小五臟俱全,紅林資本目前的結構非常簡單。林白擔任總經理,冉玥是副總經理,陳卓和另外一人孫偉是組長,兩人還各有一名下屬。

按照方案,冉玥作為副總經理,可以分30萬,兩名組長一人20萬,組員則是一人15萬。

沒有人對這個分配方案不滿,畢竟大家才上班一週不到,連工資都還沒拿,就已經分了人均20萬。

這樣的公司打著燈籠都難找啊,哪家的好人當老闆,格局能大到這個程度。這不是老闆,這簡直就是活菩薩。

當厚厚的現金擺到公司,每個人都領到屬於自已的那筆錢後,所有人的心中只有一個念頭:要與公司同生共死、同甘共苦。生是紅林資本的人,死是紅林資本的鬼。

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