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笑話
有一天,小明在公司上班,他的老闆突然問他:“小明,你最近在努力節約費用嗎?”
小明聽了,說:“努力了。我已經把公司的燈光都關了。”
老闆聽了,說:“那你怎麼看?費用節約了嗎?”
小明說:“節約了。現在公司裡很黑,所以我們不用開燈了。”
老闆聽了,哭笑不得。他說:“你這樣節約費用,恐怕會給公司帶來更大的損失。”
小明聽了,說:“那怎麼辦?”
老闆說:“你要從根本上解決問題。比如,你可以找一個更省電的燈光系統。”
小明聽了,恍然大悟。他說:“原來是這樣啊。我以後會注意這個問題。”
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有一天,小明去醫院看病,醫生問他:“今天你喝水了嗎?”
小明說:“喝了。我喝了兩杯水。”
醫生聽了,說:“那你怎麼還會生病?”
小明說:“因為我喝的是汽水。”
醫生聽了,哭笑不得。他說:“你這樣喝水,恐怕會更難受。”
小明聽了,說:“為什麼?”
醫生說:“因為汽水裡含有大量的糖和二氧化碳,會加重你的病情。你應該喝白開水或礦泉水。”
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有一天,小明問他的朋友小紅:“明年會打仗嗎?”
小紅想了想,說:“不知道。我看電視上說,國際局勢很緊張,有可能發生戰爭。”
小明聽了,說:“那怎麼辦?我們要怎麼準備?”
小紅說:“我也不清楚。不過,我們可以做好防範措施,比如儲備一些食物和水,學習一些自衛知識。”
小明聽了,說:“好啊。我會注意的。”
第二天,小明去上班,看到公司裡有很多人在忙著搶購食物和水。他問一個同事:“你們為什麼要搶購食物和水?”
同事說:“聽說明年會打仗,所以要做好準備。”
小明聽了,笑了。他說:“你們真是杞人憂天。明年會不會打仗,誰也不知道。就算打仗了,也不一定會發生在我們這裡。我們現在就開始搶購食物和水,未免太誇張了吧?”
同事聽了,也笑了。他說:“你說的對。我們還是先做好自己的工作吧。”
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有一天,小明去政府部門辦事,遇到一個工作人員問他:“你申請補助了嗎?”
小明說:“申請了。我已經填好了申請表,還提交了相關資料。”
工作人員聽了,說:“那你應該很快就能收到補助了。”
小明聽了,高興地說:“太好了!我很需要這筆錢。”
工作人員又問:“你申請的是哪種補助?”
小明說:“我申請的是困難補助。”
工作人員聽了,笑了。他說:“你申請困難補助?你看起來不像是困難戶啊。”
小明聽了,說:“我看起來不像困難戶,是因為我今天穿了新衣服。我平時都是穿舊衣服的。”
工作人員聽了,更笑了。他說:“你這樣說,我還真不敢相信你是困難戶了。”
小明聽了,也笑了。他說:“我知道你不相信我。不過,我真的很需要這筆錢。我家裡有三個孩子,我老婆又生病了。我現在已經沒有辦法養活他們了。”
工作人員聽了,很感動。他說:“我相信你。我會盡快稽核你的申請,儘快給你發放補助。”
小明聽了,很感激。他說:“謝謝你。我會好好利用這筆錢的。”
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有一天,小明在公司開會,會議結束後,他問同事:“你審批了嗎?”
同事回答:“審批了,我已經把檔案發給了領導。”
小明又問:“領導審批了嗎?”
同事回答:“領導還沒回復,我等會再問他。”
小明又問:“領導回覆了嗎?”
同事回答:“領導說,他要再考慮一下。”
小明又問:“領導考慮好了嗎?”
同事回答:“領導說,他要再請示一下上級。”
小明又問:“上級審批了嗎?”
同事回答:“上級還沒回復,我等會再問他。”
小明又問:“上級回覆了嗎?”
同事回答:“上級說,他要再召開一次會議。”
小明聽了,忍不住笑了起來:“你審批了嗎?還是還沒審批?這都不知道嗎?”
同事也笑了起來:“我不知道啊,我還在等領導回覆呢。”
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小明和同事們一起在辦公室裡工作,突然,小明聽到有人說:“明天放假!”
小明聽了,高興地跳了起來:“太好了!明天可以好好休息了!”
同事們也都很高興,紛紛開始討論明天要做什麼。
小明又問:“那今天要不要加班?”
同事們都說:“當然要加班!明天放假,今天要好好加班,把工作做完!”
小明聽了,有些不解:“明天放假,今天加班有什麼用?”
同事們說:“用來慶祝明天放假啊!”
小明聽了,哭笑不得:“你們真是太有意思了!”
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小明在公司工作了幾年,準備辭職去創業。他把工作交接給了新來的同事小紅。
交接工作的時候,小明把所有需要交接的資料都給了小紅,並詳細地介紹了每個專案的流程和注意事項。
交接完畢後,小明對小紅說:“你有什麼問題,隨時可以問我。”
小紅說:“謝謝你,小明。我會努力做好的。”
幾天後,小明接到小紅的電話:“小明,我有個問題,不知道該怎麼辦。”
小明問:“什麼問題?”
小紅說:“你之前給我交接的資料裡,有一張表格,我不知道怎麼用。”
小明說:“那張表格是用來跟蹤專案進度的,你只要把專案的開始時間、結束時間、負責人等資訊填上就可以了。”
小紅說:“我知道怎麼填了,但是我不知道怎麼開啟那張表格。”
小明聽了,哭笑不得:“你連表格怎麼開啟都不知道嗎?那你怎麼做我的接班人啊?”
小紅說:“我……我……”
小明說:“沒事,我來幫你開啟。”
小明幫小紅開啟了表格,小紅看了看,說:“哦,我明白了。”
小明說:“那就好。”
小明掛了電話,心想:這下完了,我的接班人還不如我呢!
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小明和同事們一起開會,討論一個新專案。
小明說:“我認為,這個專案應該採用方案A。”
同事們都說:“同意!”
老闆說:“你的意見是啥?”
小明說:“我的意見是,你們同意就好。”
老闆聽了,忍不住笑了起來:“你的意見真是……出乎意料。”
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小明在公司工作了幾年,已經是部門經理了。他手下有一個叫小張的員工,工作很認真,但有時候有點粗心。
有一天,小明給小張下達了一個任務,讓小張在下週一之前完成。
小張答應了,並說:“我會盡快完成的。”
到了下週一,小明問小張:“任務完成了嗎?”
小張說:“完成了。”
小明問:“審批了嗎?”
小張說:“審批了。”
小明說:“那給我看看。”
小張拿出一個檔案,遞給小明。小明看了看,發現檔案上並沒有任何審批意見。
小明問:“審批意見呢?”
小張說:“沒有審批意見,因為我已經完成了任務。”
小明聽了,忍不住笑了起來:“你審批了,但沒有審批意見,那算審批了嗎?”
小張也笑了起來:“算是吧。”
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小明和同事們一起在開會,會議的主題是如何保持會議的連貫性。
小明說:“我覺得,保持會議的連貫性,最重要的是有一個主持人,負責引導會議的程序。”
同事們都表示同意。
小明又說:“主持人應該注意以下幾點:
控制會議的時間,避免會議時間過長;
引導大家聚焦會議的主題,避免會議偏離主題;
及時總結會議內容,避免會議內容混亂;
引導大家達成共識,避免會議無果而終。”
同事們都說:“小明說的很有道理。”
會議結束後,小明和同事們一起走出會議室。
小明說:“剛才的會議,我感覺還是比較連貫的。”
同事們說:“是啊,小明說的那些建議,都很有用。”
小明說:“不過,我有一個問題,不知道你們能不能幫我解答一下。”
同事們說:“什麼問題?”
小明說:“如果會議的主持人也是一個很囉嗦的人,那會議還能保持連貫嗎?”
同事們聽了,都笑了起來。
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小明在一家公司工作,他是一個很注重郵件整潔的人。他的郵件主題總是簡潔明瞭,郵件正文也條理清晰,附件也都標註清楚。
有一天,小明給同事小紅髮了一封郵件,郵件主題是“關於下週會議的安排”。
小紅收到郵件後,看了看郵件主題,就知道郵件是關於下週會議的安排。她開啟郵件,看到郵件正文只有一句話:
下週會議,10點鐘,會議室A。
小紅看完郵件,忍不住笑了起來:“小明的郵件,真是太整潔了。”
小明聽了,問:“怎麼了?”
小紅說:“你的郵件主題就已經把會議的主題和內容都說明了,郵件正文就只剩下一句話了。這也太整潔了吧。”
小明說:“那有什麼不好的?”
小紅說:“沒什麼不好的,就是有點太簡潔了。我還想多瞭解一些會議的內容呢。”
小明聽了,笑了笑:“那你下次再問我吧。”
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小明在一家公司工作,他是一個很努力的人,也很有能力。他經常加班,但工作總是能順順利利地完成。
有一天,小明的同事小紅問他:“小明,你為什麼工作總是那麼順心如意?”
小明說:“因為我有個秘訣。”
小紅問:“什麼秘訣?”
小明說:“我每次開始工作之前,都會先祈禱一下。”
小紅聽了,笑了笑:“你還信神啊?”
小明說:“不,我不是信神,只是想讓自己心裡有個底。”
小紅說:“那你每次都祈禱什麼?”
小明說:“我每次都祈禱說:
願我今天的工作一切順利,沒有任何意外。
小紅聽了,說:“這也太簡單了吧。”
小明說:“簡單就好,簡單就有效。”
從那以後,小紅也開始學著小明,每次開始工作之前,都會先祈禱一下。果然,她的工作也變得越來越順利了。