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鳳旭輝找到了一家大點的公司做渠道銷售。
剛上班沒幾天部門同事結婚，參加人家婚禮隨份子500元。轉正前兩天人事的找他問起學歷證書的事，他不能說自己的身份，於是離開了這家公司。
又換了一家公司，剛轉正一個月同事結婚又隨份子500元。這家公司待了半年工資太低，鳳旭輝又換了一家公司做部門銷售經理。鳳旭輝業績好賺了錢，在北京買了第一套房子，昌平霍營村一處小區一居50平米，付了首付，欠銀行10多萬。鳳旭輝在這工作兩年了，2003年非典期間自己一個人打理公司，老闆和其他同事都嚇的離開北京回老家了，他以為這樣拼一定會一直工作下去。
可是小老闆覺得他們銷售賺錢太多了，改成一個月一考核，每月完不成任務扣20%的基本工資。就別說大型軟體銷售成單週期長，就是基本工資也就3000元。鳳旭輝沉思良久，“我是部門經理，扣我20%，其他同事得少點吧！”
小老闆面沉似水，“鳳旭輝說的有道理，就按他說的！”
這時候有家公司向鳳旭輝伸出了橄欖枝，鳳旭輝猶豫間，小老闆找他談學歷證書的事，鳳旭輝什麼也沒說，提出離職，小老闆扣了還欠鳳旭輝一萬多的提成。
鳳旭輝無奈的放棄提成離開他努力工作的公司。
這兩年間他談成4家大客戶，為公司賺了幾百萬，他得到不到十萬。
他去了那家找他去的公司，大客戶銷售前期都是鋪墊，他帶領團隊出計劃，建客戶網，老總答應他做北京分公司副總經理。就在他帶團隊努力工作的時候，上海來的老總找了一個自己認識的湖北人做北京分公司的副總經理。
鳳旭輝感到悲哀和無奈。他沒有猶豫離開了這家公司。
他應聘到一家公司做銷售總監。上班後才知道只有自己一個人，另外是北京的老闆和副總老闆（太原的女朋友）一起做銷售！
鳳旭輝來了三個月和夏華、夏新、Intel等多家公司建立了關係，其中國外一家公司談好合作，最低給自己公司六十萬美金產品研發費，另外的海爾、Tcl、聯想、方正、長城等也分別帶兩個老闆拜放建立合作意向。
公司給鳳旭輝請了外教，還給他漲工資，漲的部分以公司股份兌現。
Intel這周來籤合同，那個女副總讓鳳旭輝去青島海爾待半個月，說那邊有事需要他處理。鳳旭輝到了海爾，海爾根本沒事處理。鳳旭輝明白是他為公司賺錢有8%的提成，這次Intel合作不止六十萬美金，按最低算，他的提成應該有三十八萬左右人民幣。他知道他們不想給他，也確認了他前任總監離開的真相。
在那個時候，鳳旭輝又拿不出證據的情況下，他只能認倒黴，在當時倒黴的又何止他一個！
鳳旭輝提出辭職，那兩個貨不給兌現，經過激烈的談判鳳旭輝拿到了自己股份的82%。