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彭家灣村西頭的空地上，由丁梓強安排的施工隊已經開始廠房的地基建設了。
粉條廠預設三個車間，一個廠辦公室，一個財務室，一個綜合業務辦公室。施工隊正在按照圖紙打地基，想搶在年底之前，把廠房基本雛型建好。
李晨光在工地上檢視了一會兒，把丁梓強叫到了一邊兒：“梓強，這是我們村建的第一個集體企業，你可一定要把好質量關哈。要是出了什麼問題，我可是要拿你是問的。”
“李書記，你放心，我絕對不會再幹蠢事了，你就看我的行動吧。”
“那行，你先忙去吧。”
之後，李晨光又來到村部。見村會計彭清明正在核算著什麼，便上前問道：“清明，粉條廠的施工建設每一筆賬，你一定記詳細，千萬不能出半點差錯。前段時間，咱們貸的這個款是專門用來建粉條廠的，務必要專款專用，切不可作他用。我把這個監督任務交給你，你要守好咱們的錢袋子哈。”
“嗯，那是當然，出了經濟問題那可不是鬧著玩兒的，這一點我清楚的很。”
“嗯，說的好。我們是共產黨員，是先鋒，是旗幟，一定要守住紀律紅線，管好自已的賬，管好自已的手。”
自從中央實施八項規定精神以來，各地在公款吃喝方面已經收斂了很多。就連彭家灣的村幹部現在也不敢像以前那樣隨便在外面吃喝了，這也給彭清明的工作減輕了不少壓力。
建設廠房的資金問題，透過貸款暫時解決了，但職工技能培訓的問題又擺到了桌面上。不一定要把每一個員工都拉出去培訓，但首先培訓幾個骨幹是很有必要的。有了技術骨幹，再透過他們傳幫帶，這樣員工的技能問題就解決了。
可是，年底了，大家都開始準備年貨了，派誰出去學習，到哪兒去學習又是一個新問題。
老支書彭清亮比李晨光更熟悉村裡的每一個人。於是，李晨光打電話叫來了彭清亮。
“彭書記，明年我們的粉條廠就可以投產了。但在這之前，我們必須先對員工進行培訓。我想先派幾個骨幹出去學習，然後再由他們回來培訓更多員工。你看可行不？”
“行，咋不行？這樣還可以節省一部分費用。你這個點子很好啊。”
“不過，我不知道該派誰出去學習。你有沒有合適的人選？”
李晨光考慮問題周到，又能夠主動向老支書求教，顯示出對彭清亮的尊重，這彭清亮對李晨光更是高看了一眼。“後生可畏呀！”彭清亮暗自感嘆。
“我提供幾個人選，你再權衡一下。”
“哪幾個？”
“劉泉水、劉清水，和彭二抖三個人，你看如何？”
李晨光沒想到彭清亮會推薦彭二抖這個人。
在李晨光的眼中，彭二抖就是個稀泥巴，怎麼破書記會推薦他呢？
“彭書記，派劉泉水和劉清水兄弟兩個，我沒有意見，只是，這個彭二抖能行嗎？”
“彭二抖雖然之前不著調，但我聽說他現在改了不少哦。”彭清亮說這話時，特意看了看李晨光。很顯然，他也已經知道了彭二抖的那些臭事了。
的確，彭二抖自從上次那件不光彩的事發生之後，在李晨光和陳婆婆的教育與警告後，確實改了很多。
“那行，咱們就派他們三個人去裝置廠家學習操作技能吧。”
“嗯，你抽空先通知他們一下，得讓他們提前有個準備。”
“嗯，好的。”
彭清亮離開村部不一會兒，李晨光就開始給他們三個人挨個兒打電話。