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在孫毅然忙著開啟新專案，招待遠道而來的心上人之時。譚平市林源鎮蔬菜基地的負責人齊林剛打來了一個電話，說那邊的胡蘿蔔育種很成功，幾乎是全部都長出新苗，要他有時間過去看看。
掛了電話，孫毅然不由得有點汗顏，自從上次讓助理梁瓊留在蔬菜基地協助播種工作後，自已幾乎沒有再關注那邊的情況。
看來又要跟黃妍卉說要改變下行程了，帶她去看看蔬菜基地，順便在那邊看有什麼玩的地方。
當孫毅然跟黃妍卉提及此事時，根本沒有任何懸念的獲得她的贊同，並且還說一切都由孫毅然安排就行，不用特意跟她說。看來只要跟孫毅然在一起，不管他怎麼安排都不會受到反對。
於是第二天早上，孫毅然把相關工作做了安排之後，就帶著黃妍卉駕車前往譚平市的林源鎮，這次選擇駕車，是為了方便些，畢竟到林源鎮那邊坐車得換兩趟車。
池源市離林源鎮導航距離也就230多公里，正常駕車的話也就三個多小時左右就能到。
由於孫毅然是第一次開，差不多快四個小時才趕到林源鎮，到了這邊已經中午了，孫毅然決定在鎮上吃了午飯再去蔬菜基地。
把車停在上次過來吃過一次的“香滿堂”飯店外，孫毅然要了個包間，點了幾個菜。
吃完飯，孫毅然也沒停留，直接往蔬菜基地趕去，鎮上離蔬菜基地那邊也就十多分鐘路程，可以趕到那邊再休息一下。剛吃飯的時候孫毅然已經給齊林剛打了電話，讓他準備兩間宿舍供他們休息。
當車子來到蔬菜基地的山腳下時，齊林剛帶了幾個人站在外面等著他們。
一陣寒暄之後，齊林剛把他們帶到休息的宿舍，並約定兩個小時後叫孫毅然去察看蔬菜基地。
蔬菜基地共有六間宿舍，齊林剛給孫毅然專門留了一間，因為整片蔬菜基地都覆蓋了監控，故有間宿舍有專門一個保安照看監控設施，齊林剛自已住一間，還有個實驗室人員住一間，剩下兩間作為備用客房，其他人員基本是招的附近居民都是回家住的。
孫毅然跟黃妍卉說兩個小時後一起去看看蔬菜基地，就調了鬧鐘躺著休息了。
當鬧鈴響起時，孫毅然從沉睡中驚醒，看來開車是挺累人的，畢竟需要時刻集中注意力，孫毅然是時間觀念很強的人，所以對自已要求也很嚴格，所以一般無法掌控時間的情況下都會調鬧鐘。
起床整理了一下，孫毅然開啟宿舍門，正準備去叫黃妍卉時，沒想到她已經在外面了，正跟齊林剛聊天呢。
看到孫毅然來了，齊林剛招呼了一聲就往山上走去，這片蔬菜基地的山勢比較平緩，說是山，不如說是丘陵更恰如其分。
走在這一丘丘的土地中，看著那一片片破土而出的嫩綠苗，微風中，隨風擺動，似乎在歡迎主人的到來。看著眼前這一切，黃妍卉不由得有點痴了，好一幅田園風光圖，雖然場面不是很壯闊，卻散發出無窮的生機。孫毅然看到的又是另一幅畫面，是一片希望，是春華秋實的成果。
整個蔬菜基地的規劃是按畝為單位，實行網格化管理，共有近 600個網格，現在由20個管理人員負責，平均每個人要管理近30個網格，而齊林剛則是總負責人，不僅要負責整個蔬菜基地的事務，還需要培訓20個管理人員。
齊林剛一邊前面帶路，一邊給孫毅然他們講解蔬菜基地的日常管理工作，具體說了胡蘿蔔生長期比較重要的幾個階段，孫毅然認真傾聽，時不時提出自已的一些問題。黃妍卉倒是沒說話，不過也在認真聽著，雖然不太懂，但是也算是長點知識吧，畢竟對於種植這塊，她從未涉及過。不過看到孫毅然悄無聲息的又搞了個蔬菜基地，她還是很佩服的，畢竟民以食為天，夏國傳統習俗流傳千古，夏國對於民眾的菜籃子還是非常重視的。
幾人走走停停，黃妍卉時不時還拍張照片，等到整個蔬菜基地走一遭，已經用了近兩個小時，辛虧坡度不大，而且不是一直走，要不黃妍卉肯定吃不消，回的時候，齊林剛打電話要一個管理人員開了個巡邏車過來接他們，走了這麼久，大家都不輕鬆。
蔬菜基地的巡邏車，大概能坐6個人，是長方形設計，加駕駛室共三排，是電動能源，平時用來巡視蔬菜基地的安全及運載人員。
回到山腳的辦公生活樓，已經快18：00了，齊林剛本來準備安排去鎮上吃飯，黃妍卉卻要求吃食堂。這邊食堂飯菜孫毅然還沒體驗過，不過孫毅然以前提過，一定不能夠在食堂上面馬虎。
齊林剛雖然沒去過公司總部，但是助理梁瓊在這呆了段時間，故也聽說了孫毅然對於食堂的重視。因此也是花了心思找了本地一個廚藝比較出眾的廚娘負責一日三餐，助理梁瓊在此期間也是對其手藝讚歎不已。
對於廚娘廚藝的信心，齊林剛也沒堅持，本來他就已經通知廚娘今晚加菜了，當然他也不會因為老闆來了就鋪張浪費。這他也聽梁瓊說了，公司對浪費都是要罰款的，於是他也把這制度給用在蔬菜基地，一切向總部看齊。
孫毅然也沒想到上次把梁瓊留在這邊，還順便把公司的飲食文化也給留在了這邊，這也算是無心插柳吧，不過證明齊林剛也是一個聰明人，能夠體會出公司飲食文化的真髓！
當孫毅然和黃妍卉吃著這食堂可口的飯菜，也是不由得讚不絕口，沒想到一個鄉下廚娘也能把口味做得這麼好，並且還是大鍋飯菜，真是了不起呀。孫毅然還特別要齊林剛給廚娘多加500元工資，以作獎勵。
飯後，孫毅然讓齊林剛通知蔬菜基地所有員工一起開個座談會。作為一個老闆，既然來了，都應該跟手下員工認識下，而不是高高在上，頤指氣使。
黃妍卉沒參加會議就先回宿舍洗漱了，孫毅然來到會議室，這間會議室也挺寬大，大概能容30多人同時開會。會議桌只能坐18個人，現在蔬菜基地加上孫毅然共25人，其餘坐不下的就拿了凳子坐旁邊了。
等人到齊，包括廚娘都到了，孫毅然首先做了自我介紹，然後感謝大家這段時間的辛苦，希望大家能夠共同把蔬菜基地經營好，擁有一份長期的工作。
接下來是每個員工的自我介紹及對公司有什麼建議要求啥的，座談會經過剛開始的拘束，隨著孫毅然平淡柔和的語氣讓所有人都逐漸放開胸懷有啥說啥，齊林剛在一旁都記錄下來。
對於廚娘，孫毅然還特別讚揚了幾句，說咱們員工都有口福了，引起一陣笑聲。
最後，座談會在熱烈氣氛下結束，孫毅然和員工關係無形中拉近了很多，也讓員工對老闆的忠誠度也急劇上升。其實，員工需要的不多，在同等薪資的情況下，能夠得到老闆的尊重，會讓他們更為老闆著想。