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當孫毅然登上了前往苗縣方向高鐵的時候，預示著他即將回到自己的大本營著手準備後面的佈局規劃。
高鐵並不直達苗縣而是隔著一個縣，孫毅然下了高鐵馬上就轉了到苗縣的大巴車。
又輾轉了一個多小時的路程，終於抵達了苗縣地界，一股濃郁的鄉土氣息撲面而來，讓孫毅然聞到了家鄉的味道，莫名地感到親切。
當車子路過土石鎮的時候，孫毅然下了車，此時天色已晚，孫毅然決定先回家看看，畢竟出去了這麼多天，也挺想念家人了。
當孫毅然回到家後，母親張慧芳非常高興，讓父親孫葆良通知姐一家過來吃飯，要不是哥離家遠估計也得通知。
孫毅然上樓放好行李，然後衝了個澡，頓時覺得渾身輕鬆，旅途的疲勞被沖掉了不少。
換了一身乾淨衣褲，孫毅然來到樓下，父親孫葆良正在看著電視，母親則在廚房忙活著。
坐在父親身邊的沙發上，孫毅然跟父親聊了起來，孫毅然把自己這次外出的經歷簡述了一遍，孫葆良頻頻點頭，覺得自己的小兒子成長得很快，短短几年時間就像是脫胎換骨一般，真令人驚歎！
父子倆聊了一會，孫麗娜一家也到了，家裡頓時熱鬧了起來，姐夫丁勤肅跟孫葆良聊了起來，孫毅然則逗弄起丁駿威來，孫麗娜則去廚房幫忙了，一家人其樂融融。
吃完晚飯，和姐夫丁勤肅聊了會天，孫毅然就上樓休息去了，畢竟坐車輾轉，還是挺累人的。
家裡睡覺很踏實，不知不覺就到了第二天早晨，屋外的鳥兒清脆的鳴叫聲像鬧鈴般把孫毅然從睡夢中喚醒。
睜開雙眼，孫毅然思維逐漸清晰，一番洗漱之後，來到樓下，母親張慧芳已經準備了豐盛的早餐，這似乎成了一種慣例，但讓孫毅然感到非常溫暖，有一種油然而生的感動。
等享用了豐富的早餐，孫毅然跟父母打了個招呼，就離開家裡向公司趕去。
今天是自己迴歸的第一天上班，孫毅然已經讓助理梁瓊通知了所有公司管理人員八點半在會議室開會。
來到公司自己的辦公室，孫毅然先處理了部分自己不在幾天積壓的檔案資料，等到快八點半的時候，就起身向會議室走去。他是一個對時間把握非常嚴格的人，不喜歡等別人，也不喜歡讓別人等自己。
當他跨入會議室的門時，幾乎所有管理人員都已經各就各位地坐在會議桌兩邊，看來公司管理人員對孫毅然都很尊重，同時也說明了公司管理層都是嚴格執行上級領導的指令，不會隨意去踐踏公司的規矩。
孫毅然也不囉嗦，先是把這次臨海之行的目的通報給了所有管理人員，然後指出了公司今後發展的思路和方向，將啟用資訊化和人力資源系統化的科學管理方法，逐漸向大公司的管理模式靠攏，同時保持現有公司良好的工作氛圍。
會議在孫毅然提出資訊化和人力資源系統化的提案後，開始進行了一番激烈的辯論，有的管理提出孫毅然的步子是不是邁的太大了，畢竟現在公司才剛開始發展，沒必要就要按大公司的方式管理，可以慢慢完善自己的管理方式，有的管理就很支援孫毅然的想法，覺得現在就應該把管理模式向大公司看齊，從而使公司更具有市場競爭力，使公司更飛速地成長。
等所有人都發表了自己的看法之後，孫毅然說出了這麼做的理由，公司資訊化是必然趨勢，而趁早構架好資訊化系統，能夠使公司的各部門協調溝通及處理工作更有效率，從而使公司保持行業的競爭優勢。至於人力資源系統化，能使公司的人力使用和考核都有一定的量化標準，從而使公司對人員的安排任用升調都能夠及時選出合適的人選。
隨著孫毅然的一通言論，所有管理人員都不吭聲了，最後全體贊成立馬構架公司資訊化及人力資源系統。
孫毅然迴歸的第一天，就奠定了公司立足長遠的兩大塊基礎，為公司的騰飛鋪設了高速公路！