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這是一個值得紀念的日子，這是一個傳奇的開始。
當半月的約定時間到了，這天在土石鎮老糧站這個地方，即將要誕生一個影響深遠的企業！
這一天，註冊成功的苗縣綠竹環保製品有限公司的原始股東將進行第一次碰頭會議。這次會議加入了管理人員張立軍和財務陳棟斌。此次會議將確定苗縣綠竹製品有限公司的開業時間，將確定公司的前期發展目標！
在改造好的會議室裡，孫毅然,袁德華,鍾貴剛,張立軍,陳棟斌五人圍坐在嶄新的會議桌旁。
首先由三位原始股東各自匯總自己負責的籌備事務進展情況。
孫毅然負責的整修改造已經基本完成，機器裝置也正在運輸途中，原料方面暫時談了三家合作供應的，以後原料採購將由袁德華接手負責了。袁德華負責的工商註冊方面工作也全部完成，許可證的申請也提交完畢，只等拿證，只有註冊商標的工作還在進行中，他們商量好了準備先註冊一個一次性竹筷的商標“翠竹”。鍾貴剛負責的人事招聘也基本完成，招到了不少技術人員及普通操作工，辦公室人員也基本確定，隨時都可以通知上班。
接著由財務陳棟斌匯總了最近的資金支出情況，包括已經支出的和即將支出的資金，總共36萬夏幣，賬上還有流動資金34萬夏幣。
最後由張立軍談了對於各個車間的管理思路。
等每個人的發言完畢，接著就是商議開業時間，透過機器裝置的到達時間及安裝除錯時間的預測，他們商議於六天后的早上八點鐘正式開業開工。
確定開業時間後，接著就是對公司的目標定位，根據孫毅然的企劃書所描述的，公司第一年要完成產值600萬夏幣，利潤120萬夏幣。第二年要完成產值2000萬夏幣，利潤450萬夏幣，增加兩條一次性竹筷生產線，同時要把二期的竹椅生產線啟動。第三年要完成產值3600萬夏幣，利潤900萬夏幣，同時啟動竹製工藝品的生產，進行分公司的籌備工作。
這次會議暫時就確定了前三年的目標，至於今後的發展目標只有等前三年的目標實現後才能夠去規劃了。
接下來就是迎接開業的到來，鍾貴剛則負責通知各崗位人員前來報到，著手對操作人員及普通流線人員進行簡單的培訓和思想動員，尤其是安全生產的意識要強，絕不能拿自己的安全冒險。
對於開業人員的邀請，他們也邀請了鎮裡的主要領導來剪綵，這個由袁德華負責，同時各自也通知了一些親朋好友。
一切都按部就班地進行著。
第一天，機器裝置開始陸續抵達土石鎮，張立軍立即組織技術人員和裝置廠方技術人員對接，完成安裝及除錯工作。
第兩天，機器裝置安裝除錯完畢，第一批竹原料也送達指定場地，並開始進行試機操作。
第三天，操作工和產線工十五人到位，食堂人員兩人到位，袁德華負責安排食宿，鍾貴剛負責安排培訓事宜。
第四天，辦公室人員到位，包括辦公室主任一名，辦公室文員兩名，一個負責辦公室的，一個負責車間的，人事專員一名，助理一名，負責協助公司負責人的工作安排提醒等，暫時屬於幾位負責人共用，畢竟公司剛起步，還是得儘量節省開支。
第五天，苗縣綠竹環保製品有限公司的操作工和產線工進行開業前的第一次集中培訓，培訓內容包括公司的規章制度,機器操作指導,流水作業注意事項,安全生產管理等方面，由張立軍和辦公室主任李美鳳負責。
第六天，是苗縣綠竹環保製品有限公司的開業日。一大早，公司所有員工都被集中到辦公室樓下的空地，公司三大原始股東及管理層皆都到場。
孫毅然發表了簡短有力的開業動員講話，他重點強調了安全問題，說在賺錢的同時，著重保護好自己的身體，故在生產中在保證安全的前提下才去考慮更高效地完成自己的工作。
接著是袁德華和鍾貴剛都簡短地講了幾句，袁德華著重強調了在後勤方面有啥建議意見都可以跟他反映。鍾貴剛則就崗位薪資待遇方面說了幾句，承諾按照慣例按時發放，絕不拖欠工資！
最後是車間總負責人張立軍跟大家做了自我介紹，並強調各車間有什麼好的建議都可以跟他提，如果對生產效率或對降低生產成本等有效的建議，可以根據產出情況給予建議人一定金額的獎勵。
動員講話完畢，時間已經到了早上7點半了。
隨著孫毅然一聲“解散，各就各位”！
大家就各自分批走向自己的工作崗位上待命，三大原始股東和管理層都來到公司門口，準備迎接鎮領導前來剪綵。
上午7點50分，土石鎮鎮長楊常福,分管工礦企業副鎮長袁敬奉聯袂到來，孫毅然一行連忙迎上去。
“熱烈歡迎楊鎮長和袁副鎮長光臨咱們苗縣綠竹環保製品有限公司，我們將奮力拼搏，提高本土就業率和帶動本土經濟增長”！
接下來楊鎮長說了幾句鼓勵的話，袁副鎮長則提出了一個期望，希望苗縣綠竹環保製品有限公司能夠走出土石鎮，走出苗縣，走出慶市，開闢更大的市場！
上午八點整，當鎮領導和原始股東共同剪下開業綵帶後，在一陣爆竹聲中，苗縣綠竹環保製品有限公司所有機器都運作起來，各崗位人員都精神百倍地開始自己分內的工作，轟隆隆的機器聲中，透著一股生機勃勃的氣氛！
鎮領導在參觀了各車間的生產狀態後，對三位原始股東寄予厚望，同時也強調安全生產乃重中之重，不可懈怠！
送走鎮領導後，三大原始股東和管理層一起開了個簡短的碰頭會，並把各自分工再確定了一下，接著就是著手開始進行市場方面的拓展工作了。
孫毅然讓鍾貴剛安排人事專員招聘三名銷售人員，負責慶市十二個區縣的市場拓展工作，到時將由他親自培訓銷售人員。
袁德華則要繼續擴大竹原料供應商的範圍，保證竹原料的充足供應。
張立軍則要時刻盯緊各車間的生產情況，尤其是安全管理工作要落實到位。
辦公室主任則要做好公司紀律監督工作，同時負責公司運營的各項事務。
人事專員要做好考勤監管工作，根據公司發展需要進行人才資訊收集儲備，負責公司人員社保繳納等相關工作。
等一切安排就緒，大家就各司其職地忙碌起來，畢竟一旦開始，就不能停歇，只有不斷地前行，才能到達目的地！