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第七十三章 待遇提升

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PS:今天第一更

卻見馬師傅舉起右手豎了個大拇指:“夏技術員,你的廚藝是這個。只是沒想到,我這個幹了一輩子的老廚子,竟然被一個搞技術的打敗了。哎,人老了,真是長江後浪推前浪。”

說完,馬師傅又搖搖頭:“今天的廚房就交給你了。”隨後轉身離去。

看著馬師傅的背影,竟然有幾分蕭索。

夏辰正準備開口勸勸,畢竟搶了人家的廚房,不能再砸了人家的飯碗。畢竟人家馬師傅也不是什麼壞人,反而很受大家喜歡。

就在這時,馬師傅忽然轉身:“夏技術員,你收徒弟嗎?我拜你為師怎麼樣?”

夏辰頓時覺得剛剛餓的氣氛消失不見,這老馬師傅,還真是,真是有些可愛……

“得嘞,馬師傅,您多大歲數,我才多大,怎麼敢收你為徒。”

“這有什麼,達者為先嘛?你是不是看不起我老馬?”

“哪有哪有,在您這一畝三分地,誰敢不給您面子?這樣吧,我做菜的時候,馬師傅在旁邊看著,我給您講講。”

“那敢情好,我今天留給夏師傅打下手了。”

見到兩人這種情況,眾人也終於鬆了一口氣,隨即都是兩眼放光的盯著那盤土豆絲。

“我來嚐嚐。”

“我也來嚐嚐。”

“這可是馬師傅都自愧不如的菜,一定要嚐嚐。”

“給我留點。”

“你小子不厚道,夾這麼多。”

“哎,一根都沒了。”

“沒事,還能蘸饅頭,盤子歸我了。”

“無恥小賊,盤子是我的。”

夏辰看到眾人爭搶一個空盤子,心中也難免自豪,隨即開口道:“今天領導加餐,土豆絲管夠,我來接著炒菜。”

“好嘞,我來幫忙洗白菜。”

“我也來…”

廚房中熱鬧一片,夏辰也開始邊做邊講解:“這炒菜,火候,菜的長短粗細,薄厚寬窄,用料的多少先後,都很重要,每一個環節出了一點差錯,味道就大大不同了。

這就和我們搞技術一樣,要精密,精準,不容一點紕漏。老話說:治大國如烹小鮮,就是這個道理。這做菜的學問大了,我也是要不斷學習,學無止境。

你就比如這……”

兩人一個教的認真,一個學的用心,絲毫沒注意,譚總工和幾個廠領導也來了廚房。

看著夏辰行雲流水般的操作,頭頭是道的講解,幾個領導也是連連點頭,小聲議論。

“這小夏還真是個全才,沒想到做菜也這麼好。”

“是啊,聽他說他最愛看書研究,看來果然不假。”

“我也看到過他看食譜,當時還以為只是感興趣,沒想到廚藝這麼好。”

“能讓老馬打下手,還一副徒弟的樣子,可見廚藝高明。”

譚總工:“老丁。這樣的人才,能不能直接調過來?”

廠長:“我同意,這小子腦子活,技術上是一把好手,再加上這廚藝,待遇必須要高。雖說不可能讓人家小夏經常做飯,可偶爾有一次,作為廠裡的鎮場子的,還是很好的。”

“就是,軋鋼廠有個不錯的廚師,每次去他們那,小灶都讓人忘不了。”

副廠長:“我也同意,俗話說,只要鋤頭揮的好,沒有牆角挖不倒。老丁,靠你了。”

丁教授:“呃,這孩子是個重感情的,我想想辦法。”

眾人你一言我一語,已經準備商量待遇的問題了,只是這裡是廚房,不方便多說什麼。

其實夏辰剛剛就注意到幾個領導來了,只是他並沒有回頭,做事要專心,更能給人留下好印象。

馬師傅聽了夏辰的講解,對夏辰更是佩服的五體投地,若不是夏辰確實不肯收徒,他都想要直接行拜師禮了。

只是因為現在正是初春的季節,廚房的食材很有限,尤其是肉類,也就是隻給技術團隊的人做飯,這要是多了,還真不太好辦。

好在夏辰的廚藝已經是化腐朽為神奇,簡單的家常小菜,做出來都是色香味俱全,讓人不斷流口水。

忙完一切,一大桌子飯菜上桌,其中不少是花了心思的,把素菜,麵食都做出了各種花活。

一眾人坐下吃飯,譚總工和丁教授連忙招呼夏辰坐到身邊,一邊品嚐菜品,一邊還拉著夏辰介紹做法來歷,一頓飯吃的是不亦樂乎。

這些人都是大夏的功臣,給他們做飯,夏辰是心甘情願。

吃飯期間,眾人也沒忘了工作。現在實驗成功,譚總工已經準備好,聯名向上面打報告,恢復新鋼廠的建設,儘快推廣氧氣頂吹轉爐這項利國利民的新技術。

接下來就需要把一切整理成冊,各項技術指標,關鍵要點,都需要一一歸納總結。

藉著吃飯的機會,譚總工開口道:“這次新技術,是我們全體人員自主研發,獨立完成的,沒有依靠任何國外的技術支援,大家功勞都很大。

但是越是這個時候,越要加強保密,在座的都是團隊裡的關鍵人才,我不想將來出了什麼漏子。”

眾人都是一臉嚴肅的保證。

譚總工又對著夏辰開口道:“小夏同志,我看你的筆記很完善,字跡排班都是一流,這次的工作就交給你了。”

夏辰欣然答應,可以說在座的年輕人中,對技術吃的最透的,就是他了。甚至很多老前輩都不如他,他自然責無旁貸,畢竟這可是利國利民的大好事。

說完工作,譚總工臉上露出微笑:“大家好好吃菜吧,這小夏還真是深藏不露,技術搞得好,廚藝也是如此精湛。”

“確實,不知道以後有沒有機會請小夏到家裡坐坐席面?”

夏辰卻連忙開口:“領導,這個要是婚宴請客之類的,我還真拿不準。大鍋菜,流水席,各有各的做法,況且咱們這工作也顧不上,不是嗎?”不過夏辰也沒把話說絕了,畢竟這些都是領導。

夏辰再次開口道:“如果是在座的各位,或者是給咱們大夏做出卓越貢獻的,偶爾做做飯也行。

若是家裡有需要做席面的,我倒是可以推薦兩個人,紅星機修廠的南易南師傅,我們軋鋼廠的何雨柱何師傅都不錯。”

譚總工這時也發話了:“人家小夏這麼忙,技術又好,給咱們做頓飯,那是心意。

現在重要的還是把技術搞好,怎麼剛有點小成績,就想著開始享受了?”

丁教授也是開口道:“老譚說得對,大家也不要為難小夏,全憑自願。人家小夏可不是個廚子,是咱們技術部門的寶貝。

誰要是想把人家當廚子使喚,我第一個不答應。”

就這樣,在兩個領導的維護下,其他幾人也紛紛熄了心思。畢竟他們也不是貪圖享受的,只是想起各自的老首長,都多少有些想法。

夏辰自然又是一番感謝。

吃過飯,眾人各自忙碌。

幾位領導也在商量夏辰的工作待遇。

“我認為應該把夏辰同志提升為12級,技術員待遇,畢竟大學生轉正也才13級,小夏這麼年輕,應該多磨磨他的性子。”

“這是什麼話,人家小夏多穩重的性子,還要磨?你這種就有些官僚作風了。”

“就是,我們搞技術的,就應該憑藉技術說話。”

丁教授卻是發話了:“對,小夏的技術與基礎,我想不必多說,在座的某些都不一定比得過。”畢竟夏辰可是他帶過來的。

“可小夏畢竟年齡和學歷放在那,若是一下子提的太高,會不會引起其他人的不滿?影響了同事關係?”

譚總工這時候卻是一錘定音:“影響什麼關係?搞技術的就應該純粹一些,憑技術說話,不能寒了人才的心。就應該賞罰分明,才能讓下面的人看看,想要好的待遇,就應該作出貢獻,只有這樣,才能調動大家的工作激情。

我提議,將夏辰同志提升為10級技術員,等下次考核,直接讓他參與,說不定人家直接就成了工程師,這樣也能樹立榜樣,激勵年輕人。”

丁教授:“我同意。”

“我也同意,就應該這樣。”

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