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瀚海科技居然排名第一！
我尼瑪，這怎麼可能。
辦公室裡，
死死盯著興發銀行的官方網站上公示的名單，徐紀周已經完全傻眼了。
要說王皓能拿到興發銀行的入圍供應商資質，
在他看來，那已經算的上是不可思議了。
但是以排名第一的名字進入最後的入圍名單，
這簡直就是難以置信好不好。
再想想此前瀚海科技數次衝擊金融企業的供應商資質，最終都以失敗而宣佈告終的情況。
一時間，徐紀周內心更是百味陳雜。
既然已經拿到了興發銀行3年入圍供應商的資質，那很顯然，除非他同樣能拿到一個這種體量的合同。
否則未來的三年時間，他被王皓死死壓著幾乎已經成了定局。
但是資料高達數千萬的訂單，哪裡是那麼好拿的。
要麼，就只剩下辭職這一條路了。
只不過，
辛辛苦苦幹了好幾年才幹到銷售團隊負責人的這個位置，但凡有一點可能的話，誰會輕易放棄。
徐紀周雖然知道這口惡氣他必須吞下去，但是想了想，還是摸出手機給公司專案管理部的總經理助理蔡建中發了條訊息過去。
很快，
蔡建中立即出現在了徐紀周的辦公室裡。
而此時，
不管蔡建中跟徐紀周內心有多麼震撼。
整個公司職場裡，仍然沒有下班的員工則是一副目瞪口呆的表情。
幾乎所有人都抬頭看著敲開王皓辦公室門的蔡建中和徐紀周。
隨即就看到了更為令人吃驚的一幕。
只見辦公室裡，
王皓推開門出來，幾乎是全程冷著臉跟蔡建中說了不到三句話，隨即就徑直朝李飛這邊走過來。
實際上，
王皓此時卻是不大想搭理莫名其妙地跑過來的蔡建中。
俗話說的好，一著不慎滿盤皆輸。
在他看來，
既然你徐紀周已經沒臉沒皮地，連打小報告這種事情都做得出來，那麼他自然不用留什麼情面。
至於不顧同事情面。
同事之間友情面可言麼？連一個團隊裡都會出現孫潔這種人。
還指望你徐紀周能給自己帶來多大助力？
搖了搖頭，
王皓想都沒想就直接拋開了這種想法。
商場如戰場，誰特麼知道自己會死在哪個坑裡。
今天是你徐紀周，
明天說不定就是我。
職場裡，
見王皓睬都沒睬開口的蔡建中。
就更別提蔡建中身後的徐紀周了。
兩人擦肩而過的時候，甚至他一如平常的臉色完全就跟徐紀周滿臉黑線的表情形成了鮮明的對比。
而此時，
開口的蔡建中臉上的表情，除了尷尬還是尷尬。
於情於理，
作為公司專案管理部總監助理，他都應該調和王皓跟徐紀周之間的矛盾，畢竟公司內部的團結十分重要。
可問題是，他想這麼幹，但是能不能達到目的，眼下卻成了一個大問題。
要知道，
在瀚海科技這種私人企業裡面，一切都是憑業績說話的，別說他只是一個總監助理，就是真的成了專案管理部的總監，面對剛剛拿下6000萬訂單的王皓，說話也得捧著。
所以臉上雖然有些尷尬，不過蔡建中還是繼續朝王皓走過去打了聲招呼，這一次王皓雖然沒有冷著臉，但是也只是點了點頭，隨即就不再開口，而是盯著李飛的電腦螢幕。
“李飛，你儘快把興發的合同樣本好好整理一下。”
“行，我儘快整理出來。”
工位上，
見蔡建中一臉冷漠地轉身離開，王皓眨了眨眼皮也沒說什麼。
而跟蔡建中簡單說了兩句。
回到辦公室裡，徐紀周的臉色難看之極。
他是頭一次感到王皓竟然能帶給他如此恐怖的壓力，甚至壓得他有點喘不過氣來。
如果僅僅只是像以前那種小磨小擦，而且自己還略微佔據上風的話，那3年的時間自然輕輕鬆鬆，甚至帶著一絲快感。
但是如果是即將面臨的那種情況，王皓處處都壓著自己一頭，甚至公司員工都知道自己翻不了身，對於一個職場人來說，那簡直就是噩夢。
權衡利弊，徐紀周嚴重隨之閃過一絲果決之色，顯然是已經做出了什麼決定。
很快，
在眾人完全把注意力放到王皓身上的時候，孫潔就被徐紀周叫到了辦公室裡。
而此時，
站在李飛身後，王皓臉上的表情反而越發平澹下來了。
經此一遭，蔡建中對自己有意見那是肯定的。
但是男人嘛，有所為有所不為。
既然你蔡建中想做和事老，那就要做好黑臉的準備，誰也不欠誰的，犯不著玩那些虛的。
先前徐紀周都快要蹬鼻子上臉了，也沒見你開口給老子說句好話。
這會兒你來跟我說和？
說尼瑪的！
更何況，
這一次興發銀行的專案拿下來，他已經完全篤定，系統的技能以及幸運值，簡直就是堪稱無敵。
所以明知道自己會跟蔡建中這個專案管部的助理發生衝突。
但是王皓卻仍然不為所動，
臉上毫無怯意，猶如閒庭散步一般。
而此時，
已經在各大工作群裡發洩完準備下班的一眾公司員工，看到王皓臉上的表情，心底也不由得暗暗咂舌。
不得不說，
光是這份定力，
還真就不是徐紀周能比得上的。
小聲議論的聲音頓時乍然而起。
“老王這一次絕對是贏麻了！”
“那可不，不管徐紀周怎麼樣，業績是實實在在的。”
“幾千萬的訂單，等於是年薪百萬了，你說贏沒贏麻。”
“羨慕！”
“羨慕也羨慕不來好吧，進哪個團隊，這特麼壓根就是運氣。”
“算了，下班下班，我擦，這都快5點半了。”
“完了完了，我今晚還約了我老婆要去看電影。”
“……”
工位上，
各種各樣的議論聲傳入耳中。
見王皓已經回了辦公室，眾人自然變得有些肆無忌憚起來。
但是此時此刻，
作為剛剛加入王皓的團隊不到兩天的王瑜，這會兒已經完全呆住。
老實說，
加入王皓的團隊，對她裡說本身就是一個機會。
至於能發展到哪一步，其實王瑜心裡也沒底，畢竟王皓這邊的業績擺在那裡。
但是現在。
如果按照王皓這邊的績效分配方桉來算的話。
將近700多萬的提成，
王皓作為團隊負責人拿走一半。
剩下的一半。
即使她不跟李飛平均分配，而是按照資歷排輩拿30%，那也有足足100萬好不好。
也就是說，
一不小心，
她竟然撿了個年薪30萬+的工作？
一時間，
想到這裡，王瑜徹底傻眼了。
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