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今天行裡宣佈了人事調動，新行長任命的紅標頭檔案下來了。
在入行6年後，蘇靜終於當上了行長，憑藉在涉外大基建專案中的優秀表現，蘇靜成為了行裡最年輕的行長。同時，這個專案的操作流程，也成了全國很多商業銀行都以類業務的範本。
蘇靜升職後，秦知豪也因此接替蘇靜當上了投行部的老總。
兒時的蘇靜喜歡看港劇，看都市劇，裡面的女主總是穿著漂亮的晚禮裙，盤起頭髮，出席各大晚宴，裡面的男女主大多從事金融工作，只需要每天美美的、帥帥的，喝喝紅酒，就能操控上億的資金，操控世界經濟。當蘇靜自己當上行長後，發現電視裡果然是騙人的。他們操控著資金，但是會被監管機構，股東等嚴格約束，有各種稽核，複核，檢查等。
電視裡每天穿著高階的奢侈品西裝也不過是行裡面定製的工作服，這年頭穿白襯衫加西裝的要麼是銀行員工，要麼就是房產中介，和高大上實在也不搭邊。
蘇靜參加過酒會，但是大部分也並不是金融圈的，也並不是一群人在一起彷彿操控了全世界。有時候真的大家就是吃飯而已。
不過蘇靜感謝命運，自己兒時的夢想，真的能在30歲到來前實現。雖然這其中少不了韓氏集團的支援，也少不了秦知豪的協助。但是金融業就是這樣，你不可否認自己的能力很重要，也得承認資源甚至是運氣也很重要。
與其非要用地獄模式來證明自己的才能，不如好好整合身邊的資源，只要自己能提供對等的服務，也不算辜負給你提供資源的人。
生活上，雖然遺憾的沒有和學生時代的師兄在一起，但是遇到了更好的人。而且，自己的師兄依然還是自己的同事，很多時候不一定做不了戀人就必須是敵人或者是陌生人，多年的感情也是可以昇華的，同事情，知己情也很好。
韓氏別墅，韓爺爺很用心的叫管家擺了一臺小小的家宴，慶祝蘇靜升職。韓家沒有女性長輩，蘇靜就是韓家唯一的女主人，她有女主人的地位和能力，也有長輩和老公的寵愛。一切都很好。
席間，韓爺爺期待蘇靜趕緊過來跟他學習，蘇靜承諾自己一年後就到韓氏集團。
如今韓今辰的社交平臺已經衝出中國走向全球，大家透過他的社交平臺，看到了世界的不同面。大家不再被訊息閉塞，不再因為資本壟斷輿論而鬱悶，這個世界變得更加多元。彷彿任何新聞都可以看到第一視角。
韓今辰如願以償的將自己的軟體公司推向了全球，不同於韓氏集團從事傳統貿易，韓今辰白手起家的公司是一家徹底的高科技公司。但是韓今辰也知道，無論什麼科技或者資本，都不可能把傳統行業取代或拋棄。互相配合方能改變這個世界。
當蘇靜以為，她的生活就會這麼平凡又略有平淡的走下去的時候。
但是人生總是有很多驚喜在等著自己。
比如，當韓氏集團作為禮物一般，送了一個專案給韓家女主人後，蘇靜硬是憑藉自己的能力，帶領團隊把這個專案完成得近乎完美，成了全國此類業務的標準範本。
現在，國內另有一個公司也找到了蘇靜銀行的總行，也是境外礦山，也是第三世界國家，規模比韓氏集團礦山規模還大，客戶唯一的要求，就是由蘇行長帶隊做。
這事本來不合規矩，商業銀行的規矩是每個城市都有自己的分行，每個分行都在自己的城市接業務。蘇靜的總行在京都，並不在江城，照理說應該由京都分行來承接這筆業務。但是客戶點名要蘇行長來牽頭，所以目前只有兩個方案，一就是把蘇靜調到京都，在京都分行成立一個事業部，蘇靜當事業部的老總，待這筆業務結束後回江城。二就是這筆業務直接到江城來做。
對蘇靜有利的當然是直接到江城來做，但是畢竟客戶公司在京都，這樣不太現實。那麼只有蘇靜到京都分行，裡面單設一個總行直屬的專案部。待這筆業務落地後，蘇靜再回來。這樣一來，蘇靜至少要在京都待幾個月，而且，秦知豪也必須過去，畢竟事業部要有人。
蘇靜一再的給總行彙報，可否就讓京都分行接這筆業務，自己可以提供一切技術支援。但是總行告訴蘇靜，對方只接受蘇行長帶隊接這筆業務，否者就會和其他銀行合作。
既如此，蘇靜只有同意第一種方案了。繼續和上次一樣，蘇靜帶韓今辰還有總行派駐的老師到京都事業部統籌安排。江城投行部交給溫晚看家。
當蘇靜告訴韓今辰自己要去京都幾個月時，韓今辰是有怨言的，自己本是豪門，可以養的起自己的媳婦做一個閒散太太。但偏偏自己的這個媳婦是個事業狂，回來還沒休息幾天又出差了。不過韓今辰尊重蘇靜的理想和追求，永遠支援蘇靜做想做的一切。
這次還好在國內，韓今辰被蘇靜一陣哄之後，終於答應蘇靜去京都，不過自己每週會去京都陪蘇靜。
這樣兩個人就不用分別太久，蘇靜答應如果韓今辰忙，自己就飛回來。不過他們的婚禮只有推遲了，實在是沒有時間來籌備。
京都專案催得緊，第二天蘇靜和韓今辰就在飛往京都的飛機上了，下機後直接去總行。
當蘇靜走進行會議室裡，她終於明白，為什麼這次客戶必須要她帶隊。