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三天以後,我被派出去支援了。
就是去幫一個大哥搬運物料,組裝流水線支架。
偌大的房間,只有我們兩個人在幹活,有空調,不熱。
找個乾淨地方坐下,幹一陣,歇一陣,灌一口大瓶紅茶,刷一會兒手機。
組裝起來就是到處找工具找器材,線體越長,難度越大。
但我不怕,我就是去搭把手的,帶上手機和手就可以了。
閒裡偷忙的折騰了兩三天,週末還能雙休。一轉眼,又接到通知,被技術支援部要走,這是讓我去幹技術活。
壞了,我都這麼佛繫了,怎麼還就被盯上了,這感覺就像是一步步要回到從前繁忙的時候。
老郭跟我說,你一個電氣專業的,本科學歷,就該去你要去的地方,去能發揮你專業的地方挺好。
好吧,既然老郭不留我,那我就過去了。
哼!此處不留爺,自有留爺處,正好當品管也是閒得坐不住。
就這樣,我和其他從各部門抽調出來的人,有學歷的、有經驗的,都拉到了技術支援部。
我們總共有三十多人,聽說有的人是從流水線拉過來的,有的是從技術部門拉過來的,技術支援部簡直就是要人要瘋了。
在技術支援部培訓了一週多,開會、培訓、去CNC數控車間觀摩學習兩天,上課培訓的很開心,但開心總是短暫的。
在培訓結束後,我們面臨了一個選擇:是去支援CNC數控生技,還是選擇去表面車間的生技崗位。
培訓期間,我們被邀請去CNC車間觀察兩天,雖然並未真正參與工作,但至少可以接觸到一些裝置。
儘管大部分人都沒有選擇留在CNC車間,但我認為那裡的環境還算不錯,至少沒有想象中的那麼髒亂。
在CNC車間,加班似乎永無止境,每月的收入卻依然可以達到六千多。
然而,那時候我挺討厭加班的,我那時候就奔著拿旺季獎金和輕快過去的,不知道加班的好,現在知道了卻總是加班加不夠,所以我們大多數人並不願意留在這個崗位,而是選擇了這個表面車間生技的崗位。
據說那裡的工作環境更加現代化,涉及到了工業機器人等高科技產品,聽起來確實很令人嚮往。
我們這一部分人去支援表面研磨車間做生產維護人員,口稱生技。
我們從事生物技術的領域,主要任務就是預防和解決各種可能出現的問題,確保生產出的產品無異常。
初入此行,我們接觸到了工業機器人和示教器,對於這些全新的工具,我們充滿了好奇和探索的熱情。
起初,我們只是學會了如何更換砂紙,因為砂紙的研磨壽命達到一定程度就需要更換新的。
更換砂紙前,我們需要將新砂紙拿著,掛停機牌並開門,撕掉粘在磨頭上的舊砂紙,換上對應的新砂紙,貼好貼牢就可以關門。
示教器中存在一些資料,我們需要找到並清零後重新啟動。
這裡的砂紙種類並不多,但它們的顏色和規格各異,初期的我們總是容易出錯,不是更換砂紙時出錯,就是貼砂紙時貼得不完整,或者找不到資料存在的地方。
我們只能根據自己做過筆記一步步操作,不同的介面讓我們感到困擾。
不過,總的來說,我們都是充滿活力和朝氣的新手。
那時候我確實挺稀罕的,也不嫌棄機器的嗡鳴聲太鬧騰,人趴在機器的防護玻璃外,看著切削液噴灑到工件上,振動的磨頭圍著工件的側面和邊沿打轉,轉上兩拳就收到原點報個黃燈,然後看生產換上生料繼續作業。
世界這麼大,我有好多的問號❓看的多了就熟悉它的打磨流程,隨後慢慢的學習處理更多的異常,學會了怎麼測量加工點校準六軸更換密封圈排查氣路,也學會了開始帶起了新人,要乾的活也越來越多了。
萬事開頭難,我寧願一直停留在難的階段,想打死我那手賤和勤奮的腦瓜子,至少不要學得那麼快好吧。
剛開始的時候雖然難啥也不會的,但工作體驗是挺好的,只需要知道怎麼換砂紙就好了,其他的時候就是到處溜達熟悉機臺看看料,聊聊天也挺好。
那時候的機臺還是手動的,一分鐘左右就加工完成,每做完一片料就需要生產人員過去收好熟料換上生料繼續作業,最多也就機臺分左右兩側輪著作業,四臺機配一個生產加一個生技加一個品管,再加上啥也不會的新人,那時候的產線竟然讓人感到了擁擠,那時候也是真的好幸福啊。
做生技這個工作還真的挺好的,環境吵鬧有粉塵的還有補助,轉正以後還可以加技有技術津貼,兩小時倍加班,週六雙倍加班,林林總總的每個月也能拿到四千多。
再加上前兩個月還有入職鼓勵金,正趕上產量爬坡的時候,每月還有爬坡激勵金,好歹也是領了兩個月的,五百不嫌棄少,兩千不嫌多。
有個很厲害的新來同事,他有個月拿了四千的激勵金,那月工資一下來他就琢磨開了。
月月四千激勵金,月月四千多的工資,這都要奔著月薪一萬去了,媽呀,富士康竟然有這麼香,我要幹到富士康倒閉,結果第二個月就沒聲了,三個月後就辭職跑路了。
剛開始新手的時候都是暴改引數整治不良的,砂紙竟然還有磨黑磨破的,還有從熟料堆裡檢出不良放到生料裡再來一遍。
那時候良率就是這麼幹到百分九十五的,只有四臺機勤快些兒誇張的良率就是這樣子的來,那時候也不講那麼多的排配。
不像現在,人機比直接是三十多,都不知道是怎麼改著改著就加上去了,也沒空去搞那些小聰明瞭。
敢停生產的機多了久了,他們就過來逼逼叨叨或者向上邊投訴去了,就這樣忙忙碌碌的雞飛狗跳的忙活一天,良率也總是讓領導不滿意,產量總是勉強幹得夠。
生技生產品管的三角關係也不在那麼和諧,品管的開單更是讓三方都不開心的事兒,再也沒有了剛開始的開心和輕快了。
就這樣子,我還是慢慢的被康康征服過去了。