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兩口子得執行能力，都挺強的，重點是，華老以及各層領導得大力支援。
還有基地這邊，本身已經培養出來的這一批計算機語言得研究人員的技術支撐，短短一個月的時間，華夏得整個金融體系架構，股市得架構被支撐了起來，且透過區塊鏈技術形成了一個不可亂改亂造得閉環。
財務部的領導事實上，對這麼快出來的整個架構，還是有些擔心的，而此時白露卻拿了一份企業稅收以及個人收入稅收的資料給到了他……
然後，原本還在擔心股市的那個架構不合適得人，開始研究稅收了……
此時得稅收，其實並不是非常完善，甚至可以說是還沒有一個完整的架構。
而白露給到他的，卻是後世針對華夏的人文等，所研究出來的可行性完善且很強悍得方案，其中的最佳化，覆蓋到了從低收入到高收入得所有收入人員。
當前，從吃大鍋飯到實行到個人，這個轉變很多人看起來是接受了，但有一些人還是接受不了的。
尤其是那些之前還有些混日子得人，必然是一百個不願意得。
然兒，白露所給出的那份關於稅籌的資料裡，其中一部分是關於國有企業、工廠區分工種計件式管理。
也就是說，你工作一天計件200與300的薪資有明顯得變化，除此之外，針對管理層還有投票考核得一項資料。
而這一環節，還有一個規則是專門針對供銷社得！
其中最重要得理論支撐就是，我來化錢買東西，你憑什麼鼻孔朝天？
所以，網路得鋪設變的重要了起來！
而後，基地分支出了一個專門針對徵企服務的部門，而這個部門的所有研究成果，主要針對政府部門的安保、智慧安裝等，以及企業需求的這些安裝技術，進行配套研究升級。
這樣規範化後，早先一直在負責著安保這一塊的賈瀟灑根田志業，直接接管起了這個部門。
因為之前對接這些得心應手，而現在只是擴大了業務。
與此同時，基地裡得研究人員，也被分工了，一些專門研究民生產品，而另外一些老教授全部被提升為了基地最高階別得研究人員。
基地自主化有了一個新的研究人員階層，與早先得國家級，省級那些又有所不同。
因為在基地裡貢獻的主要人員，以及成長類研究人員，還有每一次研究中，大部分時間都是在貢獻時間洗刷試管得人員，薪資被做了一個新的規劃。
收入的不平等，在當前來說，並不會對基地內部再造成任何不可逆得打擊，畢竟所有人都非常清楚，每一次得研究誰真的付出了更多，而誰作出得貢獻更多……
不僅如此，基地的研究事項也並非是每種型別專案只有一個專案組。
因為還在擴建，當前分出來的這些，只是第一批。
而每個專案的帶頭者，在新的一年6月需要完成一個新的分組規劃。
每個專案研究，有1-3組人進行研究，研究出來那組獲得研究獎金！並且有優先選擇組員的福利！
養蠱式的競爭規則，讓所有研究人員都緊繃起了神經。
但經過了這麼久在基地的磨練，這些人又非常清楚，在基地的每一天，都是學習的過程，用無休止！
不僅如此，還有更多得規則等，只是不便於萬全細說。
白露對於當前一切的發展，有一個完整得規劃，而當前就是要先把規劃得這些內容規則，規定好，這樣才能更有效得推進發展。
而基地，就像是一個示範點，只要一兩個月示範結果非常好，全國就可以開始推行起來了。
所有得國有企業，也可以按照這個方式進行推廣管理！
不留一個混日子得人，但也不會忽略任何一個努力的人！
鈞錚赧覺得，這一步跨越得是否有些大，是不是稍緩一些。
鈞靖卻第一時間制止了，“當前這個時間，應該是最適合改制得時間，再晚一點，或許有一些企業會開始走向下坡路，爸沒發現，從開放以後，整個經濟活躍起來之後，那些老布料以及編織廠，運營開始出問題了嗎？
如果現在，儘快的進行調整，改制，之後就能迅速的融入市場環境，事實上，有著國家做支撐，只要他們願意接受新的市場規則，很容易起來！但如果一直固守成本，最後面臨的就是，失去工作，回家去！”
鈞錚赧覺得，兒子和兒媳婦做事，越來越雷厲風行了。
這件事得推動，根華老直接定了，然後就是過會直接釋出基地實驗成功後直接推行！
但在這之前，卻是提前讓那些工廠還有一些企業把這個訊息先收到，然後進行消化……
消化一到兩個月，再改制？
其實，這已經是溫水燉青蛙得方式了，對於白露來說，如果真的強制執行，就是當前直接把所有得方案執行下去。
然後，適應不了得，直接拿三個月工資走人。
適應的了得人，留下，繼續工作。
鈞靖晚上休息致歉還是有些擔心的，“我們是不是提前開始讓他們內捲了……”
白露扶額，“這怎麼能叫內卷？你沒發現嗎，其實對於工作來說，只有兩種人，第一種是打工時很努力，而自已做事時開始三天釣魚兩天打網。
還有一種，這種人出來上班時，每天都在摸魚，混日子，胡思亂想，可一旦失去了原本的工作，就不一樣了。
他們會努力起來，成為比任何人都努力的人，養家餬口。
當然，我說的是大範圍。
也有一種米蟲型別的人，每天只想著吃喝玩樂，不想工作，這樣的人總歸也沒有工資，按照新推出得稅籌計劃，這群人應該在一年後會成為我們建築業得中流砥柱。”
鈞靖微怔了一下，“你給他們的是最後一版的稅籌計劃執行？！”
白露微笑點頭，“是啊，所以，對於全年沒有任何繳稅人員，且沒有工作得人員，強制安排工作，包含吃住，發放最低保，直到人員找到工作為止。
但是工作就是去建訊號塔，我們得塔不夠。”